Ir a la peluquería estando de baja no es motivo de despido: el TSJ de Castilla y León se lo ha tenido que recordar a Mercadona

Según se detalla en la sentencia, la empleada despedida trabajaba como gerente en un supermercado Mercadona de León desde el año 2001. En 2023, cogió una baja médica por ansiedad. Tras algunos meses, Mercadona contrató a una agencia de detectives privados para vigilar sus actividades cotidianas mientras estaba de baja. En el informe, los detectives dejaron constancia de que la trabajadora había ido a la peluquería, vestía pulseras y anillos, hablaba por teléfono e incluso había hecho compras en un supermercado Lidl.

[#3 Varlak]

¿Que clase de tarado esclavista hay que ser para considerar que llevar pulseras o ir a la peluquería estando de baja por ansiedad es motivo de despido?

[#5 Grahml]

#3 o vestir joyas y hablar por el móvil durante la baja.

No tiene ningún sentido

[#7 bronco1890]

#3 #5 No es nada personal: la indemnización por despido improcedente de una gerente con 20 años en el puesto fácilmente supere los 80.000 euros, para intentar ahorrárselos tienen en la central a un ejército de laboristas dedicados a buscar cualquier tontería que pueda justificar un despido procedente. También hay un montón de jefecillos con la única misión de revolver en la mierda a ver si encuentran un motivo de despido. Si cuela eso que se ahorran, si no cuela pagan la improcedencia que…   

[#9 Varlak]

#7 No es un tema de desafección, es un tema de que si yo soy un juez y me viene una denuncia así, es evidente que te estás inventando cualquier chorrada, es que escribir semejante parida en mi opinión resta posibilidades de que Mercadona gane el juicio

[#33 prqt]

#9 Pero perder el juicio solo implica pagar lo que debían desde el principio, no se llevan un palo muy grande (quizá pagan los costes o algo así, calderilla). Si haces la media de lo que ganas entre los casos que pierdes y los que ganas, sale a cuenta.
Y dejas claro a los empleados que estás muy loco, que no pierdan el tiempo cuando van al baño a cagar, porque estás vigilante. Yo creo éste es el motivo de verdad.

[#38 arcangel2p]

#33 y los casos que no se deben denunciar.

[#40 Dragstat]

#33 no sé si merece la pena mostrar a tus empleados que tú departamento legal está compuestos por mentecatos para asustar a los trabajadores a costa de que la imagen de tu empresa se vea afectada. Yo leo esto y lo primero que pienso es que deberían ponerle detectives a los que hacen la selección de personal. Hay que ser ceporro para presentarse a un juicio con esas evidencias cuando representas a una marca como Mercadona.

[#45 Enfin...]

#40 Como ya han dicho no tiene nada que ver con ser ceporro o no. Saben perfectamente que no son motivo de despido. Pero también saben que una gran mayoría de los empleados no denuncian o si lo hacen terminan aceptando un acuerdo antes del juicio por lo que les sale a cuenta. Lo que debería hacerse desde el ministerio de trabajo o desde la fiscalía es investigar esta situación y meterles una denuncia por fraude. Pero como siempre, no hay recursos. Esto es una práctica habitual en las empresas. Incluso en pequeñas empresas.

[#58 ElBeaver]

#45 Si integran a la seguridad social, es probable que dispongan de los recursos necesarios.

[#50 prqt]

#40 Yo pienso como tú, pero claro, no he llegado "lejos" como empresario.

[#21 Veelicus]

#7 cuela porque al final no reciben ninguna sancion, si cuela la despiden y si no pagan lo que toca, pero nunca pagan una multa gorda por intentarlo

[#48 d5tas]

#21 Eso es porque Rajoy quito los salarios de tramitación para despidos improcedentes y Sánchez se ha negado a recuperarlos que si no se les quitaba a la todas las empresas hacer esa jugada.

[#26 monsterboy]

#7 Y con suerte la trabajadora, ante el acoso de la empresa, se agobia y se va de la empresa voluntariamente.
Todo son ventajas.

[#30 dogday]

#7 pues debe salirles muy a cuenta.

Porque pagar a hijos de puta para que se invente mierda o busquen estupideces como justificación tampoco es gratis.

Que los miserables también cobran.

[#34 HASMAD]

#7 Hay que tener mucho estómago para dedicarte a eso y poder dormir por las noches.

[#42 tommyx]

#7 más barato les saldría no tener ese escuadrón de basurilla

[#64 anv]

#7 También pueden ahorrarse la indemnización no despidiendo a la empleada.

[#15 Grahml]

#5 Añado, esto también es de traca:

"El Juzgado de lo Social nº1 de León inicialmente dio la razón a Mercadona, pero la empleada recurrió la sentencia y la elevó al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), que corrigió la actuación de la empresa de forma contundente."

La falta de protección a los empleados es increíble cómo puede producirse incluso con sentencias judiciales.

Lo peor de todo, es que son precisamente esos empleados los que, en muchos casos,…   

[#31 eldios13]

#15 el juzgado de lo social qué fuma?

[#65 TDCC]

#15 Es que alucino, ¿Le llevan un caso de despido procedente porque al estar de baja ha ido a la peluquería, lleva pendientes y ha comprado en el supermercado de al lado, y la justicia indica que está bien?

Ha tenido que elevarlo al tribunal superior para que vieran el mierdolo de sentencia que habían cerrado ya desde el juzgado de lo social, y corregirlo. Pero aun así lo intentan, lo qué no sé es qué interés tienen en el juzgado de lo social para hacer eso.

[#61 TripleXXX]

#5 Me han dicho que la señora, además, se duchaba y se cambiaba de ropa interior.
¡Que poca vergüenza!

[#62 Grahml]

#61 Seguro que el espía y Mercadona tienen fotos que lo corroboran.

[#10 arturios]

#3 ¡¡Es que fue al Lidl!!

Hace unos años estuve con ansiedad y, además de los ISRS me tocaba meter horas de gimnasio, era la única forma de mantenerla a raya, para un empresaurio sería diversión, para mi era una tortura, necesaria pero tortura.

[#43 tommyx]

#10 ya, y mirar la TV para distraerte y comentar en mnm ...

[#74 arturios]

#43 Por aquellos años ni una cosa ni otra, la tele por que apestaba ya, y mnm por que no existía, que si no...

[#75 tommyx]

#74 si mnm no existia la tele aún no apestaba, no?

[#52 AtomicCucumber]

#10 Es que básicamente te dicen que si estás de baja por ansiedad/depresión no puedes hacer nada de lo que haría que te recuperaras. Absurdo total

[#59 ElBeaver]

#52 este anuncio es muy bueno y trata de ese tema, www.youtube.com/watch?v=B_AFB7TD7kI

[#71 AtomicCucumber]

#59

[#76 tommyx]

#52 es que si estás de baja tienes que estar jodido hombre, si te diviertes es que estás robando

[#67 mudito]

#10 para mí ir al gimnasio es tan necesario como comer o desayunar, me calma mucho más la ansiedad que la comida. Y muchas veces me voy al gimnasio a la hora de comer. Estoy seguro que para algunos de mi trabajo será como si me fuera al cine. Y estos también ven positivo parar para echar un piti. Es una cuestión de perspectiva y de tradición, supongo.

Y estando de baja, si no es una lesión física que lo impida, sigo yendo al gimnasio. Por suerte, en esos casos está mejor visto (supongo que porque pensarán que es rehabilitación o algo parecido).

[#12 Estoeslaostia]

#3 RrHh de Mercadona.
Siguiente pregunta.

[#16 maquingo]

#3 ¿esclavista? busca los orígenes de los hermanos Roig y por Guinea tienes la respuesta

[#19 Mixtape96]

#16 oh really?
No sabía nada...

[#68 Varlak]

#16 por eso he usado esa expresión

[#17 arco2004]

#3 ¿O mejor dicho, que clase de tarado esclavista hay que ser para poner detectives a la gente, para que te sigan, espíen e invadan tu privacidad?

[#23 Veelicus]

#17 Lo que tienen que hacer los trabajadores es contratar detectives privados para ver que hacen con las tarjetas de empresa y demas recursos empresariales los empresarios, el problema es que la gente no es consciente del poder que tienen cuando se juntan

[#29 eldios13]

#3 gente que piensa que si estás de baja deberían inducirte un coma profundo hasta que estés listo para ir a trabajar de nuevo

[#41 Frank84]

#3 si estás con ansiedad (y no se si con depresión) ¿Como va a hacer cosas "alegres"? Debería ser como Miércoles Adams y otra cosa sería cuento

Una deducción lógica sin fisuras

He llegado a escuchar en el trabajo barbaridades similares de gente que no es jefe, así que no me sorprendería tal enfoque.

[#44 Miguel_Diaz_2]

#3 Porque en las pelis la gente de baja está todo el día en la cama destrozados y sin peinar.

Y las pelis son los estudios que tiene esta gente en la materia (y quizás algún máster en TikTok)

[#46 KillingInTheName]

#3 Especialmente a una persona que llevaba 22 años trabajando para la empresa.

[#69 XXguiriXX]

#3 Justamente, la peluquería para muchos varones es una manera de relajarse y recargar energías. Sólo se me ocurre que a un calvo se le ocurrió la idea del despido

[#1 M.Rajoy.]

FUCK MERCADONA

[#11 manzitor]

#1 Entre estas noticias, el boicot a US a Israel...nos estamos quedando sin opciones.

[#57 hokkien]

#1 abajo la tiranía de METADONA

[#6 karlos_]

Asi se las gasta Mercadona siempre. Su medico/mutua deniega todas las bajas y si estas tan destrozado que la consigues te poden detectives.

Quien va a intentar utilizar sus derechos como trabajador con estos ejemplos entre ellos.

[#13 Estoeslaostia]

#6 A lo mejor es que los trabajadores no saben que la última palabra la tiene el médico de la SS.

[#18 karlos_]

#13 La tiene hasta que te ponen un detective que te echa a la calle por ir a la peluquería.

Asi nadie pide la baja a no ser que se este muriendo.

Mision cumplida

[#20 Estoeslaostia]

#18 igual tampoco saben ( los trabajadores) que si te sigue una persona, detective o no y la denuncia no es válida, hay un elemento de denuncia al puto detective y a su contratante.

[#32 eldios13]

#18 el problema es que aunque tenga razón, si tardan 1 año en dársela, tienes que ser capaz de subsistir ese año sin ingresos...

[#4 Uge1966]

Lo peor es haber ido a hacer la compra a la competencia... seguro. Y recién peinada, por cierto.

[#49 Txape]

#4 dejaron constancia de que la trabajadora había ido a la peluquería, vestía pulseras y anillos, hablaba por teléfono e incluso había hecho compras en un supermercado Lidl.
¡La puta vida loca! ¡Que frenesí! ¡Un no parar!

[#35 HASMAD]

¿Por qué cojones es legal que una empresa contrate a un detective para que espíe y persiga a un trabajador para documentar lo que hace en su vida privada? ¿Estamos locos o qué?

[#37 apsilon]

La noticia tiene miga, Mercadona pensaba que estaba de baja por alergia a los metales (de ahí) lo de las pulseras, cuando en realidad estaba de baja por ansiedad. Lo que no tiene perdon es que el.tribunal de lo social lo aceptara cuando no coincida ni el diagnostico . Ahi tambien la importancia de no cuando mos dan la baja, no dar la razon de ella, ya que la empresa no tiene manera de saberlo

[#8 pepel]

Y extorsionar a los proveedores obligándolos a vender a precios irrisorios SÍ es delito.

[#22 GamusinoAtomico]

Es ilustrativo que siendo empleada y disfrutando de descuentos corporativos en las compras, prefiera ir a Lidl. Cada día Mercadona da mas asco.

[#28 blacksmile]

#22 Los empleados de Mercadona no tienen descuento en las compras.

[#39 GamusinoAtomico]

#28 #36 vaya, pues imaginaba que si los tendrían, como en tantos otros sitios.

Más asco todavía por Mercadona.

[#51 angat]

#39 yo no conozco ningún supermercado donde los empleados tengan descuentos, por eso me extrañaba que Mercadona si los tuviese

[#36 angat]

#22 qué descuentos tienen los empleados?

[#25 Antipalancas21]

Todos los día hay algun caso de un empleado injustamente sancionado o despedido según los jueces, por los del Mercadona que tienen el látigo muy ligero.

[#2 ipanies]

Chiquilladas empresariales, circulen!!

[#47 fogueo]

¡Hizo compras en un supermercado! Porque claro, estando de baja, debería abstenerse por completo de comer y hacer tareas de limpieza o algo así.

[#14 Kantinero]

Otro día ya hablaremos de hacerle boicot a Mercadona

[#27 Xtrem3]

Multas que se incrementen exponencialmente y se arregla el problema.

[#53 Pepepaco]

Pues para mí el tribunal se equivoca y debería haber considerado el despido procedente, la clave es este hecho terrible: "había hecho compras en un supermercado Lidl."
A la puta calle.

[#55 Jonesy]

Detectives Bosque Verde SA

[#63 camvalf]

Estas tonterías se solucionarían si este tipo de despidos se tuvieran que indemnizar con una cifran indecente en relación a las ganancias netas del año anterior.

[#56 carloscmira]

Todo el mundo sabe que cuando estás con depresión lo mejor para superarlo es quedarse en casa a oscuras en un rincón, nada de salir e intentar hacer vida medio normal

[#60 girombo]

Ya sabéis, amiguitos:

Según Mercadona, estar de baja incluye dejar de comer, vestirse y asearse.

[#24 monsterboy]

Otro caso aislado mas de Mercadona.

[#66 Anais33]

En Mercadona está muy mal visto estar de baja. Por ellos si estás ingresado irías a trabajar y luego volvías al hospital

[#54 Iratxo]

Lo que tendría que haber hecho la muy hija de put× es suicid×rse si está de baja por depresión, muy bien Mercadona y muy mal el TSJ.

[#70 Kichito]

Baja remunerada porque te sientes con malos ánimos, no lo veo.
Hay que hacer más burpees.

[#72 Quasio]

Por norma las empresas usan cualquier recurso para quitar "grasa" ** ya que saben que solo 1 de cada 20 ^{(mas o menos)} lucharan .. y que aun serán menos ^{(de ese 1)} los que llegue a interponer causa, para llegar hasta el final enjuicio.
Resumiendo .. les sale rentable

** es el apelativo que suelen usar para la obtención de objetivos, plusvalía, prescindir del personal incomodo o no "rentable" ..etc

[#73 BahamutxD__BahamutxD_]

Deberia recibir una condena ejemplar por espionaje ilegal, tanto la empresa contratante como la que realiza el servicio.