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¿Sabías que cuando votas en unas elecciones sindicales también votas quién negocia el convenio TIC?

¿Sabías que cuando votas en unas elecciones sindicales también votas quién negocia el convenio TIC?

No es muy conocido que cuando se vota en unas elecciones sindicales no solo decides quién quieres que esté en el comité de empresa, de esos resultados depende también quién negocia el convenio de Consultoras. Actualmente, como en las diecinueve veces anteriores, lo negocia CCOO y UGT (junto con la presencia testimonial de algún sindicato autonómico). Y desde hace diecinueve veces se firma una cláusula de absorción y compensación que condena a la congelación salarial (pérdida del poder adquisitivo) a centenares de miles de personas

| etiquetas: elecciones sindicales , negociación , convenio , tic , cgt
El éxito de la patronal y CCOO/UGT es que los trabajadores no se impliquen en el sindicalismo real y así nos va.
Ahora vendrá algún subnormal con "A las mariscadas" y a otra cosa.
#4 Yo he trabajado en varias consultoras grandes y en todas ellas se repite una marea de correos de todos los sindicatos conocidos (incluyendo los considerados "buenos" en menéame) echándose mierda unos a otros. Eso quita bastante las ganas de participar en nada ni de tomarlos en serio, al final terminaba creando una regla en el correo para que no molesten en la bandeja.

Otra razón de la baja participación es que los salarios suelen estar muy por encima de los convenios, así que en general se está muy lejos de que una negociación tenga un impacto real.
#5 Así pues las razones que esgrimes son que te molestan sus mails y que como ya cobras por encima del convenio pues ya pa'que...
Enhorabuena, me alegro de que estés tan de puta madre en tu trabajo pero no creo que sea la situación mayoritaria de los trabajadores.
#6 De la mayoría de trabajadores no, de la mayoría de trabajadores del sector TIC sí.
#7 El cualo?!?!?!?!? El sector TIC es muy grande y amplio y no creo que puedas hablar por boca de todos... O eres representante sindical del sector?!?!
Ahora sí que sería un giro de guión brutal si me contestas que sí, que estás en la mesa de negociación xD
#6 Ha explicado una situación que puede explicar la falta de incentivos a la hora de participar. No deberías personalizarlo.
#5 reflejas dos de los grandes problemas de los sindicatos en las TIC, mucho ego en los que participan y una participación ridícula del resto de empleados.

Donde trabajo, en las últimas votaciones sindicales, en mi centro de trabajo votaron, literalmente 3 personas de casi 200.

Así nos va...
#9 ¿Los tres que formaban la mesa? :-D

Yo votaria, y he votado cuando he tenido ocasión, aunque me mire el tema con mucha curiosidad. Tiene que haber algo más ahí para que el 98,5% de la plantilla pase del tema.
#21 mamoneos no hay.... Yo creo que es mas desgana que otra cosa.... Y que con el teletrabajo desmovilizas más aun
#5 Y estar por encima de tablas, que son bajisimas, hace que tengas una conversación y nunca veas subidas de convenio anual, ni trienios.

Mientras tú ignoras correos unos CEOs estan disfrutando en su yate y llevándose tu parte.
#5 Suele ser bastante habitual que los sindicatos se echen mierda unos a otros, sea el sector que sea, en vez de ir todos juntos.
#4 El subnormal del que hablabas ya ha hecho acto de presencia por ahí abajo.
#3 En la mesa de negociación estan CCOO, UGT, ELA y LAB.

ELA se nego a firmar el convenio y critico que se firme una conversación indefinida.

LAB solo apareció en una reunión.

Votar a CGT puede significar escapar de CCOO y UGT que firman todo lo que les ponen delante.
Tampoco estaría de más saber que desde 2012 si la negociación de un convenio fracasa (no se llega a un acuerdo) entonces este decae y pasa a entrar el vigor tan solo el estatuto de los trabajadores (que es el mínimo minimorum)

El tema de no va de siglas, va de apoyo social. Mientras el sector esté lleno de padefos fatxapobres que se creen seres superiores libertarras que no se movilicen al hora de negociar el convenio (tampoco se pide nada del otro mundo, concentraciones, un paro de unas horas, etc) seguirán meando en la boca del trabajador.

Eso sí, no va a faltar el padefo que le eche la culpa al sindicato de lo que él no hace.
#10 También hay una falsa creencia generalizada en todos los sectores, o casi todos, que los derechos que tienen ahora mismo, no los pueden perder.

Cuando todos deberíamos ser conscientes de que no solo se pueden perder muy rápido, ademas recuperarlos cuesta muchísimo mas que hace 3 decadas.
#14

Incluso te pueden estafar comprándote el convenio colectivo. Hace años en mi empresa renunciaron al convenio colectivo a cambio de un variable. La cosa fue bien unos años, hasta que la inflación se fue comiendo los sueldos y no había actualización por IPC. Eso pasó hace 20 años (yo no había llegado aún) y lo sufrimos los de ahora (desde hace años)
#10 Eso está derogado y vuelve a haber ultra actividad del convenio.
#17 #18

Buena noticia, aunque es cuestión de tiempo que te lo jodan.
#10 Tampoco estaría de más saber que desde 2012 si la negociación de un convenio fracasa (no se llega a un acuerdo) entonces este decae y pasa a entrar el vigor tan solo el estatuto de los trabajadores (que es el mínimo minimorum)
Desde la última reforma laboral, esto ya no es así. Volvió a establecerse la ultractividad de los convenios.

Con todo lo demás, muy de acuerdo.
Ostias, hay que explicar esto? Si que está bajo el nivel...
#2 Con cierta frecuencia se ven comentarios de gente quejándose de que el gobierno no sube los sueldos, sólo el SMI, entre el padefismo y la indigencia intelectual.
#12 Quiero creer que todo trabajador sabe leer una nómina y entender que quien le paga aparece allí, y por lo general, no es el estado
¿Y cual es la razón por la que la empresas de consultoría no tienen convenio sectorial?
¿Y qué ofrece CGT a los trabajadores de IT para que estos decidan votarles?

De todas formas ya hay convenio estatal con vigencia desde enero del 2025 y hasta el diciembre del 2027, así que falta mucho para la negociación del nuevo convenio.

C.C.: #1

Resolución de 4 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.
#3 Representantes respaldados un sindicato, no una excusa para negociar o firmar en nombre de los trabajadores lo que les echen por delante. Así, de primeras, pero vamos, que ya se lo explicarán en campaña.

Veo que hablas desde afuera, así que tampoco te importen demasiado los pormenores.
#30 No estoy dentro, pero fui trabajador en el ramo de la informática durante bastante tiempo y también fui delegado de prevención, así que estos temas me tocan de cerca.
#1 En el estado es el convenio de Consultoras. ¿Por qué dices que nos hay?

Otra cosa es que es una puta mierda.

En Bizkaia es Oficinas y despachos, pero la patronal se lo cargo y ahora estamos intentando recuperar: labur.eus/ooydd26
#1 Tú te has leído malamente el titular y has entendido lo que no era.
#1 Si tienen, el de Consultoria y estudios de mercado que debe ser uno de los peores convenios de España, practicamente un copiapega del estatuto de los trabajadores.

Uno de los sectores mas punteros y hasta hace unos años habia categorias profesionales de sereno, calcador, botones o perforista.

Por no hablar de que ha llegado a haber 11 de 14 categorias por debajo del SMI en las tablas salariales.

Y sabes por que? porque en la parte de la patronal, esta la Asociacion Española de Empresas de…   » ver todo el comentario
Eso las que tienen sindicatos.
Yo conozco a una multinacional con 4000 empleados sin sindicatos.
#26 Simplemente es imposible. Cuéntanos cuál es, que yo mismo llamaré a Inspección de Trabajo.
#31 Imposible porque? Y que va a hacer la inspección de trabajo. Ya estuvo por otros temas. No es ilegal no tener representante sindical.
En esta empresa se ha intentado dos veces convocar elecciones sindicales y echaron a los que lo hicieron. Esto fue hace ya bastantes años. Y nadie más lo ha intentado ya. Yo en broma digo que si llego a los 63 convocó yo las elecciones sindicales.
#34 Dime la empresa y verás qué rápido te lo demuestro.
quienes negocian el convenio tic o son muy pocos o muy hijos de puta
A las mariscadas!!!!

menéame