Adamo y los sindicatos acuerdan reducir de 83 a 66 las salidas en el ERE La operadora de telecomunicacines Adamo y los sindicatos han acordado reducir de 83 a 66 las salidas en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) puesto en marcha por la compañía debido a causas económicas. Adamo explicó que el ERE en la compañía se debe a causas económicas "derivadas del esfuerzo inversor realizado en el despliegue de la red de fibra óptica". La amortización de la deuda asociada a esta inversión ha generado importantes tensiones de liquidez
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Creo que pocos lo pillarán...
1) prohibido totalmente despedir embarazadas, enfermos, o denunciantes.
2) subir las indemnizaciones para que sean suficientemente disuasorias. Poner un monto mínimo, digamos, de 6 meses de sueldo y volver a los 45 días por año trabajado. Tal vez subiría el mínimo a más de 6 meses en algunos casos donde se haga difícil la búsqueda de un nuevo empleo.