Hace 8 años | Por --405621-- a eldiario.es
Publicado hace 8 años por --405621-- a eldiario.es

Aunque la compañía defiende que los conductores son sus propios jefes, el algoritmo de Uber influye en su trabajo sin llegar a darles órdenes. Un reciente estudio ha analizado las opiniones de sus "socios" y ha descubierto que muchos están hartos de de que la app pueda despedirlos automáticamente si obtienen malas calificaciones o les obligue a aceptar viajes que no son rentables.

Comentarios

D

Cuando eres autónomo te conviene tener más de un cliente.

D

Hay cosas que me resultan obvias al margen de que me puedan parecer bien o mal, en el fondo uber es una forma más moderna de llevar al límite los falsos autónomos y las subcontrataciones, pero es obvio que uber modifica su forma de trabajar, les impone condiciones, etc, etc.

También, si prestan un servicio público, es obvio que tendrán que asumir en algún momento operaciones que no son rentables, lo ideal sería que les compense.

PS: Este tipo de cosas también me resulta contradictorio, aunque sea parte de la vida y esto no es una crítica para que no lo hagan, pero allá voy: no quieren ser taxistas porque es un sector sobre regulado, arcaico, etc, así que se pasan a un sector nuevo, y empiezan a pedir regulaciones...

U

Si tu jefe es muy ordenador, o obedeces o llamas al sindicato para decir que te han echado.

D

Cuando tu jefe es un ordenador, o eres un paquete IP o un paquete integral.

D

Lo de tener que aceptar viajes que no son rentables, puedo estar de acuerdo.

Pero quejarse de que si tienen malas calificaciones les echen... que las obtengan buenas, a ver si se les ocurre cómo.