El “modelo Hollywood”: equipos de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, se crean para cumplir con un proyecto, disgregándose cuando éste finaliza. ¿Oportunidad o generalización del precario contrato “de obra y servicio”?
En la informática pasa mucho esto. Sale un proyecto, con fechas muy cercanas, y se crea un equipo multidisciplinar de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, y que no sabe qué hace allí, ni cómo ha llegado. Pero eso sí, todos corriendo hacia adelante para intentar tener algo para la fecha límite. Yo lo denomino el concepto de "horda mongola".
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En la informática pasa mucho esto. Sale un proyecto, con fechas muy cercanas, y se crea un equipo multidisciplinar de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, y que no sabe qué hace allí, ni cómo ha llegado. Pero eso sí, todos corriendo hacia adelante para intentar tener algo para la fecha límite. Yo lo denomino el concepto de "horda mongola".