Los gigantes tecnológicos cada vez se interesan más por la experiencia y las 'soft skills' y menos por haberse graduado con honores en Harvard. El mercado laboral actual exige tanto gran formación, con carreras y másteres específicos para cada puesto, como una dilatada experiencia. Como alcanzar el equilibrio entre ambas es muy difícil de conseguir, hay quien opta por puestos para las que no se requiere una carrera y basta con un grado en FP o experiencia en el puesto. En España, en algunos puestos sin carrera se pueden ganar hasta 334.000€/año