Montas una 'startup' que, con mucho esfuerzo, consigue convertirse en una empresa que factura varios millones al año. Contratas a un CEO, te centras en perfeccionar el producto y, después, decides marcharte. Sigues siendo un importante accionista, pero te apetece tomar aliento y empezar algo nuevo. Desarrollas una 'app' de fitness por la que, en menos de seis meses, ya pagan 32