Los empleadores tienen de plazo hasta el 30 de junio para regularizar la situación de sus empleadas. La cuantía de las cuotas será proporcional al salario que perciban. Estos son, paso a paso, los detalles del nuevo marco laboral del trabajo doméstico remunerado:
La mayor cuantía entiendo por ser una misma parte proporcional, solo faltaba las grandes fortunas cotizando un 2% y promocionando los sueldos aún más bajos...
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La mayor cuantía entiendo por ser una misma parte proporcional, solo faltaba las grandes fortunas cotizando un 2% y promocionando los sueldos aún más bajos...
Se busca au pair para cuidar de los platos sucios y el polvo del suelo...