Una falta de ambición en la fijación de los objetivos en 2010 puede explicar el incremento de los bonus de los directivos europeos. Aunque sus salarios se mantuvieron estables durante el último año, los bonus continuaron en aumento, un 10,5% de media. Esta tendencia ha sido más pronunciada en Suiza, un 12,5%, mientras que los salarios base crecieron sólo un 0,7%.