Uno de los derechos sociales de los padres europeos son los permisos de maternidad y paternidad que se les permiten en el momento de tener un hijo. El permiso de maternidad y paternidad es cuando los nuevos padres, por nacimiento o adopción, pueden tomar tiempo libre pagado para el cuidado de sus nuevos niños, sin perder sus derechos salariales ni laborales. En muchos casos este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, según las necesidades de los padres. ¿Cómo debe plantearse este derecho?
Comentarios
Todo lo demas de acuerdo, pero "solo" por esto erronea: "estos empresarios piensan que tienen la justificación de pagarles menos a sus trabajadoras comparado con lo que pagan a sus trabajadores por el mismo puesto."