Hace 4 años | Por --451468-- a eldiario.es
Publicado hace 4 años por --451468-- a eldiario.es

El Supremo falla que, cuando la plantilla ha adquirido este derecho, la empresa debe negociar con los representantes de los trabajadores si quiere modificarlo

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Estas sentencias solo sirven para que en un futuro las empresas no ofrezcan dichas mejoras de primeras.

"La legislación general sobre las vacaciones dice que deben ser pactadas de mutuo acuerdo por el trabajador y el empresario. Pero en este caso la empresa había mejorado conscientemente las condiciones, permitiendo su libre elección"