La nueva ley de despido colectivo en España ha hecho que esta acción, hasta hace no demasiado una herramienta para lograr la supervivencia de la empresa, se haya convertido en una forma más para que las compañías suelten lastre sin necesidad de sufrir altos costes durante el proceso. Malas decisiones empresariales son, con la nueva reforma, un error que no tiene por qué pagar la empresa sino los trabajadores. Pasados unos meses desde su aprobación los expertos hacen balance de las consecuencias que está teniendo.
Comentarios
Todo lo que se ha vendido sobre lo buena que iba a ser (o no) la reforma del despido colectivo tiene ahora sus consecuencias directas: empresas que la están utilizando poco menos que como fraude de ley...
Pues cuando despidan a todos los trabajadores que trabajen los jefes, a ver si ellos son capaces de mantener la empresa. Despedir trabajadores en una empresa como "estrategia empresarial" no es sólo el camino equivocado, sino es cavar la tumba de la empresa. Tiempo al tiempo.