El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha anulado la decisión de una empresa de rebajar el 15 % del sueldo a sus empleados de Cataluña tras despedir a parte de la plantilla, al considerar que las extinciones de contratos tendrían que haber sido suficientes para afrontar la crisis. La sentencia hace referencia a la empresa Maetel (Maessa Telecomunicaciones, Ingeniería, Instalaciones y Servicios), a la que pide que restituya a sus trabajadores en Cataluña sus antiguos salarios, reducidos desde julio del 2012.