Lista negra es muy similar a lo que se podría hacer con identificador de llamadas de su teléfono.Con algunos sistemas de telefonía en realidad se puede bloquear ciertos números de teléfono completo. Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) de hoy permiten a los empleadores documentar el comportamiento solicitante y por lo tanto decidir si se revisa su aplicación o no. ¿Cuáles son las razones principales por la que un empleador pone en la lista negra a un candidato?
Comentarios
Telita tela.
#1 Sí, a mi me ha dejado mal cuerpo porque soy de los que envía muchos cv´s
Bueno, hay cosas razonables y otras que no lo son tanto. Además, todo este asunto solo vale para trabajos de cierto nivel, y en España las empresas que se toman tantas molestias son pocas.