El consejero reconoció que «los pocos oncólogos que hay escogen el destino», y ese destino no parece pasar por poblaciones pequeñas y sin instituciones investigadoras. «Todos los especialistas no sólo quieren prestigio social y profesional, sino también científico», rubricó Álvarez Guisasola. Relacionada: Ávila capital se queda sin oncólogos
Comentarios
La solución para cubrir las plazas que nadie quiere es sencilla, pero polémica.
Para hacer más atractivo un puesto de trabajo que en principio puede parecer poca cosa hay que recurrir a incentivos como más sueldo, facilidades para encontrar alojamiento, horarios más flexibles o incluso reducidos, etc.
El problema es que entonces los médicos que no han querido ese puesto critacarán que se incentive.
http://es.wikipedia.org/wiki/Oncolog%C3%ADa
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