UGT-Pontevedra denuncia un uso abusivo y fraudulento de los contratos de prácticas en la hostelería local. Son cada vez más los trabajadores sujetos a este modelo de contrato despedidos antes de concluir los 30 días de prueba lo que permite al empleador ponerlos en la calle sin liquidación. Pero además, añaden fuentes sindicales, en el último año se ha incrementado el número de demandas por impagos de los pocos días trabajados.
En hostelería casi nadie respetaba el derecho de los trabajadores, trabajar más de 50hs. a la semana, con salario mínimo, sin cobrar horas extras, era lo natural, y eso ANTES de la reforma laboral.
Ahora, para los trabajadores del sector las cosas serán mucho peores.
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En hostelería casi nadie respetaba el derecho de los trabajadores, trabajar más de 50hs. a la semana, con salario mínimo, sin cobrar horas extras, era lo natural, y eso ANTES de la reforma laboral.
Ahora, para los trabajadores del sector las cosas serán mucho peores.