Un camionero con un brazo roto al que la mutua le declara apto para trabajar; una caída en un hueco de ascensor de la que se responsabiliza al operario por no advertir que al abrirse las puertas no había caja; dolores musculares que se cronifican por evitar ausencias que pueden ser esgrimidas como causa de despido.... son ejemplos que trasladan a los sindicatos trabajadores angustiados porque pueden perder ese bien escaso llamado empleo o porque ya han sido despedidos.