Tom DeMarco propone que en las empresas debería haber más “slack”, que en definitiva se traduce en libertad para la gente de la empresa, es decir, un cierto margen de actuación, lo que permita a los empleados ser más productivos e innovar.
¿Donde hay que echar el curriculo en la empresa de este hombre? Me interesa mucho que me contrate como Slaker oficial de la empresa, eso si, con un sueldazo y un puesto minimo de consejero o algo asi!!
Comentarios
Que se lo digan a Muriño.
Ser un Slacker es el sueño de todo gandul.
¿Donde hay que echar el curriculo en la empresa de este hombre? Me interesa mucho que me contrate como Slaker oficial de la empresa, eso si, con un sueldazo y un puesto minimo de consejero o algo asi!!
#1 explícame como encaja tu comentario con este: ceoe-aboga-bajar-prestacion-desempleo-cambio-alargarla#c-8