En el año 2005, tres millones de trabajadores participaron en cursos de formación continua, según los datos de la Tercera Encuesta de Formación Profesional realizada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales durante 2006 y 2007. Esta cifra representa un 82% más que en 1999, año en que se realizó la anterior encuesta y supone que más del 50% (50,7%) de los trabajadores de empresas que proporcionan cursos participan en ellos.
deberíamos ser conscientes de que la formación mejora nuestra empleabilidad. todos tenemos derecho a acceder a cursos de formación continua, ya que como trabajadores por cuenta ajena cotizamos todos los meses 0.10% (+ 0.60% que cotiza la empresa) en concepto de formación profesional (y es de aquí de donde sale la pasta para estos cursos)
"Las empresas que realizan formación contínua suponen el 38,4% del total, pero concentran al 66% de la población trabajadora" No está mal el dato, lo que estaría mejor es que la formación no fuese fuera de horario de trabajo, que al menos en mi caso concreto es lo que me ofrecen
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deberíamos ser conscientes de que la formación mejora nuestra empleabilidad. todos tenemos derecho a acceder a cursos de formación continua, ya que como trabajadores por cuenta ajena cotizamos todos los meses 0.10% (+ 0.60% que cotiza la empresa) en concepto de formación profesional (y es de aquí de donde sale la pasta para estos cursos)
"Las empresas que realizan formación contínua suponen el 38,4% del total, pero concentran al 66% de la población trabajadora" No está mal el dato, lo que estaría mejor es que la formación no fuese fuera de horario de trabajo, que al menos en mi caso concreto es lo que me ofrecen