En el mundo de los avalúos siempre existe la duda de como dar valor a un intangible; este es un breve resumen de lo que son y como se podría atacar el problema cuando a los valuadores se les presente la oprtunidad de realizar uno de estos trabajos.
Ejemplo: en mi empresa no hay ningún problema, ni mal ambiente de trabajo...pero falta feeling, no sé si me explico...ese intangible creo que los jefes no lo valoran (si hay buen rollo entre compañer@s, la cosa funcionará aún mejor no?)
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Ejemplo: en mi empresa no hay ningún problema, ni mal ambiente de trabajo...pero falta feeling, no sé si me explico...ese intangible creo que los jefes no lo valoran (si hay buen rollo entre compañer@s, la cosa funcionará aún mejor no?)