@imparsifal El concepto no es nuevo. Yo llevo varios años debatiendo en ciertos círculos académicos específicos y en redes sobre la "anti-algoritmia", que es básicamente lo mismo que tú propones.
@BuenaPersiana Es una recopilación de algunas de mis editoriales en Jot Down en torno a tres temas clave: defensa de la cultura escrita y los derechos de autor, crítica del extractivismo de datos (IA, Common Crawl, BSC, Dialnet, acuerdos opacos con grandes medios) y análisis del daño algorítmico (adicciones, ludopatía, prostitución, polarización). El concepto surge (literalmente porque yo desconocía que no existía) del artículo La contralgoritmia es la nueva contracultura que fue portada en Menéame.
@imparsifal eso a título personal está muy bien y lo encuentro hasta saludable.
Pero creo que en una empresa no se miran las cosas con el prisma personal que un empleado pone delante de los ojos de todos, si no con el prisma que la empresa quiere usar para que los demas la perciban.
Si me preguntas si tengo el palillo en la boca, la respuesta es sí.
@imparsifal Entiendo que optimizar tu tiempo y la rentabilidad sea legítimo como CEO.
Lo que estoy señalando no es una preferencia personal, sino un cambio de reglas no explícito que rompe una práctica histórica de Menéame y afecta a la transparencia percibida por los usuarios.
Borrar en cascada elimina contexto, dificulta entender qué ha pasado y genera más desconfianza que descartar el meneo y eliminar la cuenta, como se hacía hasta ahora.
Si “mejorar la web” implica cambiar ese equilibrio, creo que merece una explicación clara a la comunidad, no solo una optimización interna.
www.warc.com/newsandopinion/opinion/navigating-an-era-of-anti-social-d
dspace.mit.edu/bitstream/handle/1721.1/127453/1192966642-MIT.pdf?seque
www.npr.org/2024/02/06/1229405652/examining-the-growing-movement-again
quantumcs.com/the-anti-algorithm-movement-authenticity-as-our-new-impe
foodinstitute.com/focus/gen-z-millennial-consumers-leading-anti-algori
Por favor, cuidado con el libro, no vayas a hacer un Lucía Etxebarría.
Pero creo que en una empresa no se miran las cosas con el prisma personal que un empleado pone delante de los ojos de todos, si no con el prisma que la empresa quiere usar para que los demas la perciban.
Si me preguntas si tengo el palillo en la boca, la respuesta es sí.
@Ferran @Charles_Dexter_Ward
Lo que estoy señalando no es una preferencia personal, sino un cambio de reglas no explícito que rompe una práctica histórica de Menéame y afecta a la transparencia percibida por los usuarios.
Borrar en cascada elimina contexto, dificulta entender qué ha pasado y genera más desconfianza que descartar el meneo y eliminar la cuenta, como se hacía hasta ahora.
Si “mejorar la web” implica cambiar ese equilibrio, creo que merece una explicación clara a la comunidad, no solo una optimización interna.