Son unos hijos de la gran puta. El sueldo de renault ha pasado de ser el mejor de Valladolid a una basura que no quiere nadie, sobre todo para nuevas incorporaciones. 400 euros brutos para compensar la inflación de estos años es para meterselos por el recto y empujarlos hasta que les salga por la boca. Encima no consolidables, una paguita como las que le gustan a Roig pero encima irrisoria.
Recuerdo la huelga que les hicieron los turcos hace unos años por la inflación del país. Renault decía que si les subían el sueldo no serían competitivos y tendrían que llevarse la producción a otro sitio. Tras un mes de paro se lo acabaron duplicando (así era el inicial).
Además es que te lo sacan del pellejo hasta el último céntimo. El primer año que estuve sacábamos 870 motores con 19 personas en mi zona de la cadena (y no se iba despacio precisamente). Volví un año después y ya estábamos en 925 con 16 personas.
Y la edad media de la plantilla había bajado 4 años en el año que estuve fuera. No hacían más que reventar a chavales jóvenes. Había sitios (especialmente montaje de carrocerías) donde podías ver a chavales llorando en los servicios porque no podía seguir el ritmo de la cadena.
Esta debería ser la opción para baterías de almacenamiento doméstico porque se supone que son las más baratas y limpias que hay, pero por algún motivo que se me escapa aún no se ha popularizado ninguna solución comercial.
Estas noticias pueden ser muy positivas pero por otro lado son peligrosas.
Si lo tomas por el lado correcto, es un ejemplo de autonomía personal y de que con las ayudas adecuadas se puede llegar a la plena inclusión. Es decir, que las ayudas para el fomento de la autonomía personal merecen la pena. No digo en este caso en concreto, puede que aquí la ayuda haya sido su entorno y la familia, pero con el empujón adecuado, en algunos casos, se puede llegar.
Si lo tomas por el lado ultralibegal, con el sesgo del superviviente, puedes decir aquello de "ves como si te esfuerzas puedes" como motivo para eliminar ese apoyo. Culpabilizando a aquellas personas más dependientes a las que bien su discapacidad en particular no les permite llegar a tanto o bien su entorno no les puede dar el apoyo necesario.
Por eso los contratos temporales no tienen sentido económico en puestos estructurales. Aunque el despido sea de 12 días trabajados, despides al 100% de los temporales, mientras que si los tuvieras contratados como fijos, solo despedirías a los que no te hacen falta. Y en cuanto a lo de "es que me pueden venir mal dadas" tienes el despido por causas económicas o estructurales que te permite despedir con 20 días, lo que da una diferencia ridícula de 8 días por año trabajado.
Las ventajas de un contrato temporal son 2; el miedo y la esperanza. El miedo a que si hago cualquier tontería mal ya no vuelvo mañana (he llegado a tener contratos diarios) y la esperanza de que si soy muy bueno y me porto muy, muy bien me harán indefinido y por fin tendré algo de estabilidad en mi vida.
Como detalle tonto respecto al miedo, un día nos llegaron a decir a los temporales que los nuevos descansos del convenio (10 min cada 2 horas) eran "opcionales". Afortunadamente los sindicatos de la fábrica fueron a por ellos y la cosa se echó para atrás.
Ayer, a raíz del comentario de Feijóo, le pregunté al chat gpt de duckduckgo acerca de la carga fiscal sobre los trabajadores en toda Europa.
Yo pensaba que el grueso de la carga fiscal caía en los hombros de los trabajadores, por lo que tendrían una de las cargas más altas de la UE, pero por lo visto no es así.
Pedí primero sólo IRPF + seguridad social y luego tablas estimadas contando el IVA. Salía una de las cargas fiscales más bajas de la UE (la penúltima). Es cierto que me daba datos de 2023, pero no creo que haya cambiado tanto.
#43 También le he pedido que haga una simulación:
Extraer y mostrar para todos los países de la UE: por decil — impuesto sobre la renta (%), cotizaciones del empleado (%), consumo medio y IVA imputado (%) y suma = carga total (%) — asumiendo el tipo efectivo de IVA nacional (yo lo aplico).
De los creadores de los "hechos alternativos" llegan las "matemáticas alternativas". ¿Qué quieres que (x + y)^2 == x^2 + y^2? ¡Pues palante! Lo que sea para cuadrar lo que quieras demostrar. La cuadratura del círculo al alcance de la mano.
He pensado que a lo mejor la carga fiscal sobre los trabajadores es lo que es más alto en España, pero ni por esas. (Consultando a Chat GPT)
Si nos fijamos solo en IRPF:
del informe Taxing Wages 2024: Tax wedge (%), Income tax (%) y Employee social security contributions (%) — valores para 2023 (último año cubierto en Taxing Wages 2024).
Preparando datos: extraeré (A) tabla agregada OCDE/Tax Foundation — tax wedge + IVA estimado — y (B) resultados publicados de EUROMOD / estudios de microsimulación (carga total por país y, cuando esté disponible, por decil). Te doy primero A (más inmediata), luego B (resumen de estudios EUROMOD encontrados).
A — Tabla agregada (países UE): Tax wedge (OCDE, single worker — average wage, 2023) + Estimated VAT burden (% of gross labour cost) — VAT burden estimada calculada como: (consumo medio anual del trabajador × country standard/effective VAT rate) / coste laboral bruto. Para la estimación agregada he usado Eurostat household final… » ver todo el comentario
Listado de respuestas para elegir, cortesía de Chat gpt:
Puñetazos:
"intercambio de afectos en carne viva"
"saludo de puño amistoso"
"apretón emocional"
"clase express de contacto físico"
"oferta de mano dura"
Tortazos / bofetadas:
"caricia sonora"
"compromiso con la mejilla"
"beso administrativo"
"corrección afectuosa"
"toque de atención"
Patadas:
"propulsión interpersonal"
"empujón elegante"
"sesión de desalojo corporal"
"lección de movilidad"
"pie de opinión"
Empujones / empellones:
"gesto de reubicación"
"mini reordenamiento espacial"
"ayuda en la dirección"
"orientación física"
"ajuste de distancia social"
Agresiones con objeto (no gráfico):
"intervención utilitaria"
"entrega puntual de artículo contundente"
"transferencia de propiedades domésticas"
"aportación de instrumento personal"
"demostración de inventario"
Con arma (manteniendo tono irónico y evitando detalles):
"presentación de herramienta persuasiva"
"declaración contundente de compromiso"
"argumento con respaldo metálico"
"exposición de recursos personales"
"discurso con acento peligroso"
Mordiscos / arañazos:
"prueba de sabor"
"marcado táctil"
"firma corporal"
"rasgado de opinión"
"afirmación a dentelladas"
Golpes varios / peleas generales:
"intercambio físico de ideas"
"debate con contacto"
"ponencia corporal"
"sesión de retroalimentación intensa"
"cápsula de resolución rústica"
Humillaciones o agresiones verbales (para contraste):
"curva de comunicación honesta"
"feedback sin filtro"
"pulido de autoestima"
"toma de palabras firme"
"exposición crítica personalizada"
En el resto de Europa no pasa como en España, no es tan fácil despedir si baja la producción.
Stellantis tuvo que ponerse a producir el Fiat 500 de combustión (iba a ser sólo híbrido) entre otras cosas porque cancelaron un modelo en el último momento en una planta italiana, y tenían que darles trabajo sí o sí.
De esa forma duplicaron la pérdida, 1000 millones aproximados que invirtieron en un desarrollar un modelo que no se lanzó, y otros tantos para desarrollar a toda prisa un modelo que no estaba previsto.
Acoger la producción de los chinos les sale algo más rentable (y son 3 los modelos que cancelaron en el último momento en Europa).
Tendríamos que estar preparándonos ya de forma progresiva, con medidas tipo pandemia.
- 100% teletrabajo obligatorio para los que puedan hacerlo.
- Limitar el gasoil con justificante de kilometraje por motivos laborales u otras causas de fuerza mayor, a donde no se pueda llegar de forma razonable con transporte público en ciertos horarios.
- Reforzar e incrementar el transporte público en la medida de lo posible.
- Incrementar las reservas en la medida de lo posible para intentar garantizar gasoil para el transporte y la agricultura.
Al final lo haremos de forma reactiva y sufriremos el doble.
Feijóo: "Tener una reunión con el presidente del Gobierno que ha compadreado y sigue todavía compadreando con el régimen de Maduro, no tiene ningún sentido"
¿Es que este tío vive en un bunker o algo? Y nos quejábamos del que se informaba por el Marca. Esta señora se ha reunido con la zanahoria corrosiva después de que compadreara (y sigue compadreando) con Delcy.
#25 Creo que has dado con la clave. Si alargas la vida del hardware pero el software queda desactualizado no lo vas a poder usar para cualquier cosa que implique seguridad. Se queda obsoleto igual.
Hasta el momento, con estas bajas, la cantidad de muertos palestinos por la ofensiva israelí asciende a de 26.900, según el Ministerio de Salud controlado por Hamás.
La mayoría de los fallecidos eran mujeres y niños, aunque no se especifica si eran civiles o combatientes.
#15 CHN 
