#2 Simplemente, no se publicaría.

además, acepta Bitcoin como forma de donación.

#4 Ok, no lo leí entero. Disculpas. No volverá a ocurrir.

#1 Lo conocía, pero no entiendo el problema. No abuso y me parece un artículo de interés para la comunidad...Quien no lo quiera leer, karma negativo y listo.

No entiendo el comentario.

Por qué spam?

#10 Aquí en ningún caso se plantea la precarización laboral, sino plantear una alternativa viable para las PYMES frente a los cierres o despidos. El contrato de trabajo de autónomo dependiente es un contrato con obligación de cumplimiento, en los mismos términos que cualquier obligación recíproca. Puede ser temporal o indefinido, su incumplimiento otorga el derecho de acceso a la jurisdicción social, tiene representatividad sindical y goza de las mismas protecciones del derecho laboral vigente.

#9 Las mutuas de accidentes de trabajo son instrumentos de la propia patronal, no hay que sorprenderse por esto. En cualquier caso el testimonio de esta persona es revelador, pero su problema es solucionable. Antes que nada no debe perder tiempo porque los plazos pasan y, en las condiciones actuales, los derechos parece que también.

#2 No, lo que se plantea aquí es una alternativa al despido, no a los derechos laborales.

#3 Las PYMES normalmente no tienen capacidad de influencia en el mercado como para optimizar mediante estrategia comercial sus ventas, solo pueden competir con los grandes a costa de sus propios beneficios y afectados por una fiscalidad muy regresiva para ellas(no así con las grandes corporaciones). En las condiciones fiscales y de concentración económica como las actuales, las PYMES no pueden competir con las grandes empresas. Lo que se plantea aquí es eso, un balón de oxígeno que permita hacer las inversiones y los cambios necesarios sin despedir empleados, sin afectar al salario e incluso pudiendo pactar condiciones de protección laboral superiores a los de la legislación laboral actual.

#1 Eso no es cierto. El Estatuto del Trabajador Autónomo contempla el derecho al subsidio por desempleo y la indemnización por rescisión(por cierto bastante más amplia que con la última reforma laboral).

No se trata de eso. Se trata de dar un balón de oxígeno a las PYMES que creen que tienen que despedir a su empleado porque no pueden afrontar el gasto de las cargas sociales.

Un contrato en estos términos, con las cláusulas bien claras, no tiene por qué implicar una merma en los derechos de los trabajadores, más bien al contrario si partimos de lo bastardeados que están en la actualidad. Obviamente de considerar esta posibilidad, se recomiendan varios aspectos:

-Debería ser la empresa la gestora de esta forma de contratación, organizando administrativamente los trámites de los empleados en condición de autónomos.
-Sería conveniente aplicar un incentivo salarial a los empleados que quieran acogerse a este nuevo régimen. Dicho incentivo tendría un carácter neutro, pues se haría a cuenta de las cargas sociales que ahorraría la empresa.
-El marco estatutario actual del trabajador autónomo, permite establecer cláusulas de rescisión contractual e indemnización en términos similares a los de la legislación laboral más protectora del trabajo, que se recomienda tener en cuenta como incentivo de esta conversión para el trabajador.
-La adopción de este marco implicaría cambios en la organización de la empresa, adaptando los ritmos y formas de la misma a lo establecido en el Estatuto regulador del trabajo autónomo.

Un saludo

No obstante explico mejor con un ejemplo más claro:


El derecho de deducción en las compras realizadas por una asociación opera cuando estas compras son para los fines de la misma. La deducción se hace a la asociación, no a sus miembros.

Por otro lado, los bienes y servicios derivados de la actividad de la asociación que ésta entregue a sus miembros quedan exentos de la aplicación del IVA.

No así las actividades comerciales de la misma, que sí están sujetas a IVA.

Pongo un ejemplo sencillo:

Una asociación orientada al abastecimiento de alimentos básicos a personas con ingresos inferiores a los 500 euros al mes tiene como socios a este tipo interesados que pagan una cuota mensual que les da acceso a determinados productos que adquiere la asociación. Esta asociación puede deducirse los bienes adquiridos para sus socios por formar parte de la finalidad de la misma. Las entregas de estos productos básicos a sus miembros está exenta del IVA.

(Pongo un ejemplo más conocido: los colegios profesionales, a cambio de la cuota colegial entregan determinados bienes -libros, vademecums, programas informáticos- a sus colegiados que también están exentos de IVA).

Sin embargo, si esta asociación dicta un curso por convenio con una Universidad que otorga X créditos ECTS, y este curso está abierto al público, sobre los no socios opera la obligación legal de la asociación de recaudar el IVA.

Así posiblemente haya quedado más claro.

Un saludo

#12 Evidentemente eres un grosero y un ignorante. Y es obvio que tu contestación no es una argumetación, sino un simple descargo de frustraciones, por lo que no mereces ser tomado en consideración.

Un saludo

Evidentemente eres un grosero y un ignorante. Y es obvio que tu contestación no es una argumetación, sino un simple descargo de frustraciones, por lo que no mereces ser tomado en consideración.

Un saludo

Lo dicho, poderosa tirana la ignorancia:
http://www.alicante.es/documentos/p_ciudadana/impuestos_assoc.pdf

Me parece que aquí hay varios que se fueron por las ramas.
Una asociación como tal puede deducirse el IVA soportado en sus adquisiciones, en tanto en cuanto ésta esté dada de alta en el IAE y en el censo de empresarios correspondiente(es decir, tenga actividades económicas).

En los mismos términos de la Ley, las prestaciones de servicios y bienes accesorios realizadas por la entidad están exentos de la aplicación del impuesto.

Poderosa tiranía la de la ignorancia...

#3 Efectivamente, el objetivo de una entidad sin fines de lucro de este tipo, es hacernos de coches de lujo sin pagar el IVA. No queríamos decirlo así, pero ese era nuestro objetivo desde el principio.