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Elvez
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Se hace justicia para una trabajadora víctima de bossing, con una indemnización récord de 307.816,80 euros
[11]
#6
Elvez
#5
bossing viene a ser el acoso laboral realizado por parte de superiores (boss), es decir mobbing de tipo vertical descendente, el más común
Empresa sancionada con 70.000€ por meter al trabajador en un grupo de Whatsapp
[76]
#2
Elvez
Al final se queda en 42.000 €. Aquí mi análisis por si interesa
www.linkedin.com/posts/franciscotrujillo84_desconexiondigital-activity
¿Te pueden despedir por un McFlurry de 1,90 €?
[8]
#8
Elvez
#7
Tomo nota, gracias
#6
Elvez
#3
hola si soy yo, considero que es un medio menéame muy válido para dar a conocer sentencias para muchos trabajadores que pueden sentirse identificados en un futuro, desde luego si molesta
@admin
no volveré a reincidir en mi contenido
Cuando los jueces revisan represalias al trabajador: "Tu mentalidad no cuadra, daremos por no superado el periodo de prueba"
[57]
#20
Elvez
Soy el profesor Trujillo, aquí la sentencia que comenté por LinkedIn días atrás
www.linkedin.com/posts/franciscotrujillo84_despido-nulo-reclamación-h
Las mayoría de las empresas incumplen el derecho a la desconexión digital de los trabajadores tras 3 años de vigencia de la Ley
[44]
#44
Elvez
Aquí una entrevista en la que he participado y hablo sobre cuestiones jurídicas del derecho:
www.ccma.cat/tv3/alacarta/els-matins/shan-de-posar-limits-al-mon-digit
os invito a seguir nuestro grupo de investigación www.desclabor.com estamos en twitter y linkedin
France Telecom: los suicidios de 19 trabajadores por los que juzgan a los ejecutivos
[32]
#11
Elvez
A propósito de esta noticia os recomiendo la película Corporate (2017)
www.imdb.com/title/tt5460548/
Marco Aurelio: “Si no es bueno, no lo hagas; si no es verdad, no lo digas”
[44]
#39
Elvez
Era estoico en sus palabras sin duda. Se mantienen totalmente en la actualidad y han pasado 2.000 años...
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