#1#7 Pero es que el sistema es así. Vamos hacia un precipicio, pero simplemente no podemos parar porque las propias reglas del juego nos lo impiden.
A una escala mucho menor también nos pasa a los desarrolladores de software. Trabajamos con la IA que dispara nuestra productividad y manda al paro a mucha gente (o al menos previene la contratación de juniors) porque no queremos ser nosotros el trabajador poco competitivo que es eclipsado por los demás. Parafrasea este párrafo sustituyendo desarrolladores por empresas. Es exactamente lo mismo.
#20 también hay mucha avaricia por parte de los dueños que pretenden estar abiertos a toda hora todos los días. En mi barrio hay un bar que ha decidido abrir solo los ratos que le compensa de verdad y ha mejorado su nivel de vida muchísimo
Vamos que el modelo de hostelería usela de pagar una mierda de sueldos base por horas y trasladar la carga salarial a la buena voluntad del cliente... No es sostenible sin inmigrantes que acepten esas condiciones de mierda. ¡Que sorprecha!
#18 De momento ya ha conseguido quedarse prácticamente solo.
Incluso comprando la tesis del artículo, el problema es que ya no estamos en los 30 del siglo pasado cuando EEUU exportó su crisis al resto del mundo desarrollado. Ahora EEUU no podría aunque quisiera. El tráfico de mercancías simplemente iría por tierra por el continuo Europa - Asia. No sería de un día para otro, por supuesto, pero hace ya tiempo que hay muchos países que saben que necesitan ser autónomos y no depender tanto de EEUU.
Hasta unos pusilánimes como Europa han sido capaces de empezar a decir no al Tío Sam.
Ya da asco el modelo laboral del país como para que lo público sea la mejor opción.
El problema no es que la gente "no quiera" o "quiera" trabajar como funcionaros. Que se les pinte de vagos. El problema precisamente es lo contrario que lo privado es un explotador y la gente huye. No hay meritos, no hay ascensor social, no hay oportunidades, no hay nada en lo privado. Solo empresaurios que viven de explotar al trabajador, no se dna oportunidades de creación de empresas y valor.
#80 En la administración no te haces rico, pero en las condiciones de trabajo no hay color... Lo mejor: las responsabilidades para el que las cobra, y que cuando acabas tus horas te vas a casa aunque se este quemando tu oficina...
Este hombre está pasando de dar asco a dar pena. Es que mira que intento ver algún sentido a la evolución del ser humano en Feijoo, pero nada, no hay manera.
#2 Un niño estadounidense puede ir a cualquier colegio español sin temor de volver tiroteado a casa. No pueden decir lo mismo en ningún estado de su país.
Suerte con ello...
A una escala mucho menor también nos pasa a los desarrolladores de software. Trabajamos con la IA que dispara nuestra productividad y manda al paro a mucha gente (o al menos previene la contratación de juniors) porque no queremos ser nosotros el trabajador poco competitivo que es eclipsado por los demás. Parafrasea este párrafo sustituyendo desarrolladores por empresas. Es exactamente lo mismo.
¡Pay them more!
Incluso comprando la tesis del artículo, el problema es que ya no estamos en los 30 del siglo pasado cuando EEUU exportó su crisis al resto del mundo desarrollado. Ahora EEUU no podría aunque quisiera. El tráfico de mercancías simplemente iría por tierra por el continuo Europa - Asia. No sería de un día para otro, por supuesto, pero hace ya tiempo que hay muchos países que saben que necesitan ser autónomos y no depender tanto de EEUU.
Hasta unos pusilánimes como Europa han sido capaces de empezar a decir no al Tío Sam.
El problema no es que la gente "no quiera" o "quiera" trabajar como funcionaros. Que se les pinte de vagos. El problema precisamente es lo contrario que lo privado es un explotador y la gente huye. No hay meritos, no hay ascensor social, no hay oportunidades, no hay nada en lo privado. Solo empresaurios que viven de explotar al trabajador, no se dna oportunidades de creación de empresas y valor.
Dice mucho del pais.