#11 ¿o acaso puedes cobrar la nómina en sobres?
Respuesta: solo si eres un tal M. Rajoy que nadie sabe quien es, o bien si eres del pp, pero no se si exáctamente lo llaman nómina.
#33 tienes mantenimiento para que funcione (o sigue vigente)? pregunto, porque yo los dos ultimos que he tenido, e-call era gratis 3 años (lo que duraba la garantía) el 4º te tocaba pagar una subscripción para mantenerlo.
En el que tengo ahora creo que va por 10 años incluida.
#6 eso sería un gasto, un coste recurrente de mantenimiento y servicios, así como coste en mejora, por supuesto no tendría retorno de pasta como las V16.
No interesa porque no se recauda, es evidente.
#31 Estoy con #48 puede ser una oportunidad para dejar el piso compartido y disponer de nuevo alojamiento .
Yo tampoco es el primera caso que conozco, concretamente uno me lo vendía como un nuevo estilo de vida.
#55 lo sé, todo lo que comentas lo he usado y a nivel trabajo tuvimos que dejarlo por las credenciales para grupos o usuarios y su compartición yo creo que es el punto débil que tiene.
#9 KeePass como gestor personal está muy bien (mejorable el almacenamiento en un drive cloud y sincronización), el problema es cuando tienes que compartir información y tener distintos niveles de compartición, sobre todo si es un enfoque a nivel usuario, es inviable (ingobernable mejor dicho) de gestionar tener un fichero por cada compartición de recursos.
#33 de hecho así hacen, hice una compraventa de una vivienda y el notario se fue y allí nos quedamos compradores, vendedores e inmobiliaria, la del banco se fue, por la mesa pasaron las llaves, facturas de luz y gas con los cups para hacer los cambios de titularidad, no pasó nada “sobrecogedor”.