Hombre, menos mal. Que en este pais solo hay espacio para las corruptelas de Florentino y el Madrid, pero la que llevan años preparando entre el ayuntamiento de Madrid y los del Atleti es para verla
Cuando se sigue contando el absentismo cuando es baja medica.
En una poblacion mas envejecida , en unas condiciones salariales que siguen sin ser equitativas los costos de vida. Eso afecta tambien a la salud y a las bajas.
"El covid fue un punto y aparte en lo que a ausencias en el trabajo se refiere, ya que pasa de una subida contenida a dispararse. Entonces, el absentismo se incrementó fuertemente al pasar del 5,2% de finales de 2019, justo antes del estallido de la crisis sanitaria, al 7% actual. En el caso del absentismo por IT, es decir, el que cuenta con una baja médica, ha pasado del 3,8% de las horas pactadas del último trimestre del 2019 al 5,5% de la actualidad."
"A finales de 2022, los países con mayor proporción de personas empleadas ausentes del trabajo eran Francia (14,9%), Finlandia (14,8%), Suecia (14,7%), Dinamarca (13,6%), Estonia (13,2%) y Países Bajos (12,4%)."
"Los países con menor absentismo laboral son Rumanía (2,5%), Bulgaria (2,9%), Grecia (4,9%), Polonia (5,8%) y Serbia (5,9%)."
#1 Se te nota preocupadísimo por esos menores, una cosa barbararey...¿Eh? Tú eres más de meter el hocico en un culo nazi, pero pocas sorpresas. El que tenga dudas que repase tu historial de comentarios que alegraría al mismo Hitler.
Lo siento, no lo pude evitar.
En una poblacion mas envejecida , en unas condiciones salariales que siguen sin ser equitativas los costos de vida. Eso afecta tambien a la salud y a las bajas.
"El covid fue un punto y aparte en lo que a ausencias en el trabajo se refiere, ya que pasa de una subida contenida a dispararse. Entonces, el absentismo se incrementó fuertemente al pasar del 5,2% de finales de 2019, justo antes del estallido de la crisis sanitaria, al 7% actual. En el caso del absentismo por IT, es decir, el que cuenta con una baja médica, ha pasado del 3,8% de las horas pactadas del último trimestre del 2019 al 5,5% de la actualidad."
"A finales de 2022, los países con mayor proporción de personas empleadas ausentes del trabajo eran Francia (14,9%), Finlandia (14,8%), Suecia (14,7%), Dinamarca (13,6%), Estonia (13,2%) y Países Bajos (12,4%)."
"Los países con menor absentismo laboral son Rumanía (2,5%), Bulgaria (2,9%), Grecia (4,9%), Polonia (5,8%) y Serbia (5,9%)."
es.euronews.com/next/2023/05/30/baja-por-enfermedad-remunerada-que-pai
Podemos parecernos a unos o a otros y ver los motivos y ver que mejoras tienen unos y otros y porque.
Buen lunes.