#75 nadie dice lo contrario, pero ya te digo que te salgan una hornada de críos de primaria algo más tontos que la media porque has planificado mal, es menos malo que matar a 200 y pico vecinos y arrasar un montón de pueblos porque no eres capaz de tomar una decisión en 5 minutos.
#23 hombre, siendo cierto lo que dices, la clave está en que esas otras áreas de acción son temas a más largo plazo, con planificación… Emergencias, por definición, necesita alguien a cargo que sea capaz de de tomar decisiones complicadas en minutos.
#2 incluso cuando les pillan, la cosa suele quedar en nada. Es una puta broma todo. Y eso que son cosas "fáciles" de fiscalizar, estará todo documentado, firmado y sellado...
#9 no se dan cuenta de que para el 99% de la gente lo primordial es la sensación de seguridad. De poco te vale que te vendan un futuro mejor y más justo para todos si tienes miedo de salir a dar una vuelta por tu barrio y te pueda pasar algo.
Hasta que no les entre en la cabeza, la izquierda va a perder un montón de elecciones por el mundo alante.
#26 el día que asesinaron a Miguel Angel blanco seguro que puso un gora eta bien grande en algún lado. Así de duro es el tío, que tiene medio menéame en ignore encima
El titular es sensacionalista de cojones. El plan de construir ahí se tiró en el 2014 según la propia noticia. Y solo van a expropiar a quien no trabaje esas tierras, agrícolas desde el 2021.
#14 supongo que dependerá un poco de todo, a la mía con 7 años le flipan los goonies. Aunque también le encanta la princesa prometida. Le hace mucha gracia los juegos de rimas.
Igual si se la pongo con 12 ó 13 que esté acostumbrada a otros ritmos y cosas más "movidas" piensa que es un mojón.
ChatGpt debe ser rogelio de cojones también (preguntando por facturacion vs salarios en empresas del ibex35).
Facturación y distribución de valor
Crecimiento desproporcionado: Mientras el sueldo medio de los empleados crece modestamente (por ejemplo, un 1.6% en 2017), la productividad y los beneficios de estas empresas crecen mucho más rápido (4.8% en 2017), según un informe de Intermon Oxfam.
Concentración de beneficios: Gran parte del valor generado por la facturación y beneficios se queda en la cúpula directiva y accionistas, no se distribuye equitativamente entre la plantilla, evidenciando una "generación de riqueza" que beneficia principalmente a los niveles más altos.
En resumen, existe una creciente divergencia entre el tremendo volumen de negocio y beneficios de las empresas del IBEX 35 y la remuneración de sus trabajadores, con la cúpula directiva capturando una porción cada vez mayor de la riqueza creada.
#33 la de no contratar con gentuza que no mira más que por joder al prójimo. Tienen su parte alícuota de culpa. Desde luego. Pero quien anda explotando y vendiendo mierda no son ellos directamente.
Pero luego hay que abrir las puertas a gente así y facilitarles que lleven a las mujeres como muebles por la calle porque si no eres racista y un montón de -istas más…
#50 Luiskelele 
