#35 Aquí en Canarias en los colegios de Infantil y Primaria no hay departamentos de Orientación. Hay un Orientador por centro en el mejor de los casos (casi siempre es compartido) y dedican todo su tiempo a hacer/actualizar informes. En Secundaria sí que hay Departamento de Orientación pero la situación de saturación de trabajo es parecida. Faltan sicólogos en los centros y sobre todo falta que hoy en día se trabaje con el alumnado la salud mental, una de las grandes lacras de nuestro tiempo cuyos resultados ya vemos desde las generaciones más jóvenes.
La triste realidad es que los protocolos no se crean para ayudar al trabajador a dar respuesta a situaciones complejas. Se crean para indicar una serie de pasos complejos y difíciles de llevar en la práctica y que cuando no se lleven a cabo poder encontrar un culpable (el trabajador). ¿Dónde están los medios en los centros educativos para dar respuesta? Como siempre se pretende que con lo que ya tenemos (que es bien poco) demos respuesta a más problemas.
#7 Pues yo compro y al día siguiente me cancelan el pedido... porque no envían a Canarias. No sé ni cuantas veces ya. Y eso que ponen que sí. He dejado de comprar en Amazon.
#4 Sí que está sacado de contexto. Lo que en realidad quiere decir es que la democracia importa una mierda, lo único que importa es la economía (de ellos).
#7 Lo de las papeleras en mi ciudad es también digno de estudio. En el paseo de Las Canteras hay una papelera cada 50 metros. El paseo se limpia todos los días. Y siempre está sucio. Con lo de las mascotas, la ciudad entera huele a pis de perro.
#35 Te voy a dar el óscar a la mejor película que te has montado. No sé de dónde has sacado todo lo que dices. Cuando voy a un restaurante no exijo ni espero nada de eso que dices. Nada que se salga fuera del trabajo que se espera que haga. Por lo que veo, en cambio, tú si que esperas ese "extra" por lo que estás dispuesto a pagar más. Yo no. Ah, y ni idea de en qué trabajo, que por otro lado tampoco tendría nada que ver. Hala, buen día.
#18 Llámame como quieras, me da igual. Voy a un restaurante, pido un servicio y pago por él. Como en cualquier otro sitio. No le veo el sentido a dar propina por hacer un trabajo. O acaso tú eres de los que dejas propina a todos aquellos trabajos en los que según tu criterio te han dado un buen servicio (doctor, policía, bombero, cajero, chófer, ...)
#3 Que en la práctica se ha convertido en dinero negro que se gana y no se declara, y que sirve para complementar el sueldo que el empresario no te va a pagar.
Dos cosas: "Las cifras económicas son impresionantes: la profesora podría haber recibido aproximadamente 1 millón de euros en salarios durante estos 16 años. Cada mes, los docentes en su región pueden percibir hasta 6.174 euros, lo que significa alrededor de 72.000 euros anuales durante su baja." Por otro lado, Esto pinta como campaña para cargarse un beneficio por casos puntuales de abusos ("Según la constitución alemana, los profesores gozan de un estatus especial como beamte (funcionarios públicos), lo que les otorga derechos laborales únicos. Este privilegio les permite percibir salario completo durante bajas médicas indefinidas, una práctica que ha generado intensos debates sobre su posible uso inadecuado."). Es más fácil y rentable cargarse un beneficio que articular maneras de evitar abusos. Que además, más allá del perjuicio económico, unos de los grandes perjudicados han sido sus compañeros/as de trabajo que han debido asumir su carga de trabajo todo este tiempo.
#41 Tachy 