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En el presente estudio se analizan las “sombras” o los “puntos oscuros” del reformado hasta la saciedad contrato para la formación y el aprendizaje en cinco puntos fundamentales: la edad para formalizar el contrato, los sujetos responsables de la formación, el tiempo y la distribución de la formación y la duración del contrato. Para finalizar, se concluye estudiando si realmente la finalidad de es
Esta breve entrada es para recordaros que defraudar a la Seguridad Social desde hace unos días es mucho más arriesgado.
Pues tal y como cito en el titular, las consolas de videojuegos, tan en alza en los tiempos que corren, también se enfrentan al Derecho Laboral. En este caso concreto, se trata de analizar si un cambio en el porcentaje de ahorro de los propios trabajadores del Corte Ingles en la compra de estos productos supone una modificación sustancial de condiciones de trabajo o no.
Se trata de analizar si en el caso de un despido discriminatorio, además de recibir la reparación íntegra del daño se puede solicitar una indemnización adicional, siendo un supuesto poco tratado y muy interesante.
En el presente estudio se analizan las “sombras” o los “puntos oscuros” del reformado hasta la saciedad contrato para la formación y el aprendizaje en cinco puntos fundamentales: la edad para formalizar el contrato, los sujetos responsables de la formación, el tiempo y la distribución de la formación y la duración del contrato. Para finalizar, se concluye estudiando si realmente la finalidad de es
Esta breve entrada es para recordaros que defraudar a la Seguridad Social desde hace unos días es mucho más arriesgado.
Pues tal y como cito en el titular, las consolas de videojuegos, tan en alza en los tiempos que corren, también se enfrentan al Derecho Laboral. En este caso concreto, se trata de analizar si un cambio en el porcentaje de ahorro de los propios trabajadores del Corte Ingles en la compra de estos productos supone una modificación sustancial de condiciones de trabajo o no.
Se trata de analizar si en el caso de un despido discriminatorio, además de recibir la reparación íntegra del daño se puede solicitar una indemnización adicional, siendo un supuesto poco tratado y muy interesante.