#1 Vivimos en un país en el que los trabajadores no se saben su Estatuto, ni su convenio, así pasa luego lo que pasa. Que si el empresario me explota, que si el sindicalista vive a mi costa y que si el gobierno me roba. Pero nunca nunca se leerán el ET o el Convenio.
La ultima de muchas fue hace una semana en la que me dice un compañero que tiene a su hijo recien ingresado en el hospital, y que preguntaba si se podia coger días de las vacaciones para atenderlo!!!!
#18 yo trabajé en los cierres de los pozos de Hunosa, en la instalación de los medidores y no pase más acojone en mi vida. Solo estar una eternidad bajando y sentir que si pasa algo ni dios te saca de allí acojona
#35 se paga por avería resuelta, el precio es de risa, y encima si es una infancia o reiterada, aunque no tenga que ver con el aviso anterior, vas gratis.
#23 soy técnico de averías y directamente lo conecto al puerto que le toca, si está ocupado y la CTO saturada, se timbra y listo, sino se escala a red por CTO saturada. Pero mi avería va a su puerto correspondiente.
Otra cosa es el método de timbrado o como indicas la no regulación por el instalador, o la típica suelto para hacer mi alta y que se joda el que viene detrás.
#50 ahh vale gracias por aclararmelo, es que ando pelin despistado con tantas siglas.
Por cierto soy de afiliado de la USO, desde hace mas de 20 años, he sido comegambas de tercera, (perdon representante sindical) de un comite siempre en minoria.
Y a un sindicato fascista y racista se reconocerlo a distancia
En mi empresa con una plantilla del 60% de inmigrantes, se presenta el FOL y ganan las elecciones supera do a la suma de UGT y CCOO.
Yo me quedé ojiplatico, y lo más cojonudo fue que algunos me dijeron que defenderían sus intereses!!!
"Cojones que os quieren mandar de vuelta a vuestro país!!"
#18 ya pero el Cantábrico, no es el Mediterráneo y en media hora tienes a los tíos ahogándose y a los servicios de emergencias jugándose la vida por salvarlos.
La ultima de muchas fue hace una semana en la que me dice un compañero que tiene a su hijo recien ingresado en el hospital, y que preguntaba si se podia coger días de las vacaciones para atenderlo!!!!