#26 lo hicieron porque tenían que cumplir un cupo, una vez conseguido se lo quitaron de encima, no les debía salir rentable 

#26 Hatajo*

#26 y es un coche que muchos compraríamos, a mi me gustaba mucho

#26 #48 Perdían dinero con cada uno que vendían. Igual los tontos son otros

#105 ... tontos ... que encima pierden dinero ...
_{Y más que van a perder...}

#47 Que exista no significa que sea la mejor solución. Y para comercio marítimo internacional puede que sea la única, salvo que pongamos reactores nucleares modulares en manos de operadores roñosos, que lo dudo mucho.

#47 Los camiones eléctricos con baterías existen y ya son viables, pero no sirven para el transporte a larga distancian en el que el tren solo puede suplir en parte al camión.

Como indica #45, el hidrógeno tal vez pueda ser una alternativa a cosas para las que no sirven las baterías, como buques mercantes, transporte por carretera media o larga distancia, tal vez maquinaria agrícola o minera...

#40 ¿prometedora,?
Será por el precio del combustible, el mismo o incluido más que un gasolina , eso si en hidrógeno antes de impuesto y en gasolina después de impuestos.
Quizás por lo complejo y lento de la recarga, que promete grandes avances técnicos para resolver semejante marrón con gas a altísima presión.
Quizás lo digas por su distribución y almacenamiento, de una partícula tan pequeña que las pérdidas en función del tiempo se incluyen en los costes como única alternativa.
En el único caso que podría llegar a tener sentido, es para vehículos que requieren de mucha autonomía y energía, como barcos, pero que ni por esas, siendo superados por alcoholes sinteticos generados desde el hidrógeno por distribuirse y conservarse mucho mejor.
El hidrógeno tiene futuro, y mucho, pero para generar combustibles sintéticos, no en estado puro.
Cc #45 #56

#56 Exacto, en una cadena de distribución los camiones eléctricos son muy viables en lo que se denomina reparto de última milla, pero para medias y largas distancias tengo mis serias dudas, al menos por ahora en Europa. No es lo mismo la batería para una furgoneta o camión ligero de reparto urbano que una batería para una cabeza tractora que tiene que arrastrar más de 20 toneladas de carga a más de 300 km de distancia (el problema no es que las baterías pesen más, que también lo es, sino que al necesitar mayor capacidad, los tiempos de recarga son inviables, incluso en los actuales cargadores rápidos que hay repartidos por Europa). Aquí, el problema del peso, los tiempos de recarga y, en menor medida, el de la autonomía, vienen a resolverse con camiones movidos por hidrógeno y una red de hidrogeneras. Los camiones movidos por hidrógenos de momento yo no se de ninguno funcionando por aquí, y en cuanto a la red de hidrogeneras, creo que actualmente por España tenemos unas 12 o 13 operativas de las que solamente 2 son públicas y el resto privadas (no puedes repostar en ellas).

#45 Si solo fuéramos los informáticos...

#14 No creo que ningun dentista recomiende chicles, porque se te pueden llevar el empaste. O precisamente lo recomiendan por eso.

Supongo que si les preguntas dirán que si se todas maneras vas a tomar un chicle que sea sin azúcar. Y el décimo que si vas a hacer lo que quieras te des el gustazo entero y te lo tomes con azúcar si quieres.

#14 ... pues te están diciendo que uno de cada tres compradores se arrepiente ...

#41 Oportunamente publicado en el primer pistoletazo de salida de las vacaciones. No sería más lógico hacer el estudio recogiendo experiencias después del verano y presentar datos más o menos en Ocutbre-Noviembre?.
Dame un estudio estadístico y dime qué quieres que salga... primera frase del profe de Estadística Descriptiva en la carrera.

#44 no se en que gasolineras llenais vuestros tanques de 200 litros

El mío tiene 60 litros, pago con el móvil o la tarjeta y me cuesta 5 minutos

Si contáis meada pues ya es otra cosa.

#15 Buena parte de la gente que te trae a Meneame artículos como este es la que sigue negando la autoría rusa en atrocidades como la masacre de Bucha, el derribo del avión 752, o el bombardeo del teatro de Mariupol que servía de refugio a civiles. No se trata de personas a las que genuinamente les importen una mierda las vidas de quienes mueren en esta guerra, sino la posibilidad de instrumentalizar dichas muertes políticamente a su favor.

Auténticos sociópatas y fanáticos ideologizados que son capaces de blanquear al más repugnante régimen dictatorial de nuestro continente, financiador de la extrema derecha internacional, si con ello creen poder atacar las bases de nuestras instituciones y la confianza popular en la democracia.

#26 Mira, me tiro delante de los caballos.

Al margen de tus paranoias sobre lo que es o deja de ser alguien por creer o no creer en lo que nos contaron de Bucha, diré que yo no me lo creo.

Al menos no me lo creo como la "masacre" perpetrada por rusos que se nos vendió.

Y es que tengo dudas razonables sobre todo lo que dijeron y contaron. Es más, el hecho de que se investigase tan tan rápido, viendo lo que está pasando con el genocidio de Israel, ya da como para aplicar sentido común.

Así, de memoria, tan solo puedo comentar que la munición empleada era de la era soviética y que ambos bandos disponían de la misma. Pero la posición era rusa, estaba bajo control ruso, vamos, y se disparó esa munición flechette con artillería.

Es decir, los rusos pusieron los cañones mirando al cielo y dispararon contra sus posiciones matando, principalmente, a colaboradores ucranianos prorusos que en las imágenes se puede ver que llevan el brazalete blanco.

Entiendo que haya quien se crea el relato oficial, pero yo al menos, no me lo creo.

Que tampoco dejasen a Rusia presentar pruebas... No ayuda a cambiar mi opinión.

Y ahora ya puedes llamarme lo que quieras, demócrata de postal.

Total, si en breve me va a llamar nazi soplaplumas, tal y como lleva haciendo 2 años sin que ningún admin le diga ni pío...

#29 Entre imágenes por satélite, vídeos de cámaras de seguridad, y declaraciones de víctimas y testigos hay pruebas más que de sobra que demuestran la autoría rusa en las ejecuciones, agresiones y violaciones que tuvieron lugar en Bucha. Por no hablar de las investigaciones posteriores que rastrearon los móviles de varias de las víctimas y que resultaron estar en posesión de militares rusos, que no contentos con ejecutar civiles aprovecharon además para robarles sus pertenencias.

Cualquiera que no esté empecinado en negar lo evidente tiene pruebas y fuentes más que de sobra, otra cosa ya es que se prefiera hacer la vista gorda. En el propio New York Times que se enlaza en este meneo, y que repentinamente gusta entre los fans de la guerra imperialista del Kremlin, tienes decenas de artículos analizando e investigando lo sucedido en Bucha. Y visto que de repente gusta la fuente, aprovecharé para citar unos cuantos:

‘Una película de terror’: la masacre cometida por un soldado ruso en Bucha
Horas antes de que las tropas rusas comenzaran a retirarse de un suburbio de Kiev, se registró un último paroxismo de violencia tras un mes de atrocidades.
https://www.nytimes.com/es/2023/01/05/espanol/bucha-ucrania-masacre.html

Nuevas pruebas muestran cómo unos soldados rusos ejecutaron hombres en Bucha
El relato de unos testigos y videos obtenidos por The New York Times muestran cómo los paracaidistas rusos ejecutaron al menos a ocho hombres ucranianos en un suburbio de Kiev el 4 de marzo, un posible crimen de guerra.
https://www.nytimes.com/es/2022/05/19/espanol/rusia-bucha-soldados.html

Caught on Camera, Traced by Phone: The Russian Military Unit That Killed Dozens in Bucha
Exclusive evidence obtained in a monthslong investigation identifies the Russian regiment behind one of the worst atrocities in Ukraine.
https://www.nytimes.com/2022/12/22/video/russia-ukraine-bucha-massacre-takeaways.html

Un mes de terror en Bucha
Cuando se estancó el avance ruso hacia Kiev, empezó una campaña de terror y venganza contra los civiles en la cercana ciudad de Bucha, según relatan los sobrevivientes e investigadores.
https://www.nytimes.com/es/interactive/2022/04/12/espanol/bucha-ucrania.html

Las víctimas que fueron violadas por soldados rusos buscan justicia
Las mujeres que fueron atacadas en un pueblo cerca de Kiev anhelan que sus agresores sean procesados legalmente. Pero los funcionarios ucranianos se enfrentan a enormes desafíos para enjuiciar esos delitos.
https://www.nytimes.com/es/2022/07/01/espanol/rusos-ucrania-violacion.html

#80 No hay dudas, no.

#81 Tienes bastantes más pruebas e investigaciones publicadas para aceptar la autoría rusa de los crímenes de Bucha que para creer los hechos que se exponen en este meneo por ejemplo, que se basan exclusivamente en las declaraciones de una persona.
Y no lo digo porque crea que este meneo no es cierto, sino porque quizá deberías plantearte cual es el motivo para esa diferencia tan palpable en la intensidad de tu escepticismo en función de a qué narrativa favorece cada situación, pese a la diferencia colosal en cuanto a las evidencias aportadas en cada caso.

Pero vamos, cree lo que quieras, yo sinceramente paso de intentar razonar con quién hace tiempo que abandonó la lógica para abrazar la fe y el dogmatismo.

#29 Como la voladura por los rusos del NS2 o la central nuclear ocupada por los rusos y que ellos mismos se bombardean por alguna razón muy lógica para los medios de comunicación occidentales.

#97 Que no, que no. Son los ucranianos. Y lo hacen con cohetes que se giran 180º al caer al suelo, para así poder culpar a los rusos. Aquí tienes un vídeo del director de la central enseñándoselos a los inspectores dela OIEA.

¡La perfidia ucraniana no tiene límites!

#100 ¿En serio te crees que los rusos auto-bombardean la central nuclear que controlan?

#106 ¡Por supuesto que no! Es como la presa de Nova Kajovka, que fue volada por súper misiles ucranianos invisibles capaces de volar una estructura concebida para resistir explosiones nucleares cercanas, y que no han vuelto a utilizar.

#6 voto por D.

#6 O un Admin de Meneame

#6 Ese abanico de posibilidades se les ocurre a los que no tienen el Bach LOGSE

#6 metano

#6 una denuncia de hazte oir

#26 Eso matar no creo , pero tocar las narices, un rato.

#6 Claro, si es radón lo que ocurriría es que te da un cáncer de pulmón inmediato que te mata en segundos

#29 No es por eso, (que también , no menciona en cuanto tiempo te mata el CO₂) sino porque es un gas muy pesado y con el paso del tiempo seria el único gas en una cueva sin ventilación, con lo que a poco de entrar , no hay oxigeno que respirar

#6 O una mezcla de acido clorhídrico con sulfato de sodio, eeeh, de cloro... no, sulfato, no, no sé...

#3 ¿Estás diciendo que está bien fingir una baja, cargando el coste a la Seguridad Social que pagamos todos, siempre y cuando no te pillen?

#4 Es mejor "NO dar pie a la duda", por que aquí aunque estés en una depresión o una dolencia que no te impida hacer cosas como ir a la playa algún mierdas te dirá que hacías ahí.

#5 Exacto. Deprimido puedes salir a la calle, encontrarte con alguien o incluso asistir a un cumpleaños de la misma manera que lo puedes hacer con la pierna rota, el problema es que si apareces en una foto con la pierna escayolada, por mucho que sonrias nadie te dirá nada pero si lo haces con depresión, te cuestionarán. Como bien dices, mejor no transmitir la duda.

#14 es mas con depresion te obligan a salir, a hacer actividades, a no quedarte en casa. Pero claro a las mutuas que pagan las bajas eso de que salgas y hagas cosas pueden darle pie a buscar la excusa para no pagarte...

#5 excepto que vivas en un sitio con mar, si estás de baja no puedes moverte de tu lugar de residencia, así que si te pillan en la playa es una cagada...

#18 Tome un poco de info compañero
https://laboro-spain.blogspot.com/2023/06/viajar-durante-baja-medica.html

No hay que creerse todo lo que dice radio makuto.

#19 ya... tu dile al médico que te firma la baja que te vas a ir de vacaciones, ya verás lo que te dice...

ah no espera te lo digo yo, que te da el alta... en casos como la depresión posiblemente te diga que sin problema, pero en el resto de los casos te da el alta directamente... y a mi me ha pasado

#20 estas hablando de oídas o de lo que dice la ley? Estas hablando de lo que le paso a uno que conocíais o te paso a ti?

#4 si estás de baja por depresión , es un especialista el que te la da. Si luego publicas que eres feliz en redes, lógico que la empresa dude si es cierta la depresión o no. Así que, aunque sea postureo, mejor no dar pie a esas interpretaciones.

#4 No, para nada, es mas yo tuve un accidente y no cogi la baja aun teniendo las cervicales mal y dandome algun mareo en el trabajo, nunca me ha gustado fingir para tener la baja y aun estando mal me ha costado pedir la baja, pero cuando tuve mi baja por hipertension hace 20 años me mandaron no quedarme en casa, salir, moverme, ahora imagina estando de baja ir a la playa o caminar y poner unas fotos, la mutua podria decir que estoy haciendo una actividad y ponerme en aprietos, asi que si estoy de baja medica por lo que sea, evito mostrar nada, que hoy en dia por no pagar te miran todo

#23 los protocolos generalmente están pactados entre los distintos servicios. Precisamente pensando en la demanda y recursos. Si en una mañana puedes hacer 200 rx y 10 rmn, entonces mejor pedir la rx primero y luego la rmn. Generalmente se hacen con cierta cabeza y si puedes diagnosticar con una rx, realmente diagnosticar con una rmn es un lujo.

#28 Eso es falso.

Los protocolos no los pactan los servicios, si fuera así cada centro de salud y cada hospital pactarían cosas distintas. Además la RM y el TAC en muchas ocasiones las derivan a un centro privado, los centros de Salud no tienen competencias para decidir nada ahí, debe hacerlo la Conserjería, mientras que la RX normalmente sí se realiza en un Centro de Salud.

Si solicitas alguna prueba diagnóstica tipo RM o TAC en Andalucía comprobarás que, a diferencia de una RX, cuando se crea la petición aparece como "Pendiente de validar" esto es que el hospital va a comprobar que se cumple el protocolo (se han realizado las pruebas previas que están exigidas por el protocolo y que lo que se pretende encontrar con esa prueba está dentro del listado de cosas que se pueden encontrar con esa prueba) y si se cumple se pasa a "pendiente de citar" pero si no se cumple se pasa a "no validada" y el técnico justifica el motivo (por ejemplo, "falta realizar la RX previa") para que el médico pueda comunicárselo al paciente y corregir el problema.

Y una vez que está "pendiente de citar" el hospital decide si la hacen ellos directamente o si la derivan a un centro privado. NI el médico de atención primaria ni el centro de salud tienen nada que ver en todo ese proceso más allá de crear la petición cumpliendo los requisitos (el protocolo) para que no la puedan rechazar.

#34 los protocolos se pactan fundamentalmente entre las áreas de salud. Hay "directrices" que pueden partir de consejería. Pero los protocolos específicos, por ejemplo los que permiten pedir tc o rmn desde ap son pactados por los distritos con el servicio que corresponda.
Las rmn efectivamente las valida el radiologo, entre otras cosas no solo mira si cumples el protocolo, también mira si la petición es pertinente, por ejemplo si en la petición pides algo para páncreas y lo justificas así pero pides una rmn de abdomen, te la puede cambiar a páncreas específicamente. O si lo que has pedido no es exactamente lo que quieres también te lo puede cambiar y luego esta petición pasa a pendiente de cita.
Dependiendo de la lista de espera o de lo que tarde en hacerse, efectivamente, algunas (muchas) peticiones pasan a realización en centro externo, para cumplir decretó de garantías (que es otra historia que no tiene nada que ver con protocolos).

#50 Vale, ahora dices que lo pacta el distrito, es decir, que la Conserjería delega en el Distrito el hacerlo. Es obvio que el Consejero de Sanidad no lo va a pactar él en persona.

Y ni el centro de salud ni mucho menos el médico de atención primaria tienen absolutamente nada que ver con ese pacto.

Vamos, que me estás dando la razón: los médicos de atención primaria hacen lo que está pactado por instancias superiores a ellos y ahí ni pinchan ni cortan, sólo pueden obedecer lo pactado, y si lo pactado es que antes de pedir la RM tienen que pedir una RX aunque la probabilidad de que se vea algo en ella sea del 0,...%, lo tienen que hacer, no lo hacen por gusto ni por joder al paciente como afirma el comentario al que respondo, lo hacen porque es el protocolo que están obligados a cumplir.

#57 Y como se salten el protocolo las consecuencias son bastante desagradables para ellos.

#57 en la mayoría de los protocolos que conozco siempre hay alguien de ap que los pacta y pocos conozco que sean absolutistas con lo razonable

#6 Se dice "Quid por Culo".

#8 "Las pollas que entran por las que salen".

#6 Quizás tu empresa sesea distinta. En las cinco por las que he pasado, el tiempo del empleado fuera de horas sólo se recompensa si el jefe de mi jefe lo ha autorizado previamente. Quedarte fuera de horas por iniciativa propia supone que no te compensen de ninguna manera.
Mis gallinas pueden entrar en la empresa, pero no salen jamás.

#6 uy, empatas una emergencia con el niño con una laboral...

nos vamos a la mierda.

#6 Ir a por el niño que se ha puesto malo es un derecho tuyo como trabajador. Es como si dices que estás dispuesto a hacer horas extra porque la empresa te paga las vacaciones.
CC. #12

#14 Tampoco, tampoco. Ir a por el niño porque se ha puesto malo no es un derecho como trabajador, es una obligación como humano y un acto de afectividad sano ante quien no puede interponerse NADIE, y a NADIE se le puede conceder derecho alguno a intervenir el proceso ni exigir rendimiento de cuentas por ello. 

Que de repente nos vemos enjuiciando la vida desde el prisma laboral porque estamos asquerosamente esclavizados y concedemos normalidad a actos de puro secuestro. 

NO.

#17 ir a recoger al crio enfermo es una situación de fuerza mayor y está contemplado. Otra cosa es si al día siguiente sigue enfermo, pero en el día que te llaman la empresa no se puede oponer.

Y además si no lo haces el que está incumpliendo la custodia legal para con tu hijo serías tú.

#17 Sí es tu derecho, y el del niño

#14 ir a por el niño no, vale, pero preparar la comida, ir a llevarlos y recogerlos porque me apetece, ir a correos, a comprar algo o a llevar el coche al taller, todo eso son derechos también?

Es una confianza que se gana con el tiempo. La base es que salga el trabajo, si sale a mi jefe se la sopla si hago de 12 a 12 o de una 12 y me piro.

No tengo horario flexible, tengo guardias pagadas y raramente trabajo fuera del horario ni estando de guardia. Sin embargo lo haría si es necesario porque todo lo que pongo al principio se me permite y anima a hacerlo con confianza.

#47 Muy de acuerdo. No entiendo la clase de experiencias traumaticas que ha tenido la gente que les hace ver a la empresa como "el enemigo" en lugar de como un contrato pactado que beneficia a ambos.

A mí, y entiendo que es algo personal, me parece mejor poder haber visto roland garros en horario laboral, no trabajar un día si estoy cansado, ir al entierro de un tío, llevar el coche al taller, ir a los eventos del colegio, irme a la hora de comer en los cumpleaños, ir a cualquier trámite del banco... sin un proceso formal basado en el enfrentamiento sino en la confianza y el beneficio mutuo.

(Hablo solo de empleos cualificados, que es donde el trabajador es libre de elegir, claro)

#57 La empresa en general suele ser el enemigo por mucho que se quiera dulcificar. Hay millones de personas en el mundo que son explotadas cada día por sus jefes sin posibilidad de demanda.
En uno de mis primeros trabajos como dependienta para una tienda dedicada a la venta de artículos de regalo y fumador de lujo, mi jefe me llamó en varias ocasiones para que me reincorporarse a mi puesto de trabajo tras una intervención quirúrgica de la todavía me encontraba en recuperación y de baja. Llamaba a mi teléfono fijo siendo menor de edad , entonces tenía 17 años.
Su excusa era que él trabajaba mucho todo el año y se merecía unas vacaciones para irse a su apartamento en Salou.
Al final tuve que pedir el alta voluntaria varios días antes.
Era un mal jefe y una persona horrible. Como él hay miles.

#74 Soy consciente, pero:
1) También hay miles de personas normales. La mayoría, seguramente.
2) Por eso hablaba de empleos cualificados, donde es una relación de fuerzas equilibrada. Si no te gusta una empresa te puedes ir a otra.

Para empleos no cualificados como el que mencionas, está claro que hacen falta medidas para que las personas sean más libres de decir no. Mi favorita es la renta básica universal, pero es otro tema.

#75 Defina normales... vivimos en sociedades plagadas de personas con terribles taras de todo tipo. Muchas de esas personas ostentan poder en puestos de responsabilidad y toma de decisiones que conciben el trabajo desde un punto de vista esclavista, claramente clasista y sexista.
Los empleos cualificados no son sinónimo de equilibrio, solo de estatus dentro de la propia empresa. Y decir que si no te gusta una empresa te puedes ir a otra es de lo más pueril que he leído.
¿Renta básica universal? El IMV que se le asemeja es una fábrica de hacer esclavos y de perpetuar la pobreza. Una bella mentira a punto de explotar en la cara de algunos políticos.
Confío en que cuando lleguen las demandas judiciales a los tribunales europeos ante los abusos cometidos, estos sean juzgados por el daño causado a miles de familias.

#57 En cuanto no hagas falta o tengan a otro mas barato, no hace falta que sea tan "bueno" como tu, te vas a la puta calle con toda la confianza del mundo, en trabajos cualificados.

#78 Sí, igual que yo me prejubilaré cuando no me hagan falta o me ire a otro sitio si tengo mejores condiciones. Eso se estipula en el contrato. Sobre la calidad ("no hace falta que sea tan bueno") no es mi experiencia. Si así fuese sólo estarían trabajando "indios".

#6 Pues yo no solo no lo veo como tu sino que la legislación, a dia de hoy, me ampara. Si el niño se pone malo, voy pir el porque tengo derecho y no tengo por que devilver nada porque no he tomado nada que no me corresponda. Y si fuera de horas tengo que arrimar el hombro puntualmente, para eso se pagan las horas extra, hasta 80 al año mas o menos. Y no tengo que negociar nada fuera del contrato. Esencialmente porque dada la fuerza de 1 individuo para negociar gallinas que entran y salen acabam en que ge salen muchas y no te entra ninguna: para eso estan los contratos dw trabajo para cumplirlos; no para ir por libre. Otra cosa es que no haya nadie que inspecciine y haga cumplir.

#16 si se pone el niño malo, hasta que aprueben lo de las 4/8 semanas remuneradas... ¿Se paga?

#16 si el niño se pone malo tu ya puedes automáticamente dejar de trabajar? No sabía que teníamos ese chollo los trabajadores. Si no está el otro progenitor que haces con el niño? Tienes derecho a dejar de trabajar? Porque no se los tuyos pero los mios malos trabajar no te dejan en casa

#53 claro que puedes. Es una causa de fuerza mayor. Faltaría por ver si trabajas en algún asunto crítico, como por ejenplo médico, que no puedes desatender una guardia y largarte porque incurres en un delito... En esos caso no sé, pero en un trabajo al uso sí.
Lo que no entiendo es qué punto de vista tienes tú para calificar esto como "chollo". ¿Qué otra posibilidad cabe? ¿Dejar a tu hijo tirado? Es como si enfermas tú mismo... ¿Tienes que seguir trabajando moribundo? Piensa un poco, anda...
Y ahora tienes 5 días al año retribuidos por ley (aunque algunos convenios ya reconocían días retribuídos antes).

#72 5 días al año? O no tienes críos o los tienes con una salud impresionante. Un niño puede y suelen ponerse bastantes días al año enfermos. Cuando se te acaban esos días tan merecidos y luchadora que haces? Días de vacaciones? Ahí es donde digo que entra la confianza mutua con tu jefe (ni con la empresa ojo)
Si vas con el estatuto, el convenio y el contrato por delante qué te da tu jefe exactamente?

#90 5 días al año son remunerados por ley. Si necesitas más, haces exactamente lo mismo, pero sin remuneración, o los metes como vacaciones si puedes. No es tan complicado de entender.

#91 claro y no es tan complicado de entender que si en vez de ver a tu jefe como un enemigo creas una confianza mutua esos días extra no tienes que pedirlos ni de vacaciones ni de empleo y sueldo. Y ni pierdes pasta ni vacaciones y a tus críos los cuidas tranquilo.

Que podrían dar 38 días pagados para cuidar familia pues claro, si por pedir... Pero que hay jefes y empresas que no son tu enemigo 24/7

#91 yo he necesitado muchos más de 5 días y si juntamos las horas de "escaqueo" ya ni lo sabría decir. Y mi jefe lo único que me pide es que avise para saber que no estoy en el chat de empresa. Ni sueldo ni vacaciones. Pero según tú tendría que darle en la cara con el estatuto, el convenio y ni contrato y pedirlos de empleo y sueldo que es mi derecho y bien orgulloso salir por la puerta.

#16 El ha puesto el.ejemplo del niño, pero lo que quiere decir ea que algunos viernes se va a las 14h para que le de tiempo a irse de viaje.

#6 totalmente de acuerdo, siempre que sea bidireccional cero problemas

#6 así trabajo yo en mi Delegacion. La gente normalmente se compromete un poquito más si tiene flexibilidad y hay confianza.

#35 pues muy mal, según este gente de arriba al jefe se le da en la boca con la edición de tapa dura del estatuto de los trabajadores cada mañana, y con tu contrato cada tarde antes de salir.

#6 Calla facha, al empresario hay que castigarlo.
By menéame

#6 la gente se queda en los ejemplos... De verdad.

Yo estoy igual que tú y siempre me ha funcionado. y eso no significa hacer horas extras ni necesariamente ni muchas veces.

Ni tiene que ser ir a por el niño. Puede ser salir un día antes porque te vas de viaje.

#6 Al final creo que depende de la actitud del jefe, y de si te deja tener un trabajo amable: teletrabajo, horario flexible, respeto, educación más que otra cosa al menos en mi caso.

#6 los favores se vuelven obligaciones.
mas de 25 años de experiencia y casi 20 años en darme cuenta.