iskmf

El verdadero deseo de Picasso que el Gobierno incumplió al llevar el 'Guernica' al Reina Sofía [8]

1. #5 iskmf

   #4 El cuadro de Guernica está literalmente hecho mierda, tiene grietas por todos los sitios y es casi un milagro que haya sobrevivido, básicamente ha sufrido muchísimo a lo largo de su historia.

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La expareja de Koldo asegura que el PSOE solo abonaba gastos previa entrega de los tíckets: “Ferraz era muy rígido” [7]

1. #6 iskmf

   A mí me da la sensación de que si hubiera que defraudar dinero se haría de una forma que no fuera tan evidente, vamos creo yo.

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Una madre a la que quitaron a su hijo por una denuncia falsa intenta frenar que lo den en adopción [89]

1. #25 iskmf

   #15 Y en ningún sitio sale lo que dice el informe de servicios sociales, que es al final lo importante de todo este asunto. Si ningún juez ha parado esto a pesar de la supuesta denuncia falsa inicial, es que lo que vieron los inspectores fue gordo. Sinceramente, me parece un artículo un poco lacrimógeno por parte de un periódico para dar pena y ganar visitas.
   
   Que a lo mejor tiene razón, pero tengo amplias sospechas de que no.

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Dimite la presidenta de los estudiantes de Medicina: “Los sindicatos médicos admiten en privado que sus reivindicaciones son imposibles” [73]

1. #71 iskmf

   #69 ¿Estás diciendo que querer que todos los profesionales que trabajan juntos tengan buenas condiciones laborales es ser médicos de segunda?.
   
   Literalmente el problema histórico de los médicos es que en vez de participar en las muy numerosas protestas sanitarias a lo largo de los años se quedaron al margen y fueron por su lado sin mezclarse con el resto, la segregación nunca ha conseguido mejoras laborales, y a la vista está.
   
   Es que el estatuto sanitario actual, en la práctica, son dos estatutos, el médico, por un lado, y el resto de sanitarios por otro, los sindicatos médicos en vez de pedir las mismas mejoras laborales que el resto lo que piden es todavía irse más lejos para tener peores condiciones laborales.
   
   Es literalmente "No queremos las mejoras laborales de enfermería, queremos ir por nuestro lado y tener guardias maratonianas", "no queremos jornadas de 35 horas, queremos trabajar mucho más".
   
   Ir solo nunca ha conseguido mejoras laborales, el PDI universitario tiene estatuto propio, y desde entonces, las condiciones laborales solo han empeorado mientras el resto de trabajadores públicos mejoraban.

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1. #70 iskmf *

   #68 Perdón, la facultad de medicina de en baleares fue abierta en 2016, me he equivocado 3 años, lo que claramente invalida mi argumento (ironía on).
   
   ""la nota de selectividad es LITERALMENTE la demanda de una carrera" La burrada del siglo, esa ya es insuperable." ¿Tú sabes lo que es la nota de selectividad?, es decir, no puede estar diciendo esto y creértelo de verdad ¿no?, o ¿tienes algún tipo de problema de comprensión?, no se.
   
   Por otro lado, varios artículos donde en los años 80 y 90 desde distintas asociaciones médicas y sindicatos se piden la reducción de Numerus Clausus en las carreras de medicina:
   www.cgcom.es/media/61/download#:~:text=Es fácil darse cuenta que el e
   
   www.servimedia.es/noticias/cesm-recuerda-22-medics-espanoles-esta-paro
   
   elpais.com/diario/1984/02/13/sociedad/445474802_850215.html#:~:text=La
   
   www.elmundo.es/salud/1999/348/02739.html#:~:text=PROFESION España tie
   
   Por cierto, en varios aparece el CESM diciendo esto mismo, demasiados médicos, hay que tener menos.
   
   
   " Precisamente eso les lleva a pedir estatuto propio, para no estar controlados por los sindicatos de clase que obedecen instrucciones políticas " para nada el CESM es un sindicato controlado por las instituciones políticas, para nada, por eso en 23 años desde la última reforma de estatuto no había convocado ninguna huelga para reformar el estatuto, nada, ni ha presionado a las comunidades autónomas ni les ha convocado huelgas y eso que son las responsables directas de la gestión sanitaria, no ha hecho literalmente nada en 23 años.
   
   Vamos a ver, te engañan demasiado rápido la verdad, ahora mismo el CESM NO quiere que se mejoren tus condiciones laborales, quieren que estés enfadado para que les votes en las próximas elecciones sindicales, van a bloquear todas la mejoras del nuevo estatuto para que te quedes con las de hace 23 años, te jodas, pero ellos tengan más votos.
   
   Que es literalmente lo que esta estudiante de medicina dice, les importáis una mierda, su estrategia es la que es, que estés puteado para que les votes, porque a lo mejor, si estás contento en tu trabajo, en las próximas elecciones ni te pasas a votar.

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1. #67 iskmf

   #66 Se quedan plazas libres de MIR, porque no hay suficientes plazas de MIR, cuestión, por otro lado, evidente.
   
   Y, por otro lado, la nota de selectividad es LITERALMENTE la demanda de una carrera, ¿hasta con esto vas a intentar manipular?
   
   Que las Islas Baleares no tenían facultad de medicina hasta 2019, porque no le dejaban tener, todos los médicos tenían que estudiar fuera, es sinceramente increíble.
   
   Y luego, un dato más, han ofrecido a los sindicatos médicos crear una mesa de negociación sectorial reflejada en la ley donde solo estén representados los médicos y equivalente a la mesa general, lo han rechazado, porque su único interés es mantener el conflicto abierto hasta las próximas elecciones sindicales y poder así sacar más representantes, única y exclusivamente, vuestros derechos les dan igual.

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1. #65 iskmf

   #64 Pero vamos a ver ¿qué estás diciendo? Que este artículo va de como los sindicatos médicos engañan a la población en general y a los propios médicos que representan en particular, que es más que evidente que están mintiendo, que por aquí en comentarios hay médicos defendiendo cosas que SUS sindicatos no defienden, os están engañando en la puta cara y os lo estáis creyendo, por cierto, médicos todos ellos.
   
   Y yo no he reculado en ningún momento, he defendido a los médicos y sus condiciones laborales desde el principio, ahí puedes ver mis comentarios anteriores, lo que no voy a defender es sindicatos médicos, solo por el hecho de ser médicos, tengan la razón automáticamente, ni de coña.
   
   " defender un sindicato de ramo sería defender a los trabajadores, lógico que no los defiendas. Mejor que a los médicos les defiendan los zapateros o cualquier otra profesión que no conozca la medicina." No, esto lo que implica es que si tienes que pisar a los zapateros para defender a tu colectivo lo vas a hacer, compartiendo el mismo sindicato alguien te va a decir "¿oye no puedes defender lo tuyo sin pisar lo de los demás?", eso, y literalmente eso, son los sindicatos de clase, entiendo de que el concepto de que todos vivimos en la misma sociedad es muy avanzado y complicado de comprender.
   
   " Sin esfuerzo? en serio? las huelgas es sin esfuerzo? Llevan años reclamándolo, no es cosa nueva. ", sois el colectivo menos movilizado en la historia de este país, pero él menos con diferencia, dos huelgas puntuales en 25 años no es movilizarse, movilizarse es cada día defender tus derechos, participar en el sindicato, ¿tú estás afiliado?, ¿participas de reuniones?, ¿cuántas veces has hecho huelga en los últimos 10 años? ¿A cuántas manifestaciones has ido? ¿Te has presentado a algunas elecciones sindicales?
   
   
   
   " Me gustaría ( no me gustaría, sería acabar con la pública) que te salieras con la tuya y se obligara a los médicos a elegir entre pública o privada. Espero no necesites especialistas como dermatólogos, cirugía reparadora, alergólogos, etc ", amenaza todo el tiempo, o me das lo que quiero o te vas a enterar. Mira, todos los trabajadores públicos, yo mismo, tenemos altas restricciones para compatibilizar con la privada, y por supuesto tenemos prohibidísimo trabajar de lo nuestro, podemos dar clases y poco más. El único problema es la escasez de médicos por controlar las plazas durante décadas, culpa de los médicos políticos, y que por cierto, afecta y mucho a vacaciones y demás sustituciones, que en muchas especialidades es imposible encontrar sustitutos para el verano, que es un problema que sufrís vosotros mismos, pero bueno, todo sea por poder trabajar en la privada, el dinero al poder.

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1. #63 iskmf

   #60 Pero vamos a ver, que casi toda la estructura tanto de las consejerías de sanidad, como de los propios hospitales son médicos, ¿el director médico no es médico?, casi todos los consejeros son médicos, ¿qué hay, algún gerente que no lo es?, estás haciendo una distinción ridícula, que es pensar que un médico no puede ser político e ir contra sus propios compañeros.
   
   Y si queréis tener representación en sindicatos mobiliarios y votar en las elecciones, y presentaros a las elecciones también. Que lo que estás pidiendo es tener representación médica de forma automática, sin esfuerzo, sin nada, para eso ya tenéis los colegios por cierto.
   
   Y, por otro lado, los sindicatos de rama históricamente han sido muy problemáticos, solo defienden a un sector muy concreto de la población aunque el sistema general salga perdiendo, jamás defenderé a los sindicatos de ramo, sean médicos o de cualquier tipo.
   
   Y no, no lucho contra la sanidad pública, todo lo contrario, lucho contra la mala gestión de la sanidad pública, y te voy a decir una cosa, los sindicatos médicos no luchan por una buena sanidad pública, luchan por los médicos, la sanidad pública es segundaria para ellos, lo que pasa es que negociar con el ministerio es mucho más fácil y sencillo que negociar con las empresas privadas, negocia tú con la patronal a ver lo que pasa. Quien defiende acérrimamente la compatibilidad público-privada, incluso en jefes de servicio, no defiende la sanidad pública, defiende a su sector sin importarle las consecuencias.

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1. #62 iskmf

   #61 No, ni de coña, el problema es otro, que es el control férreo que los colegios de médicos han ejercicio durante años sobre el n.º de plazas que las universidades pueden ofertar, o sobre la creación de nuevas universidades. Hace unos 10 años que eso empezó a cambiar y se han abierto un montón de facultades de medicina, el problema que la mayoría privadas, pero eso de que faltan médicos va a cambiar dentro de no mucho. También la horrorosa gestión de las plazas de mir no ha ayudado.
   
   En fin, que yo sé que los médicos os creéis muy especiales, los más especiales, pero existen otros colectivos en situaciones similares o incluso mejores. Yo soy ingeniero informático, ahora mismo puedes trabajar en el extranjero cobrando mucho más y remoto, desde tu casa, ¿no me digas que no es un aliciente enorme para abandonar las empresas Españolas?, y faltan pero no muchos, porque se han creado un montón de plazas en universidades. Y una cosa más, la carrera de medicina es la más demandada de España, la que más personas quieren estudiar, si no hay médicos "de sobra" ahora mismo, es por el férreo control político que se ha hecho.

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David Bondia: “Barcelona paga 4.000 euros al mes para alojar a una familia que quizá fue desahuciada por no pagar un alquiler de 800” [90]

1. #72 iskmf

   #70 Por favor, explícame quienes son los míos, y luego, por favor, explícame de que forma deduces que "no me toca extremadamente los cojones que el dinero público se pierda de forma tan flagrante", sobre todo, porque he hecho un análisis bastante más elaborado de lo que hay por ahí, he hecho comparación con otro país, he aportado información bien elaborada, no sé, mejor esto que venir a soltar el comentario de bar de turno sin aportar nada más.

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1. #66 iskmf

   #56 No, la redistribución es hacer las cosas bien, tener las cosas claras, ser consciente de la realidad, y no pretender dar soluciones fáciles a problemas difíciles.
   
   Cada vez que alguien me pretende colar soluciones populistas a problemas complicados de la sociedad y de un país, me salta la alerta de cuál es realmente el objetivo y finalidad de dicha persona.

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1. #38 iskmf

   #29 Si, incluso aunque no existiera una empresa pública general, pero al menos, si una supervisión general que organice todo, porque si no es un chiste, pero claro, eso no se hace de una semana para otra, hay que trabajarlo y al principio cuesta dinero, luego ya se obtienen los beneficios.
   
   En EE. UU. es conocido que las empresas privadas estafan a la administración todo lo que pueden, hay un caso muy conocido en el sector militar, donde la administración despidió a los trabajadores que supervisaban los contratos para "ahorrar" y las empresas simplemente aumentaron los precios y bajaron la calidad, como nadie supervisa, nadie puede decirles que no están cumpliendo con el contrato.
   
   Al final es el ejemplo claro de una administración sin capacidad real de administrar, solo tiene dinero para subcontratar todo al precio que le pidan, porque no puede supervisarlo.

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1. #20 iskmf

   #4 Según este estudio (cincodias.elpais.com/economia/2023-08-07/solo-el-20-de-los-hogares-pag) solo el 20% de los hogares aporta más de lo que recibe, con lo cual, con este tipo de medidas que se proponen más de uno se llevará una "grata" sorpresa. Somos uno de los países más desiguales de Europa, por eso, la redistribución es fundamental.
   
   La cuestión de este caso concreto, bajo mi punto de vista, es que las administraciones no tienen capacidad real para dar soluciones eficaces a estos problemas. Gran parte del sistema público se desmontó en algunos sectores con las privatizaciones, y por ejemplo, ahora mismo no hay disponibles ni viviendas públicas, ni constructoras públicas ni nada, entonces la administración solo puede poner parches como el de este caso.
   
   Pero esto es algo muy estudiado en EE. UU., como al quedarte sin administración pública, las soluciones cada vez se vuelven más complejas y más caras, un estado fuerte, da mucho más margen para actuar.

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El terremoto que se avecina en el mercado laboral: más del 70% de jóvenes de la generación Z quieren ser funcionarios por temor al sector privado [212]

1. #70 iskmf *

   #39 Pero es que esto parte de una idea errónea del sector público, es cierto que hay una parte importante de los trabajadores públicos que son para "sostener el sistema" y otros que son para dar derechos a la población, que el valor que generan no es económico.
   
   Pero también hay una parte muy importante del sector público, por ejemplo, las empresas públicas (donde yo trabajo), que si genera valor, vamos, mi empresa está en números positivos todos los años desde que se creó y vende muchísimo a países extranjeros.
   
   Hay que tenerlo en cuenta porque el sector público No es lo que la gente normalmente piensa, es mucho más.
   
   De hecho, por directiva europea, ahora mismo, las empresas públicas que compiten en sectores liberalizados no pueden recibir subvenciones y tienen que ser económicamente autosuficientes.

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Dimite la presidenta de los estudiantes de Medicina: “Los sindicatos médicos admiten en privado que sus reivindicaciones son imposibles” [73]

1. #59 iskmf

   #49 Te voy a decir una cosa, los colegios de médicos llevan décadas bloqueando la creación de nuevas plazas de medicina en universidades, con el objetivo de que haya escasez de médicos de forma permanente y así tener opción a todo el trabajo que se quiera.
   
   Hasta 2019 bloquearon que las Islas Baleares tuvieran facultad de medicina, todos se tenían que formar fuera, y en todo caso, volver para hacer el MIR, y ese también es uno de los motivos de la escasez de médicos que hay.
   
   Desde entonces se han abierto un montón de facultades de medicina, el problema es que casi todas privadas.
   
   Que también una parte importante de la culpa la tienen los colegios, estiraron tanto la cuerda que se rompió.

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1. #58 iskmf

   #52 Tú eres consciente que el que organiza que un médico vea a 120 pacientes es otro médico ¿no?, en cualquier caso, como ha demostrado esta negociación, primero que sí que había médicos en los sindicatos, y segundo, que todas las reivindicaciones de los sindicatos que son exclusivamente médicos han sido atendidas. Y para rizar más el rizo, ningún sindicado médico ha llevado ningún tipo de propuesta para limitar el n.º de pacientes. Es que la situación es tan ridícula y absurda que no hay por donde defenderla.

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1. #57 iskmf

   #53 Esta es otra cuestión, no entiendo por qué tienen el privilegio de poder trabajar en la privada y el resto de trabajadores públicos lo tenemos prohibidísimo, otra cuestión que se tendría que cambiar.

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1. #42 iskmf

   #39 Mira yo no sé qué en universidad estás, ni en que comunidad cobras de sanidad, pero no es nada habitual que en la universidad se cobre más que en sanidad, en mi comunidad es sustancialmente menor, pero sustancial em.
   
   En cualquier caso, los salarios no están en el estatuto, son competencia de las comunidades, y como sabrás el ministerio no tiene nada que hacer ahí.

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1. #41 iskmf

   #36 Esta es otra cosa que como trabajador público me parece vergonzosa y discriminatoria, yo para poder dar unas pocas horas de clase en la uni tuve que rezarle al ministerio de industria durante casi 2 años que me tuvieron de trámite donde solo me ponían pegas y restricciones, para que luego en la sanidad la autorización sea inmediata para cualquier trabajo, en caso de que se pida, porque no se controla que se haga.

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1. #34 iskmf

   #31 Soy ingeniero y mi trabajo no tiene nada que ver con la sanidad, pero sé leer, lo cual es un punto muy importante para no dejarse manipular.

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1. #32 iskmf

   #30 Pues vuestros sindicatos no os están defendiendo que lo sepáis, no sé si os están engañando o simplemente que nadie se ha parado a pensar que está haciendo.
   
   "Has dicho que no queremos equipararnos a las enfermeras, porque las consideramos pobres, que hemos ganado mucho dinero y que tenemos un sistema privilegiado
   Sabes que eso es mentira"
   
   ¿Cómo crees que son los salarios en este país?, has dicho que eras profesora de universidad ¿no?, supongo que asociada, ¿cuánto cobras como asociada?, una puta miseria por matarte a trabajar ¿verdad?, pues eso es el día a día del resto de trabajadores.
   
   Que por cierto, yo nunca he dicho nada de privilegios, he dicho que cambiasteis derechos por dinero y ahora os habéis dado cuanta que la ansiedad y el estrés no se quita con dinero.
   
   También hay comunidades que pagan muy poco, si estás en Madrid o Cataluña, mi más sincero pésame, sal de allí en cuanto puedas.
   
   "No vayas por el clasismo, también soy enfermera" "Has dicho que no queremos equipararnos a las enfermeras..." Estas dos frases son ligeramente contradictorias por cierto, ¿no estarás tratando de engañarme?, pregunto.

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1. #28 iskmf

   #27 ¿por qué los sindicatos médicos no piden en final de las guardias?, ¿por qué los sindicatos médicos no piden mejorar la nueva propuesta de 17 h de guardia?, ¿por qué los sindicatos médicos no piden que las guardias coticen a la seguridad social?, o incluso, ¿por qué los sindicatos médicos no piden mejorar el n.º máximo de guardias al mes?, ya se mejora en la nueva propuesta, pero pueden presionar para mejorarla todavía más.
   
   De hecho, ¿por qué no piden un sistema de turnos, trabajar 35 h semanales como el resto de trabajadores (en mi región al menos)?
   
   La convocatoria actual de una semana de huelga al mes tiene exclusivamente una reivindicación oficial, el estatuto propio, nada más. Ni mejoras laborales, ni mejoras organizativas, nada, eso ya no importa.
   
   Ahora, después de leer esto, vuelve a leer lo que he escrito y a ver si te atreves a volver a llamarme mentiroso y a decir que digo tonterías.

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1. #20 iskmf

   #18 Es cierto que la situación actual es una puta mierda y van colapsados, mi mujer tenía el otro día de guardia 120 pacientes para ella sola, eso no es tolerable, o trabajar 31 horas seguidas porque no hay quien cubra los salientes.
   
   Pero antes que pedir estatuto propio se podría pedir una regulación sobre el n.º máximo de pacientes por médico, por ejemplo, que no existe.
   
   La mayoría de los médicos ahora mismos protestan por las condiciones actuales, no por los cambios que recoge la nueva propuesta, de hecho la mayoría de ellos ni conocen esas nuevas propuestas, hasta el punto de que muchos piensan que el nuevo estatuto les perjudica, lo cual es delirante.

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1. #16 iskmf

   #7 Mi mujer es médico, y gran parte de sus amigas también, sinceramente lo que estás diciendo no es verdad, el colectivo médico ha organizado y defendido durante décadas un sistema de trabajo que les ha permitido ganar mucho dinero, pero muchísimo, hay comunidades que más y otras que menos, pero en general muy por encima de cualquier trabajador público, básicamente cambiaron derechos por dinero.
   
   El problema es que ahora este sistema que ellos defendieron en el pasado les está ahogando, pero a su vez tampoco quieren dejar de ganar el dinero que ganan. Entonces no piden un sistema de turnos (como las enfermeras) y el fin de las guardas, piden recortar las guardias, pero no mucho, para a las CCAA les siga siendo rentable mantenerlas y así poder seguir ganando ese dinero.
   
   Al final están en el dilema de no quiero este sistema de trabajo, pero sí que quiero el dinero que me da este sistema de trabajo.
   
   Y en estas protestas se les está viendo mucho, han conseguido todas sus reivindicaciones laborales, todas, pero piden un estatuto propio, ¿para qué?, no lo saben, pero lo quieren, al final la mayor parte ni siquiera sabe por qué protesta, tampoco ayuda que todos los influencers médicos se dediquen a mentir libremente en sus redes y que nadie les corrija.
   
   Y no, no quieren "que se equiparen en muchos aspectos al convenio de enfermeras" que eso es de pobres.
   
   Que por cierto, tener estatuto propio solo es darte un tiro en el pie, porque vas solo a negociar y te quedas fuera de las mejoras del resto, te lo digo porque mi colectivo, el PDI de universidad lo tiene, y desde que lo tiene las condiciones laborales solo han empeorado. Ahora mismo casi todas las plazas de profesor de universidad cobran menos que su equivalente de funcionario normal y eso que la mayoría exige doctorado.

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El feminismo se desploma: la mitad de los jóvenes lo ve como un arma política [401]

1. #278 iskmf

   #273 Encima quieres que te haga yo el trabajo y te lo de mascadito?, los cojones morenos, míralo tú.

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