#6 Apunto que habia muchas gasolineras con mapas a disposición de los clientes. Los recuerdo incluso dibujados en las paredes de gasolineras y restaurantes de carretera.
#85 Convenios hay 100 diferentes y actividades económicas hay 10.000 diferentes.
Empleado de una estación de ski, no te vas a pillar las vacaciones en enero porque lo diga laboro.
Empleados de un chiringuito de playa.
Profesores.
Etc.
#72 Deja un poco internet y mira el mundo real anda...
Como jefe te puedo joder de 100 maneras diferentes que se me ocurren en 2 minutos y seguir jodiéndote en tus próximos trabajos tomándome un café con tu próximo jefe.
Y todas tan legales que se van a reír de ti en el juzgado.
Pero el de Laboro (que vive de ello) te va a decir que demandes, que así cobra.
#78 por eso en el juzgado no se van a reír precisamente.
#86 En mi caso es más difícil organizar turnos y que haya una cuadrilla disponible cuando sea necesario si falta alguien un día que mover un turno una semana o dos.
Yo confío en darles libertades a los trabajadores pero que también demuestren sentido común y responsabilidad con esas libertades. No encargo trabajo imposible de hacer en tiempo ni pago horas extra. A su hora todo el mundo fuera.
Pero por ejemplo. Me ha jodido enormemente encontrarme a uno acabando el trabajo media hora después de su salida y luego me entero de que está terminando lo que no hizo otro que se rasca los huevos. Y lo tapa. "Hoy por ti mañana por mi" Pero en algunos empleos siempre es hoy por ti y mañana ya veremos.
#77 No es eso. Ya tengo yo bastante de qué preocuparme como para mostrar interés por las actividades en tiempo libre de mis empleados.
Hasta se pueden drogar si quieren... Siempre que se les haya pasado el efecto a las 8.00.
Te consideras adulto responsable, ok.
Pero yo tengo adultos de 50 años caprichosos, celosos y envidiosos.
No os engañéis con el compañerismo que en un sálvese quien pueda, cada uno coméis en vuestra casa.
Te parecería normal que, mientras tu familia queda en casa porque un puente tú tienes que trabajar, venga uno de tus compañeros y se pille el día por sus huevos morenos? Seguro que no, seguro que te sentirías tratado injustamente.
#49 Laboro existe porque es un negocio y aquí estáis spameando continuamente la mierda de artículos de laboro.
El problema está en que ninguna empresa seria te va a permitir que te pilles 20 días al año sueltos como vacaciones porque a tu Charo le dieron puente y aprovecháis para ir con los niños al Disneylandia.
#40 Porque estás puteando al jefe y al resto de compañeros si te pillas vacaciones de lunes a viernes.
Quieres todo agosto o quieres todos los lunes a viernes de agosto y mitad de los de septiembre?
Luego te vas a la calle. Indemnizado y lo que quieras pero a la calle.
Es de primero de empresario ir haciendo un suplido para pagar despidos procedentes o no.
Para ser funcionarios hay que estudiar.
Lo que hay que ser es gilipollas para contratar empleados en España viendo lo sabidillos que te vienen la mayoría.
No hablo de joder al trabajador. Hablo de que no tomes por gilipollas al jefe que te está pagando con dinero de verdad, no del Monopoly.
Tú eres el primero que va a cambiar tu jefe por una IA o un robot.
#17 Laboro pone al mismo nivel a Paco el del taller con Mercadona. Según Laboro todos los empresarios de este país somos unos hijosdeputa mientras no demostremos lo contrario.
#3 En mi empresa me he quitado el muerto de encima diciéndoles a los trabajadores que se organicen entre ellos a principio de año con dos condiciones.
Que pillen semana completa (nada de 4 días) o quincena o mes, que ya alguno andaba haciendo malabarismos para tener 6 puentes de 5 días durante el año.
Que no más de dos del mismo departamento de vacaciones al mismo tiempo.
Y se organizan entre ellos, rozando el limite de llegar a hostias casi, pero se organizan y todos contentos, sobre todo yo.
#30 Un votante de derechas, ya puede estar en coma o algo similar, que SIEMPRE va a ir a votar. Y si no pudo ir por una ventisca va a ser culpa de los rojos que amañaron las elecciones.
#37 santim123 