El convenio de hostelería de Las Palmas coloca al recepcionista ordinario en el nivel III. Desde abril de 2025, la tabla de ese nivel iba, según la clasificación del establecimiento, de 1.389,64 a 1.665,87 € brutos mensuales, y existen dos pagas extraordinarias. Pongo 2025 porque no he encontrado publicado el de 2026 (este es el de 2025: ccoo.app/wp-content/uploads/ccoo-covenants/convenio-colectivo-hosteler)
Pero para 2026 se acordó una subida del 4 %. Tomando el máximo de todos, el extremo superior del nivel III, cobraría 1.732,50 € brutos × 14 pagas = 24.255 € brutos/año.
Incluso si prorrateamos las extras, estaríamos hablando aproximadamente de 1.685–2.020 € brutos al mes, antes de IRPF y Seguridad Social. Con complementos por nocturnidad, antigüedad, idiomas, responsabilidades, festivos, etc., alguien concreto puede cobrar bastante más, pero llegar a 3.100 € netos exigiría una remuneración muy superior al salario normal de un recepcionista. Vamos, nadie.
Vamos, que la retribución bruta anual de esta alcaldesa es aproximadamente entre 2,7 y 3,25 veces el salario base de convenio de un recepcionista.
Pero para 2026 se acordó una subida del 4 %. Tomando el máximo de todos, el extremo superior del nivel III, cobraría 1.732,50 € brutos × 14 pagas = 24.255 € brutos/año.
Incluso si prorrateamos las extras, estaríamos hablando aproximadamente de 1.685–2.020 € brutos al mes, antes de IRPF y Seguridad Social. Con complementos por nocturnidad, antigüedad, idiomas, responsabilidades, festivos, etc., alguien concreto puede cobrar bastante más, pero llegar a 3.100 € netos exigiría una remuneración muy superior al salario normal de un recepcionista. Vamos, nadie.
Vamos, que la retribución bruta anual de esta alcaldesa es aproximadamente entre 2,7 y 3,25 veces el salario base de convenio de un recepcionista.