En 75 años, desquitado :
https://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/10/castellon/1357818325.html
La inversión en todo aquello que concierne al aeropuerto ascendió a 150 millones de euros, desglosado en 136,8 millones por todo lo relacionado con la infraestructura en sí y el resto dedicado a los accesos, Autovía de La Plana y subestación eléctrica nueva.
#2 Espera, que los 2,12 millones son ingresos, no beneficios. Sigue leyendo el artículo...
"... un aumento de la inversión destinada a campañas de captación de nuevas rutas y posicionamiento. Así, el informe llama la atención sobre los 3,7 millones de euros desembolsados en este concepto durante el ejercicio anterior..."
"... Pese a todo, el balance registrado por la instalación de Vilanova d'Alcolea registra pérdidas por 10,7 millones..."
#3
#4 Coñe, se alarga la amortización.
#4 Con dos millones de euros no hay ni para empezar a pagar los costes de mantenimiento, ya de recuperar la inversión ni hablamos.
#2 Tiene perdidas todos los años, el año pasado 10,7 millones de perdidas , no se va a recuperar la inversión nunca.
#6 Quizás en unos cientos de años...
#4 Eso acaba con el anisakis, pero no sé si con los productos de los que habla.
Joer, lo que faltaba. Ya no sé ni qué vamos a comer.
#10 Apuesto a que baja la fé considerablemente ahora que no viene con ventajas..
#1 Yo hago lo mismo con los comentarios de Meneame.
#2 El exilio económico lleva años aumentando, no es nuevo. 100 años de socialismo no se arreglan en 6 meses.
#7 De esos que mencionas, ¿alguno tuvo superávit durante suficiente tiempo?
#10 Superávit, un montón de impuestos que nadie paga y un montón de leyes que no se cumplen. Sin seguridad jurídica ni física, no hay nada.
Siempre es una buena noticia que se recupere un poco la cadena trófica.
No falla, otra vez repitiendo los mismos errores : crisis ( por el brexit) y a echarle la culpa a alguna minoría porque lo dice algún iluminado.
#15 Piensa tú un poco : si 20 años de recortes no han mejorado la cosa, que te hace pensar que recortar aún más lo va a mejorar?
#47 porque sigue siendo demasiado caro. Yo pondría 25 improcedente, 15 procedente, para empezar
Por ejemplo:
UK: 3 - 10 días por año (sólo objetivo)
Canada: 2 días por año más 5 - 40 días de salario
EEUU: 0 días por año. Depende del acuerdo del trabajador con la empresa
En Suiza:
También si el despido es considerado abusivo (por ejemplo, por razones de discriminación, represalia, o durante ciertos períodos de protección como el embarazo o la enfermedad), el empleado puede tener derecho a una indemnización.
Pero si no se dan estas situaciones debes saber que no se negocian indemnizaciones de despido en Suiza: está muy mal visto, porque de MANERA GENERAL la ley y los convenios colectivos no prevén nada: no tendrás legitimidad legal para ir en esta dirección, y sobre todo no está en absoluto en la cultura.
Y un largo etcétera
https://www.trabajar-en-londres.es/despido-del-trabajo-en-londres/
https://ins-globalconsulting.com/es/news-post/indemnizacion-despido-canada/#:~:text=Dependiendo%20de%20las%20condiciones%20de,por%20cada%20a%C3%B1o%20de%20empleo.
https://trabajarensuiza.es/finiquito-despido-en-suiza/
cc #1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10 #11 #12 #13 #14 #15 #16 #17 #18 #19 #20 #21 #22 #23 #24 #25 #50
#49 Yo acepto 0 días pero vamos a poner un impuesto sobre los ingresos de las empresas para compensar y tener un sistema de proteccuin social que no deje a nadie pudrirse en la calle como pasa en usa, y ya que estamos ponemos que el despido no sea libre sino justificado como pasa en otros países de los que has puesto.
Por cierto el despido objetivo ya cuesta 20 días en España, el disciplinario 0 y por quiebra se hace cargo el estado, así es que no, el despido no es caro
#53 y tener un sistema de proteccuin social que no deje a nadie pudrirse en la calle como pasa en usa
Una tontería más.
Me puedes contar cuántos de los parados actuales (no los de ahora, que no son muchos, aunque son más de 2,5 millones sobre el papel) no tienen ningún tipo de prestación???
Mucha protección social sobre el papel, y no eres capaz de contabilizar los que viven de sus familias o los que se han largado al extranjero por no tener ingresos ni trabajo, que son unos cuantos millones entre los dos grupos.
#58 Hay menos de 3 millones de españoles en el extranjero, la mayoría de los que se fueron no son precisamente gente sin oportunidades.
Respecto a los españoles sin prestaciones laborales pues es fácil verlo es publico los datos no te haré yo ese trabajo.
Espero aún que me expliques la protección social americana que son quienes tienen 0 días y un montón de homeless en ciudades "ricas", yo no quiero ir a ese sistema despiadado tú si. Puedes mirar cómo funcionan otros países con indemnizaciones pequeñas o casi inexistentes como son Suecia, Dinamarca, noruega, Alemania, y verás que las prestaciones en España son una risa comparado con esos países. Y ya sin hablar de cómo tratan a sus parados para que encuentren trabajo cuanto antes y no cómo funcionan las oficinas de empleo en España que no dejen de ser un sitio donde pedir prestaciones y dejarte a tu suerte.
Pero para que mezclar todo el sistema laboral si lo único que quieres es despido gratis y libre, en muchos países de los que os pensáis el despido es gratis pero no libre y esto es fundamental, necesitas un motivo claro para despedir a la gente y por eso no hay indemnizaciones o son irrisorias, en España el despido es libre y no tiene que dar justificación, a cambio no es gratis y por eso la UE nos ha dado un toque, si quieres eliminamos la libertad de despido y asi la ue ya no te dirá nada
#77 Espero aún que me expliques la protección social americana que son quienes tienen 0 días y un montón de homeless en ciudades "ricas"
Si aquí no hay tantos homeless es por la protección familiar. Desde luego, trabaja mucha más gente (y con mejores sueldos) en EEUU que en España
Algunos sólo veis la superficie del problema, y no os dais cuenta de que en España la tasa de ocupación laboral es bajísima y la protección familiar altísima.
YO no quiero despido gratis, lo que tampoco quiero es ser record de paro en Europa por siempre jamás
#78 Estábamos mejor con el 25% de paro cuándo no eramos los últimos no?
Entonces no tiene que ver nada el estado del bienestar español donde no te vas a ir a la ruina por no tener seguro medico privado, que tus hijos puedan estudiar gratis hasta los 18, fps gratis y universidad entre gratis y un 10% de lo que pagan los americanos, no tendra nada que ver, porque trabajar en san francisco ganando 150.000 y ser un desgraciado y en españa con 30.000 vivir bien quiere decir que cobrar 5 veces más no te garantiza una buena vida
#77 Buenos es un sitio donde pedir prestación y donde tampoco mueven un puto dedo en buscarte nada pero tampoco en comprobar que tú estás buscando o si estás en B. Son inútiles doblemente.
#53 Y por jubilación y cese de negocio también es 0.
#49 razones de discriminación, represalia, o durante ciertos períodos de protección como el embarazo o la enfermedad
Es que esto no es que sea improcedente, es que debería de ser un delito contra los derechos de los trabajadores.
#62 el único caso, por lo que dice el artículo, que se considera en Suiza.
#64 no, va a ser que no tienes razón.
En España son demasiado duras
#49 ¿Por citar al tuntún tantos comentarios se te pone dura o algo?
#65 Claro.
#73 Ya decía yo.
#49 vaya con el ministro de Trabajo y Economía.
Muy bien onvre, muy bien.
Espero que tú empresa tire bien a costa de los de siempre.
#36 Yo no niego lo que dices, y suelo llevar mínimo 20-50€ encima. Por lo que ya he dicho, todos los sistemas tienen ventajas e inconvenientes y si voy a un sitio y no va el TPV o la tarjeta pues puedo pagar. Yo consciente del dinero negro y también de los fallos del digital : no todo es blanco o negro.
#6 Los papeles y los metales no requieren de ningún aparato, de ninguna conexión del que paga ni de el que cobra, es privada y anónima, no requiere de mínimo un banco para realizar la transacción...
Yo le veo muchas ventajas. Igual que las tiene el dinero digital.
#21 yo la mayor ventaja esque muy dificil de confiscar de forma generalizada.
A dia de hoy, podrian pulsar un botoncito y quitarnos a todos un 1% de nuestra cuenta bancaria en segundos.
Con el efectivo? Muy dificil, muy costoso y mucho mas violento.
#66 también, aunque los más espabilados se protegen comprando cosas alternativas con el oro.
#35 La gran mayoría de la gente cobra en nómina, no creo que sea muy difícil.
#68 mmm si. Pero no lo harian porque iriamos en masa a los bancos a sacarlo todo en efectivo. Quebrarian varios bancos de golpe.
#69 Sólo hay que ver los abusos que hacen los bancos con las comisiones e hipotecas, y nadie hace nada.
#71 con las comisiones si, todavia no me puedo creer que en España existan comisiones de mantenimiento.
Hipotecas creo que son aceptables, solo les podria afear que te incentiven a contratar sus seguros.
#2 La mayoría de gente de entonces no vería uno en su vida o pocas veces supongo. Como los billetes de 500€.
#31 Lo sé, es lo que acabo de hacer. Y crítico donde las normas lo permitan.
#19 A ver chico que tampoco todo lo que tú mandas es de Pullitzer, hay que relajarse.
https://www.meneame.net/go?id=3905326
#1 Ya podemos llamar todos y reservarlas todas... TODAS.
#29 #38 #Meseocurre que habrá alguna cláusula por la que los niños tendrán que ir acompañados de algún adulto (que sí tendrá que pagar su entrada).
Y luego está lo que dice #13. Las entradas regaladas contarán como entradas vendidas para justificar las subvenciones pasadas y futuras y poder gritar muy fuerte que la tauromaquia sigue siendo un espectáculo popular en España y que si a alguien le molesta que "se vaya a Cubazuela del Norte".
#46 habrá que llamar para entenderlo
#57 Lo sé. Y tú. Pero, ¿cuántos habrán saltado de una sartén a otra sin saberlo? La mayoría de gente compra lo que ha visto por la tele o por la calle y le gusta.
#15 Pues según que Toyota puedes estar en las mismas.... Aunque entiendo que ya te habrás asegurado....
https://www.seisenlinea.com/los-problemas-de-los-motores-gasolina-puretech-de-psa-y-stellantis-causas-y-soluciones/
"Hace más de 10 años que el Grupo PSA lanzó una nueva generación de motores de gasolina de tres cilindros de nuevo desarrollo. Se trata de los 1.0 y 1.2 PureTech, codificados como EB, que se han homologado para las normativas antipolución Euro 5 y Euro 6 en los modelos de gama baja y media de Citroën, Peugeot y DS. También se pueden encontrar en algunos Opel más recientes y Toyota, y desde 2023, también en Jeep, dado que PSA se fusionó con FCA Fiat Chrysler y formó Stellantis."
#33 Y tanto que me aseguré
#33 Toyota fabricado por Stellantis en Vigo.... Un rebranding vamos.
#57 Lo sé. Y tú. Pero, ¿cuántos habrán saltado de una sartén a otra sin saberlo? La mayoría de gente compra lo que ha visto por la tele o por la calle y le gusta.
#59 totalmente.
#72 Berlingos remarcadas.
#10 Me alegra saber que estás en contra de que los presidentes cierren medios.
#2 Pues a mí sí. Hay niños y gente inocente como hay en todas las guerras. No me voy a rebajar a bajeza moral de los hdp sionistas.
#1 Pues a Andalucía le sentó bien.
No sale la C15, pero meneo.
#4 Coñe, se alarga la amortización.