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“250 son los nuevos 50”, la última propuesta del PP que dejaría sin comité de empresa a decenas de miles de trabajadores

“250 son los nuevos 50”, la última propuesta del PP que dejaría sin comité de empresa a decenas de miles de trabajadores

Los ‘populares’ pretenden con esta medida fomentar el crecimiento del tejido empresarial a costa de los derechos laborales y la representación colectiva en las pymes

| etiquetas: propuesta , pp , dejaría , sin , comite de empresa , miles , trabajadores
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#4 Pues entre unos supuestos corruptos que no me quitan derechos laborales y otros corruptos que sí... Qué quieres que te diga, yo no soy tonto, me quedo con los que no me quitan derechos...
El PP contra los derechos laborales que cosa más rara :troll:
#1 sin embargo nunca reducen los derechos laborales de los politicos, como los aforamientos, sueldos vitalicios, se suben el sueldo inmediatamente, dietas, choferes, vivienda, secretarios, viajes y seguro que otro millón de extras

yo los hacía asistir diariamente con horarios de oficina al parlamento/congreso/ayuntamiento (es penoso ver votaciones en el congreso con los sillones casi vacios). Les subía el sueldo un poco y quitaba todos los extras que tienen qu es donde hacen sus chanchullos. Fuera aforamientos y sueldos vitalicios salvo para el presidente del pais. Revisar el Senado, igual eliminarlo
#34 no se porque el presidente del país tiene que tener sueldo vitalicio.
#39 Yo sí lo veo. Primero por el desgaste. Sobre todo a los ex-presidentes socialistas, que sufren una deshumanización constante y brutal durante todo su mandato. Nadie se hace presidente del gobierno por dinero.
#59 socialistas no, del PSOE. No es lo mismo. En el PSOE no promueven políticas socialistas y si sacan algo mínimamente parecido es por obligación de sus socios.
#65 Bueno, sí, a ver... En el arco político socialistas de verdad ni podemos vaya. Lo más parecido a un socialismo funcional que existe es el estado y la sociedad china, pero en esas estamos. Ni el PSOE ni los nazis eran socialistas.
#59 no ya, como felipe González, por ejemplo
#97 Felipe González ahora mismo a mí como si le da un infarto, pero en su día también se le deshumanizó. Me parece una práctica deleznable. Si vivimos en democracia deberíamos respetar unos mínimos.
#39 Se supone que es para prevenir tentaciones de puertas giratorias que fomenten la corrupción, al tener el resto de su vida asegurada (y bastante bien asegurada). Pero como son hijos de puta psicópatas y narcisistas, de nada sirve.
#77 que vuelvan a su trabajo anterior. Tantos privilegios, para que?
#39 A mi me parece bien.

Por que no?

Que tiene que hacer cuando salga? trabajar en Acciona?
#34 que cosas tienes "las señorias" representantes tratados personas.
Entonces tendrían un poco la perspectiva de la persona de a pie.
#34 Buen intento de desviar la atención, pero estamos hablando de los derechos de los trabajadores que quiere restringir el PP.
Se te nota la táctica, sorry.
#1 Lo de siempre, luego los plebeyos ignorantes gritando viva cristo rey y cosas mágicas del estilo, votarán a estos canallas...
Y la de currelas que votarán a estos engendros...

Cultura y conocimiento es poder.
#3 El gran mérito de la derecha ha sido siempre conseguir que les voten los trabajadores con cuentos como que con ellos la economía va mejor, que son grandes gestores y con patrañas sobre la grandeza del país (da lo mismo rusia que Luxemburgo), la patria, los valores tradicionales (que, por supuesto, son diferentes en cada sitio) y con soflams contra los supuestos enemigos (aquí, ETA, Venezuela, los okupas, el comunismo y los inmigrantes).
#14 Y encima hay que aguantar a muchísimo hijodeputa diciendo "nadie defiende a los trabajadores", pero que está deseando que gobierne la derecha.
#22 Y critican la subida de SMI diciendo que va a generar inflación, la reducción de la jornada laboral o la igualdad en los permisos de maternidad y paternidad, porque ¡pobres empresarios!
#32 ¿Incrementar los costes de producción sin que haya un incremento de la productividad acorde qué consecuencias crees que va a tener?
#35 En el momento presente puede tener consecuencias negativas pero si miramos el incremento de productividad de los últimos años ¿quién se ha beneficiado de esos aumentos? ¿Los trabajadores o el empresario? ¿O es que a los trabajadores tampoco se le han aumentado los costos habitacionales o de mantenimiento? E imagino que en el futuro también querrá el empresario tener empleados y ventas asi que habrá que fomentar la natalidad y el consumo responsable
#58 ¿quién se ha beneficiado de esos aumentos?

Absolutamente todos.

En términos absolutos, todos en este país trabajamos menos horas (antes se hacían más extras) y caen en picado año tras año.

Los bienes de consumo han mejorado en todos los sentidos y los precios se han ido conteniendo. o en su mayoría despreciando en relación al poder adquisitivo. (¿cuantos ordenadores, móviles, o dispositivos en general tienes en casa en comparación con hace una década?)? Y ropa, alimentos de ultra mar, etc. etc.
#72 En términos relativos, no y he ahí mi crítica

Y si todos trabajamos menos que antes, sí hay un incremento de productividad pero si como dices los bienes se han mantenido o depreciando, el que se esta llevando la mayor parte del pastel no son los trabajadores sino como se distribuye dicha riqueza

Y que tengamos mejor acceso a la tecnología no compensa el aumento del coste de la vivienda, transporte o alimentos a mi entender
#89 Los bienes de hoy, no son ni de la misma calidad, ni tiene las mismas prestaciones que los bienes del pasado.

El aumento de la productividad es la que te va a permitir que el año que viene puedas comprar un teléfono móvil por más o menos el mismo precio que te cuesta hoy (en términos relativos) pero con muchos más transistores, capacidad, calidad de la pantalla... El proceso de fabricación ha mejorado, se han reducido costes, y a ti el teléfono te costará más o menos lo mismo (X horas de tu trabajo).
#72 Curioso que con la mejora de la productividad sin mejorar los salarios "ganamos todos" pero con una subida de salarios para compensar la productividad solamente gane una parte.

¿Cuánto ganaban esas empresas hace diez años y cuánto ganan ahora? Las empresas tienen que empezar a renunciar voluntariamente a cierto porcentaje de beneficios, ese es el camino.
#35 No se pero que se de un poco prisa de tener consecuencias ya, que llevais años diciendo que se va todo a la mierda y el PIB per capita no para de subir....

Que estamos en capitalismo: ALGUNA VEZ HABRA UNA CRISIS, joder, son ciclicas, pero llevais años y años diciendo que mañana y aburris ya...
#90 Normal, vía inflación y llenando el país de inmigrantes es normal que el valor nominal del PIB aumente.

Argentina tenía un crecimiento de varios múltiplos del PIB de forma anual si lo medias en pesos.

Piénsalo.
#3 es que sino se rompe España, que más darán los derechos laborales
#50 Que no se rompa el flujo del dinero hacia el sitio donde está el poder.
#3 Todo con tal de que nadie diga "todes" en el gobierno.
Pasar penurias es aceptable si eso implica que no nos gobiernen las feministas radicales.
Pues entre unos supuestos corruptos que no me quitan derechos laborales y otros corruptos que sí... Qué quieres que te diga, yo no soy tonto, me quedo con los que no me quitan derechos...
#4 El argumento del derechuzo medio va en el otro sentido: entre unos que no les quitan derechos a otros y otros que sí... Me quedo con los que sí.

Uno no se convierte en votante de derechas pensando, sino odiando.
#5 los obreros de derechas/extrema derecha son la definición por execelcia de gilipollas para este siglo XXI.

La premisa es fácil : votar al que menos te perjudique. Todo lo demás sobra.

Y todas las rentas familiares hasta 200.00€ sale perjudicada con el PP (gobernando con VOX ni llegó a imaginar) ... del perjuicio a las rentas más comunes ni hablo: bobos con banderas al matadero.

Pero no tengo esperanzas; nos sobran idiotas pastoreados por Ana Rosa, Valles y demás basura mediática a sueldo patria.
#12 Vox propone dos rangos en el irpf con dos tipos al 15% y al 25%, 25% si ganas más de 70k. Con las rentas por debajo de 22k exentas.

Nuestra iniciativa se va a centrar en modificar el tramo estatal estableciendo un tipo único de un 15% para quienes ganen menos de 70.000 euros anuales y un 25% para quienes superen esta cantidad.

Hay mucho obrero al que le podría parecer bien la propuesta...

Ojo, no discuto la medida, sólo doy un dato.
#19 deberías incluir las otras medidas como bajar las pensiones, copago etc etc etc.
#19 Parece una simplificación justa, pero en realidad es una rebaja fiscal para los ricos, un recorte encubierto al Estado del Bienestar y una forma de hacer que la clase trabajadora pague más por otros medios.
#28 En España más del 80% del IRPF lo pagan los asalariados.

Los ricos rara vez pagan IRPF.

Y ahora me mojo y doy mi opinión, la propuesta es una burrada sin dejar claro de dónde van a sacar el dinero que se dejaría de ingresar. Pero yo no veo mal que a los currantes nos aflojen un poco y los que realmente tienen que aportar más paguen lo que les corresponde. Los ricos tienen muy poca cosa a su nombre...
#43 pues lo que no entiendo es porqué se le baja millones de euros a los que mas ganan, esa propuesta no tienen sentido. {0x1f605} {0x1f605} . A los asalariados se les baja unos cuantos euros y a los millonarios miles y miles de euros. Luego sanidad privada y educación privada.
#45 A los que más ganan trabajando, asalariados. La mayoría de los que ganan entre 22k y 70k también pagarían menos, ahora el tipo para los que ganan 22k sale sobre 12,67%.

Pero si la definición de rico es tener un buen salario, pues entonces ya apaga y vámonos.
#47 parece más una propuesta improvisada sobre la marcha. Los porcentajes y límites pueden ajustarse, pero la progresividad del impuesto ha demostrado ser efectiva. Realizar un recorte fiscal tan agresivo conllevaría una caída tan drástica de los ingresos públicos que podría desencadenar una crisis económica profunda, incluso un colapso financiero del país. Esto ya sucedió con la ex primera ministra británica Liz Truss cuando anunció recortes fiscales combinados con un aumento del gasto público, lo que provocó una fuerte inestabilidad en los mercados y su dimisión. Propuestas que suenan bonito, pero que no están estudiadas a fondo, y no se piensan las consecuencias.
#43 Yo si fuera una medida de un partido de izquierdas me pareceria bien: Cuando en los paises ha habido progreso para la poblacion ha sido cuando los impuestos a la riqueza han sido mayores (y tiene todo el sentido: el dinero no se acumula sino que se camia por produtos y servicios)

Pero es Vox, lo que va a hacer es quitar sanidad y quitar pensiones (ambos gastos son algo asi como el 80% del gasto publico, nohay alternativa posible)
#19 El 90 % de los obreros sin el estado social del bienestar acaban debajo de un puente a las primeras de cambio.

Sin actitud; nada es gratis. Solo es el mayor engaño del siglo ... hay que ser un verdadero pánfilo para dejase engañar. Pero detrás de éstos están los cuatro gatos de siempre; los que realmet tienen el dinero ... y amigo ya te digo que para estos nunca es suficiente. Su mejor inversión ha sido en los medios de comunicación.

Lo reitero; es simple... votar al que menos te perjudique.
#19 Pues con eso no pagan la sanidad ni las pensiones.....

Sobretodo con la cagalera que tiene esa gente con el ejercito....

En fin, no pasa nada, se moriran los viejos., los enfermos y los debiles y eso sera bueno para la economia.

Pq lo importante es que la economia vaya bien, no para que a la poblacion le vaya bien sino para que la economia vaya bien: la economia no es una fuente de bienestar sino el bienestar es algo que se puede evitar para tener mas economia

Es maravilloso.

En fin,…   » ver todo el comentario
#19 Para que eso funcione hay que eliminar gasto en medicinas, médicos y enfermeras, recursos que recibe el 3er sector, porque lo de los panes y los peces no se ha vuelto a repetir en 2000 años.
#12 No, la premisa de gran parte de la derecha es: votar al que mas joda al de izquerdas, aunque me joda.

Muchos votan solo por odio

:-(

Es asi...
#4 ¿El PSOE supuesto corrupto? Me va mal.
#9 con el PSOE ya sabemos que Guardias Civiles, prensa y jueces van a trabajar por acabar la corrupción, con M. Rajoy vimos a un juez en uno de los momentos más vergonzosos de nuestra historia defender a muerte al corrupto. Yo tengo claro con quien me quedo.
#29 Repito. ¿El PSOE supuesto corrupto?
#30 si tienes pruebas de lo contrario presentaselas al juez, las estan esperando como agua de mayo
#33

Por si formar un grupo terrorista y poner bombas y torturar ciudadanos no fuera suficiente, aquí tienes un pequeño listado que los jueces ya conocen

casos-aislados.com/Caso-por-partido.php?Partido=PSOE
#4 Spoiler: el PSOE y Sumar intentaron recortar el derecho de un 125% de cotizacion a los parados de más de 52 años. No derogan la ley mordaza a pesar de haberlo repetido hasta la saciedad (y eso que Junts y PNV síque quieren), lo de la jornada laboral, ya n i mencionar la dejaded absoluta, no hacer nada por resolver el tema de la vivienda, la cesta de la compra y de paso recortar presupuesto social para aumentar de forma desorbitada el gastao militar a cambio de NADA más que de mover…   » ver todo el comentario
#16 y por qué todo eso que echamos en falta en este gobierno no lo hace Podemos?
#73 Porque no le hemos dado suficientes votos, con los 4 escaños que tiene lo único que puede hacer es votar en contra de recortes, como cuando intentaron colar ese recorte de cotizaciones que votó en contra y todos los medios dispararon contra Podemos diciendo que votaba con el PP y Vox mientras Yolanda Díaz llamaba a Borja semper para que se lo aprobara. Tres meses más tarde Yolanda Díaz tuvo que recular y eliminar ese recorte del decreto inicial y entonces Podemos votó a favor.

La próxima…   » ver todo el comentario
#4 menuda hostia nos van a dar a la clase trabajadora, a la minima abaratamiento del despido en la época de la inteligencia artificial. Me van a doler los oidos en la oficina de oir el yo no les voté para eso.
#23 En USA estan a tope con la frase...

En Hungria ya nadie dice nada. Emigran y ya.
#4 En el actual gobierno, hay gente que incluso no ha robado y eso que les han inspeccionado a hierro, yo si es que voto, tengo claro a quien votaría si viviera en Bilbao, Barcelona o santiago. Y eso que yo no soy independentista
#4 El pesoe lleva quitando derechos laborales desde 1982
#4 Es lo terrible de que gobierne guatemala o guatepeor.
#4 Pues imagina que votaras a alguien que no solo no sea corrupto sino que promueva MAS derechos laborales para ti... Sería la hostia, ¿eh, amigo?
#4 Álvaro Ojeda way of thinking: www.youtube.com/watch?v=Kl6v2RmFQ6M

¿No sería mejor votar al que ni te quita derechos ni te roba?
El sueño del fatxapobre: el convenio mínimo para todos.
#2 Pero no dejará de quejarse de todo.
#75 Especialmente, de otros pobres.
#75

Y como buen padefo, le echará la culpa a otros.
Una barbaridad. Subir el mínimo de 50 a 250 trabajadores para tener comité de empresa es dejar sin representación a la mayoría de las plantillas en este país. Sin comité no hay defensa colectiva, ni negociación de condiciones, ni apoyo frente a despidos o abusos. Esto es recortar derechos laborales en toda regla para facilitar que las empresas hagan y deshagan sin oposición. Un paso atrás de décadas. Pero bueno, es la libertaz que la gente quiere.
#6 Y sabes cuantos trabajadores saldremos a quemar las empresas que nos dejan sin representacion... ninguno. Al final la culpa es nuestra, estamos apesebrados.
#7 Un veterano lo decía claro: cada generación tiene que pelear por sus derechos. Hoy muchos jóvenes no son conscientes de que si no se movilizan, perderán lo que otros consiguieron con esfuerzo: condiciones laborales dignas, jubilaciones justas, protección frente al despido… Nada de eso es eterno. Ahí están los jubilados, que han estado saliendo a la calle a defender sus pensiones, luchan por sus derechos desde hace años y aún continúan.
#26 Amos no me jodas, los ahora jubilados llevan sin salir a la calle en condiciones desde los 90, como todo hijo de vecino xD xD xD , y las pensiones se defienden solas porque por la cuenta que les trae ningún partido va a atacar al mayor nicho de votantes de este país (y así nos va).

Alguno se sigue pensando que trajo la democracia a España cuando fue una cuestión de política internacional. xD

Me pones un colectivo como los mineros o los estibadores y te lo compro, pero "los jubilados", así en genérico... Ay, que me da la risa xD xD xD
#37 Durante la Transición (1975–1982), murieron entre 500 y 700 personas por causas relacionadas con la violencia política y se calcula que hubo más de 30.000 huelgas entre 1975 y 1980. No fue una guerra, pero sí un periodo con terrorismo, represión y extrema tensión social. No solo fue una cuestión de política internacional.
#42 Y cuantos mueren al mes en Gaza, por poner el primer ejemplo que se me ocurre?
Sin apoyo internacional tu muerte no vale nada, porque el dictador de turno, como se decía de Somoza, "es un hijo de puta, pero es nuestro hijo de puta".
#44 pues si la gente tiene que esperar que el apoyo intenacional defienda sus derechos, pues ya veremos como les va a ir en un futuro {0x1f605} {0x1f605} {0x1f605}
#37 pues así a bote pronto la última manifestación grande a nivel nacional que recuerdo de jubilados fue en el 2018, por el tema de pensiones.
Sin embargo, huelgas nacionales por salarios de los trabajadores o el tema de la vivienda, pocas y con menos coordinación.
#6 No es blanco o negro: Donde no hay comité de empresa hay (o puede haber) delegado/s de personal con las mismas funciones.
#60 si pero la debilidad del delegado es abismal comparado con un comité
#67 tendrán mínimo 3 delegados incluso lo subirán a 5 para estas empresasqie antes tenía comité., lo que es prácticamente un minicomité.

Lo que me "sorprende", por otro lado, es que nadie hasta ahora haya mencionado a los delegados de personal
#6 Por eso la fachusma, con la patronal a la cabeza, está tan impaciente por derrocar al gobierno.
Sería una lástima que ahora, en tiempos de vacas gordas, no aprovechara la cacicada nazional para pegar un bocado a la clase trabajadora y aumentar sus beneficios.
#6 #24
No es cierto que sin comité los trabajadores se queden sin representación o posibilidad de negociación con la empresa.
Aquellas empresas entre 5 y 50 trabajadores pueden escoger a sus Delegados de personal (RLTP también), que los representarán casi de igual manera que un comité de empresa.

Es cierto que la figura del Comité de empresa tiene mucho más peso, estructura y algunos pequeños derechos más. Pero si los delegados de personal están cohesionados, aunque sea de diferentes…   » ver todo el comentario
Seguimos con la idea de "todos son iguales"?

Venga, hay que castigar muy duramente a la izquierda y al pesoe por la corrupción en las muy próximas elecciones aunque nos cueste pérdida de derechos laborales y de protección social.

Qué es eso de de tener recetas sin copago, como pusieron los pepes de Madrid hace unos años con la corrupción que hay o cobrar los tres primeros días de baja que hizo M. Rajoy?

Lo que hicieron unos sinvergüenzas lo tenemos que pagar todos los que trabajamos. Porque Cataluña, inmigrantes, paguitas, el oro de América...
#8 Lo que hay que hacer es votar a partidos que no tengan casos de corrupción, no votar otra vez al mismo corrupto de siempre ;)
#18 Pero como eso no va a suceder, voy a ir preparándome para 8 años de penurias. Y según va el mundo, estás dos legislaturas van a dejar las políticas de M. Rajoy en la ultraizquierda.
#91 No sé Ami me decían los supuestos votantes de izquierdas y del PSOE que la cosa iba de parar a la ultraderecha y es fácil, votar a partidos de izquierdas tienen cero casos de corrupción, pero según avanzas parece que mentían, de lo que iba era de que gobernará un partido corrupto porque era el suyo y el resto que les regalasemos nuestros votos y encima aplaudieramos con las orejas.
Que las empresas españolas sean tan pequeñas comparadas a otros países desarrollados es un gran problema. Son menos productivas, resistentes e innovadoras. Crean menos empleo y de peor calidad. Uno de los problemas para crecer es la "maldición del empleado 50" que dispara la carga burocrática. Es una política acertada para favorecer el crecimiento.
Que fino hilan los amigos de los empresuarios
Y por estas cosas creo que temas como la reducción de jornada no pueden dejarse en manos de la negociación entre empleados y empresa y prefiero que se hagan ley y por eso voto para ello.
Entendéis porqué los subseres de derechas no pueden tocar ni un minuto el poder?
Sin comite de empresa ¿Qué impide a los trabajadores mostrar los cuchillos jamoneros en las reuniones con RRHH? :-D
#15 sin comité de empresa no habrá reuniones con RRHH, será un ordenó y mando y el que no trague a la calle con despido objetivo
#24 La reunión con RRHH para que firmes el despido es segura, ese es el momento de reducir una unidad del departamento de RRHH, a ver quien se va a presentar al puesto si detrás de cada carta de despido a parece un cuchillo jamonero. :-D
España necesita esclavos, y el PP siempre hará lo mejor para España.... esclavos de barrios pobres porque son pobres porque quieren. Y con todos esos esclavos que no necesitan educación ni sanidad nosotros seremos mucho mas ricos robando a manos llenas. Como los esclavos no sabrán leer ni escribir no habrá problemas en comprar periodistas por unas cuantas migajas que mientan y engañen con descaro, eso si, desde platos de televisión con muchas luces y gritando mucho.
Que asco de Partido Podredumbre.
Cuidado con esta idea que es muy peligrosa.

Provocaría un estallido social sin precedentes.
Es algo aspiracional: por muy pringado que sea un trabajador siempre aspira a convertirse en un pepero. La de currelas y autónomos que creen que reduciendo sus derechos les facilitará convertirse en magnates. La de encargaos que he conocido que se quejan de que no pueden emprender por su cuenta porque para emprender tienes que poder pagarle a otro…
#20 Y el que tiene un piso alquilado se solidariza rapidamente con el fondo rusi que tiene 30 edificios.

Es absurdo pero es asi.
Todo correcto mientras no se toquen los privilegios de las empresas para comprar políticos y jueces.
Se puede crear una sección sindical sin tantos requisitos. Solo tienes que escoger el sindicato adecuado:

a) ¿Cuántos trabajadores debe tener el centro/empresa para constituir la sección sindical?
No hay un mínimo, pudiendo constituirse tantas secciones sindicales como sindicatos haya en el ámbito empresarial o centro de trabajo. En este sentido, no es determinante ni el número de trabajadores de la plantilla ni el número de trabajadores afiliados a un sindicato.

b) ¿En qué

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Ya se ven dentro.
En empresas de menos de 50 trabajadores en lugar de comité de empresa hay delegados de personal (de uno a 3) con las mismas funciones. esto sería ampliar el límite para exigir órgano colegiado a 250. No es tan "traumático" como dejar sin representación a los trabajadores.
Por otro lado, no es obligatorio que existan estos órganos en empresas de menos de 1.000 trabajadores, en estos casos depende de la voluntad de los trabajadores (aunque con que uno lo pida tiene que constituirse)
En una empresa que trabaje eramos unos 70 en realidad. Se dividia en 2 empresas una de cada hermano fundador, estaba la oficina y el taller justo enfrente cruzando una calle de un poligono. Asi no pasaban de 50 empleados, tb. Usaban otros truquis como meter las horas extra en kilometraje.
Aun asi, no pagaban mal y es la que mejores recuerdos tengo, imaginaos el resto.
Ahora proponen que sea a partir de 250 trabajadores.
Después de las oportunas protestas de la izquierda y sindicatos se quedarán en 150 y la patética "izquierda" española lo venderá como un éxito.
¿Apostamos algo?
#49 En principio, teniendo la mayoría en el congreso no habría ni que negociar. Se rechaza la propuesta y pasamos al siguiente punto.
#62 Se rechaza la propuesta ahora.
Pero cuando el PP lanza un globo sonda como este, no se va a quedar ahí.
#68 Pues al menos han lanzado el globo sonda antes. Luego los que les voten no podrán decir que no lo sabían.
Pues nada... a afiliarse todo el mundo a la CNT y empecemos a conquistar derechos desde las secciones sindicales, ya verás las risas.
Cuando se legisla en favor de quien tiene la sartén por el mango, los huevos se acaban quemando.

(Coño, menuda rima chula me ha quedado)
Luego dirán que la gente sólo quiere ser funcionarios. ¿Les extraña? Si la privada es lo más parecido a la esclavitud que existe.
¿Alguien sabe como és la legislación vigente en países de nuestro entorno? (Portugal, Francia, Italia, Alemania...)

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