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La batalla para subir salarios se abre en 2026 con el poder de compra estancado y los beneficios empresariales en récords

La batalla para subir salarios se abre en 2026 con el poder de compra estancado y los beneficios empresariales en récords

Aunque los sueldos están aumentado, no lo hacen tanto si se tiene en cuenta la inflación, por lo que los sindicatos pelearán por una subida “contundente” ante una patronal reticente a la negociación

| etiquetas: salarios , beneficios
El poder de la negociación reside en el trabajador.

Mientras seas un padefo fatxapobre que se cree clase media, te van a seguir meando en la boca. Eso sí, echadle la culpa a otros y seguid rebuznando las consignas de la derecha,
#29 ¿ En tu país votas por que se bajen los impuestos en general ?
En España llevamos otra dinámica, por desgracias. Siempre le han subido los impuestos a los trabajadores y se los han bajado a los ricos y a las grandes empresas. Hay algunos partidos que piden que eso se cambie, que los ricos y empresas paguen más y los trabajadores menos.
Pero son países de izquierda y con poca representación en el parlamento.
#24 ??????????????????????????????????????
¿ Motivación laboral ?
¿ Qué bobadas dies, hombre ? ¿ Eso funciona en tu país ?
Aquí te pagan todo lo poco que pte pueden pagar, así que cualquier paso en la dirección de subir sueldos, es buena.
Pero ya veo que tú no quieres que suban los sueldos en España. En tu país seguro que sí que quieres, sin duda.
#5 Entonces ya no fríen a impuestos al trabajador, si no al puesto de trabajo. Vamos moviendo la portería.
#6 en la práctica, los resultados son igual de nefastos para el trabajador.

Le llega poco de lo que cuesta su puesto a su bolsillo
#7 en la práctica, los resultados son igual de nefastos para el trabajador.

No, en la práctica los trabajadores en Europa de media pagan muchiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiisimo más que los españoles.
#8 pero eso es porque su renta per capita es muchiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiisimo más alta que la española.

La de Estados Unidos, 2,5 veces la española, la de Noruega o Suiza, tres veces, la de Holanda, un 80% más, la de Alemania, un 60% más

Haz la prueba con Rumanía o Bulgaria, o Marruecos, a ver qué te sale
#9 Son PORCENTAJES!!!!!!! A ver si volvemos a la escuela!!
#10 claro, como los sueldos, también son porcentajes

El de España es 2 o tres veces inferior al de EEUU, 3 o 4 veces inferior al de Noruega o Suiza, un 60% de los alemanes...

A ver si volvemos a la escuela
#11 claro, como los sueldos, también son porcentajes

Tú cobras en tanto por ciento, claro que si chato. xD xD xD xD xD
#12 vaya forma de salirse por la tangente

El caso es contestar algo :palm:
#13 Que tangente ni que leches, si no sabes ni de lo que estás hablando. Los impuestos son un porcentaje del valor absoluto que es el sueldo. Los trabajadores en España pagan muchísimo menos porcentaje en impuestos que la mayoría de países de Europa y tu propio pdf lo demuestra. Tú has venido con un pdf que creías que te daba la razón y pero cuando te han demostrado que realmente dice lo contrario que tú creías has empezado a mover la portería para ver si no te meten más goles. Pero acabas metíendotelos tú mismo en propia puerta en cada comentario.
#14 Los impuestos son un porcentaje del valor absoluto que es el sueldo

Por eso es tan normal que alguien que gane 100.000 (aunque los precios en su país sean mayores) tenga menos impuestos que otro que gana 30K

Pero acabas metíendotelos tú mismo en propia puerta en cada comentario.

A ti te ocurre otra cosa, que no estás acostumbrado a rodearte de gente que te lleva la contraria

Pues vete acostumbrando xD
#16 Por eso es tan normal que alguien que gane 100.000 (aunque los precios en su país sean mayores) tenga menos impuestos que otro que gana 30K

El que cobra 100k tiene porcentajes (y absolutos) más altos que el que cobra 30k

A ti te ocurre otra cosa, que no estás acostumbrado a rodearte de gente que te lleva la contraria


Una cosa es llevar la contraria, y otra bien distinta mentir o dar datos falsos. Si das datos que son falsos y te corrigen, no pasa nada. Vete acostumbrando.
#17 El que cobra 100k tiene porcentajes (y absolutos) más altos que el que cobra 30k

Ya te he enumerado un montón de países con sueldos muy superiores con porcentajes más bajos que España

Si das datos que son falsos y te corrigen, no pasa nada. Vete acostumbrando.

Más bien eres tú el que da datos falsos o manipulados
#20 Ya te he enumerado un montón de países con sueldos muy superiores con porcentajes más bajos que España

Al contrario, todos esos países tienen sueldos más altos pero contribuciones más altas por trabajador. España es de los países con menos impuestos al trabajador. Según tu tabla.

Más bien eres tú el que da datos falsos o manipulados

¡Pero si estoy usando la tabla que tú has pasado!¡ jajajajajajaja

Es que no sabes ni leer lo que tú mismo envías.
#7 Deja de mentir. Si se quitan impuestos a las empresas, esas empresas no se lo van a dar generosamente a los trabajadores.
Solo vienes aquí a mentir y a meter mierda.
#27 Si se quitan impuestos a las empresas, esas empresas no se lo van a dar generosamente a los trabajadores.

Y tú qué sabes???

Yo prefiero que les quiten impuestos a las empresas a mantener cientos de miles de funcionarios improductivos

Ya me largaré yo de mi empresa si no me pagan lo suficiente
#28 Y tú qué sabes???
Si conocieras España de algo, sabrías estas cosas.
Pero no nos conoces de nada y vienes aquí a marear.
En fin....
#6 Es alguien que viene a meter mierda a los foros de España. Se les ve venir de lejos.
Son todos iguales.
Lo que no reclaman nunca los sindicatos es que dejen de freír a impuestos a los trabajadores

Debe ser que parasitan de ahí.

España tiene una de las cuñas fiscales al trabajo más altas de los países desarrollados, más alta que en países como Dinamarca, Noruega, Reino Unido, Canadá, Australia, Holanda, Estados Unidos, Suiza y muchos más.

eal.economistas.es/wp-content/uploads/sites/11/2024/04/eleconomista-FI
#1 Lo que no reclaman nunca los sindicatos es que dejen de freír a impuestos a los trabajadores

Justo con el gráfico que pones se puede ver que si contamos SOLO lo que paga el trabajador España estaría en la parte baja de la tabla. Así que queda demostrado que en España no se "fríe a impuestos" al trabajador. En Dinamarca o Noruega que nombra el titular, los trabajadores pagan muchísimo más que España.
#4 esa es la pedazo de trampa para tontos, no gravar al trabajador sino a su puesto de trabajo

Y habrá quien se crea el pedazo de engaño :palm:
#5 ¿ Eres partidario de que se quite los impuestos a los trabajadores y que se le pasen a las clases sociales que ahora mismo apgan menos ? Empresas, rentistas, clases altas,...
#25 yo soy partidario de que se bajen los impuestos, en general.

A España le sobran entre 5 y 10 puntos de presión fiscal que sobre todo pagan los trabajadores y los sectores productivos
#1 Lo que no reclaman nunca los sindicatos es que dejen de freír a impuestos a los trabajadores
Claro. Sería de imbéciles reclamar eso.
Lo que uno quiere es que le suban el sueldo, los impuestos son un porcentaje de lo cobrado asíq ue si e suben el sueldo, ganas fijo.
Os pasa a los que no sois de España, que no tenéis ni idea de como funciona nuestro país.
#22 Lo que uno quiere es que le suban el sueldo, los impuestos son un porcentaje de lo cobrado

Yo prefiero que no se carguen la motivación laboral de quien sabe que un 40 y pico largo de lo que cuesta a su empresa, sin contar IVAs y otros impuestos, se va para pagar el estado del bienestar (de otros)
#18 ¿A destajo? Los sueldos reales llevan estancados en España 30 años. ¿Falta de comprensión lectora? Oye que yo pensaba que hablaba con alguien que se había sacado ya la primaria.
Lo primero debería ser deflactar el IRPF, con eso ya íbamos a tener una buena subida los trabajadores.
#3 Yo creo que antes de deflactar los tramos de IRPF, los sueldos como mínimo deberían subir respecto al IPC+X. Con eso no sería tan necesario deflactar los tramos, la macroeconomía crecería más y si optimizamos el gasto del estado podríamos tener mejores servicios públicos.
#15 Que las empresas suban sueldos a destajo? Optimizar gasto del estado? Oye que yo estaba hablando en serio...
#3 A eso se niegan los partidos de la derecha (PP y Vox) que están votando en contra de los presupeustos.
De todas formas, eres un poco tonto, ¿ no ? Todo el mundo quiere un aumento de sueldo, haya deflactación o no. ¿ Sabes loq ue es la deflactación ? ¿ Y un aumento de sueldo ?
#23 A ver, está claro que claro que un aumento de sueldo sería una medida genial, pero eso no lo decide el gobierno si no la dirección de la empresa "privada" y por lo que sea no creo que les salga la vena altruista. Creo que mi medida es más realista que el "café para todos".
Y cuidado con los insultos velados que a ponernos tontos podemos jugar todos.
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menéame