Derecho Laboral
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El complemento por maternidad será accesible tanto a hombres como a mujeres según establece el TJUE

El complemento por maternidad será accesible tanto a hombres como a mujeres según establece el TJUE

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado discriminatorio el tratamiento que el Instituto general de la Seguridad Social (INSS) otorgaba al complemento de maternidad, previsto en el artículo 60 TRLGSS, ya que era un complemento que se confería exclusivamente a mujeres que habían sido madres de dos o más hijos, pero no a hombres que cumplían las mismas condiciones.
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¿Cuál es el origen de las vacaciones de verano pagadas a los trabajadores?

¿Cuál es el origen de las vacaciones de verano pagadas a los trabajadores?

En España, el ocio y las vacaciones era algo sin sentido para la mayoría de los trabajadores en la lucha diaria por ganarse el pan. Solo los ricos y las clases privilegiadas viajaban y disfrutaban del tiempo libre en balnearios, ciudades del extranjero y playas.
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El PSOE aboga por derogar aspectos lesivos de la reforma laboral y por reducir la jornada de trabajo

El PSOE aboga por derogar aspectos lesivos de la reforma laboral y por reducir la jornada de trabajo

El responsable de empleo del PSOE, Toni Ferrer, ve "urgente" dotar "correctamente" las plantillas de servicios públicos y "dignificar" el empleo público y privado, potenciando la contratación estable, así como derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012 y reducir la jornada de trabajo.
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