#8 Hay muchas pymes que en Agosto cierran y no se les ha caido los anillos.
No todos los trabajadores cogen los mismos dias de vacaciones, existen los refuerzos temporales para cubrir esas vacaciones
#7 Reducir la jornada no quiere decir que en vez de 8 horas hay que trabajar 7 horas, 26 minutos y 34 segundos. La manera más fácil de hacerlo es en el total anual. Sigues trabajando 8 horas todos los días pero trabajas menos días. Y si la empresa es inteligente puede hacerlo así. Una semana horrorosa es cuando el 6 de diciembre cae en martes y el 8 en jueves, hay empresas que cogen puente el lunes, otras el viernes y es una semana que haces el capullo todos los días. Pues cierras toda la semana y todo el mundo contento. Todos no pueden hacerlo, pero los que puedan deberían.
Es normal, las pymes en general solo compiten en el mercado nacional, y si se aplica el mismo sobrecoste laboral a todas, ninguna pierde competitividad frente a las demás.
#1 son 20-25 min al día de rebaja, lo que viene siendo el descanso del bocata.
La CEOE quiere que sigamos recuperamdo ese tiempo , que es eso de parar y comer , que sois esclavos!!!
#4 No, son 3 o 4 días en los que no vendes una mierda que coges puente y recortas gastos. Por ejemplo cuando el día de la constitución cae en martes, que esa semana es una ruina.
No todos los trabajadores cogen los mismos dias de vacaciones, existen los refuerzos temporales para cubrir esas vacaciones
La CEOE quiere que sigamos recuperamdo ese tiempo , que es eso de parar y comer , que sois esclavos!!!