En el libro The Chinese Corporate Ecosystem publicado en 2022, el investigador de la Universidad Tecnológica de Sydney, Colin S. c. Hawes, analizaba la estructura de Huawei y aseguraba que las sospechas sobre la “propiedad” del Gobierno Chino de la empresa eran “infundadas”. Según este investigador, estas sospechas se deben a los “malentendidos” de esta estructura que permite a los empleados poseer una gran empresa y que se consideran extraños en Occidente, aunque no dentro del sistema empresarial chino.
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