España rozó en enero de 2024 los tres millones de empleados públicos (2.968.522), un ligero aumento en comparación con el año anterior y una nueva cifra récord debida en parte a cambios metodológicos. No obstante, lo más llamativo de este volumen de trabajadores públicos es su composición: el 24,5% de los puestos (728.572) están ocupados por funcionarios interinos y otros 327.018 se ubican en modalidades que tampoco son fijas, fundamentalmente personal laboral temporal y eventuales, sin contar con los trabajadores en prácticas (otros 88.531).
Comentarios
Un 25% de señores que van a abrochar plaza sin pasar la opo, como el resto
#4 Y sin ningún responsable de la administración nisiquiera investigado, que cosas pasan... Pero la culpa de los interinos que llevan 25 en precario por decisión política del PPSOE
#4 Como dice #3, más bien, y en el mejor de los casos, un 17%.
Ya hay iniciativas legales para reclamar judicialmente el puesto fijo tras 3 años como interino, siempre que se tenga el mismo pagador.
La mayoría de los interinos de larga duración (3+ años a tiempo completo) lo son porque a las administraciones les conviene o no saben gestionar a su personal. Es decir, no dan las suficientes plazas de oposición para puestos que saben que necesitan a largo plazo.
Además, la inmensa mayoría de los interinos se ha presentado varias veces a oposiciones. Los puestos en los que trabajan no van a desaparecer.
Por otro lado, la interinidad va (muy) en contra del desempeño. La gente necesita meses para adaptarse a los sitios de trabajo. Si cada año se vuelve a empezar se malgasta un montón de tiempo y energía en cada nueva adaptación, que se podría/debería usar en el trabajo a desempeñar.
El estado es el principal incumplidor de la legislación laboral y le hace competencia desleal al sector privado.
8% de temporalidad es el objetivo
Menuda mentira, no hay ninguna ley oara hacer fijos a interinos
La administración tiene sus prioridades, ves como enchufados, amigos familiares están un par de años de interinos y se convocan las plazas de golpe, con unas especificaciones ad-hoc para el enchufado. Al contrario hay interinos, sin enchufe, con 18 años en el mismo lugar de trabajo.