Hace 9 años | Por Ruador a 20minutos.es
Publicado hace 9 años por Ruador a 20minutos.es

La socialdemócrata Manuela Schwesig ha calificado a la llamada cuota femenina en los altos cargos de paso importante hacia la equiparación de género. Se ven implicadas alrededor de un centenar de empresas que cotizan en bolsa. Si la ocupación de altos cargos por parte de mujeres resultara insuficiente, estos puestos quedarán vacíos en un futuro.

Comentarios

a

" hay suficientes mujeres cualificadas que pueden realizar precisamente esos importantes trabajos"

Asi es, es verdad, pero lo que no hay es suficientes mujeres cualificadas que tengan el suficiente paquete accionarial, y lo deseen.
Es cuestion de dinero.

Que te apellides botin, koplowich, etc y tengas suficiente paquete accionarial si te da derecho a un puesto de consejero. Que tengas pene o vagina eso no te da ningun derecho.

D

Es más fácil para una mujer de clase alta de la capital ser consejera directiva de una empresa que para alguien que haya nacido en un barrio obrero de una ciudad pequeña.

Defendamos la igualdad obligando por ley a que las empresas cuenten en sus consejos directivos un % de personas nacidas en barrios obreros de pequeñas ciudades periféricas.

en fin...

La igualdad de oportunidades no se consigue con cuotas.

dphi0pn

La igualdad de oportunidades no se consigue con cuotas.