Se convierte así en uno de los países de la UE donde más difícil es esta conciliación, según el Informe de Evolución de la Familia Europea en 2014 del Instituto de Política Familiar. En el documento se explica que el 60% de los ciudadanos españoles no utiliza las guarderías ya que las considera "muy caras"; sólo uno de cada siete usan este servicio.
Todos sabemos que el empleado es 100% productivo durante las 8 horas del día, en que debe estar en su puesto de trabajo siendo y estando a pleno rendimiento. El teletrabajo es cosa de vagos, la entrada y salidas flexibles cosa de irresponsables, la conciliación laboral y familiar un neologismo para hipsters, la libre elección de vacaciones (50%) cosa de sindicalistas, la reducción de jornada por discapacidad o maternidad cosa del siglo pasado, la jornada de 6 horas y jubilación a los 60 cosa del coletas y así. [Esta es la mentalidad del 88,2% de empresarios y no de las propias empresas, puesto que estas están formadas en su 98% por empleados.]
Si tenemos en cuenta que el 90% de las empresas son PIMES o microPIMES es normal, si tienes 2 empleados poco puedes flexibilizar. Por otra parte teniendo en cuenta que firmas 8h trabajas 12h y cobras 5h casi que si que son flexibles.
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Todos sabemos que el empleado es 100% productivo durante las 8 horas del día, en que debe estar en su puesto de trabajo siendo y estando a pleno rendimiento. El teletrabajo es cosa de vagos, la entrada y salidas flexibles cosa de irresponsables, la conciliación laboral y familiar un neologismo para hipsters, la libre elección de vacaciones (50%) cosa de sindicalistas, la reducción de jornada por discapacidad o maternidad cosa del siglo pasado, la jornada de 6 horas y jubilación a los 60 cosa del coletas y así. [Esta es la mentalidad del 88,2% de empresarios y no de las propias empresas, puesto que estas están formadas en su 98% por empleados.]
La mía es super flexible.
Me paga 8 horas,pretende que trabaje 10 y su objetivo es que trabaje 14 cobrando 5.
titular alternativo: al 88,2% de las empresas de españa les importa una puta mierda tu vida familiar.
Titular sacado de aquí: Estos son los países europeos donde conciliar la vida familia y laboral es más difícil
Estos son los países europeos donde conciliar la v...
europapress.esSi tenemos en cuenta que el 90% de las empresas son PIMES o microPIMES es normal, si tienes 2 empleados poco puedes flexibilizar. Por otra parte teniendo en cuenta que firmas 8h trabajas 12h y cobras 5h casi que si que son flexibles.
#0 Pero esta ahora mismo en portada,duplicada. Estos son los países europeos donde conciliar la vida familia y laboral es más difícil
Estos son los países europeos donde conciliar la v...
europapress.essi, cuando me duermo no me lo perdonan
Solo saben de la flexibilidad +- . + horas por - dinero.