¿Quitará IA empleo? No tiene el objetivo de sustituir a sus trabajadores con una IA generativa, sino que la idea es optimizar sus trabajos automatizando tareas repetitivas y que consumen mucho tiempo. "Tenemos 65.000 empleados en EEUU", destacaba, "y no vamos a dejar a nadie atrás. Va a ser un deporte de equipo". Lo cierto es que otras como Accenture anunciaron hace poco 19.000 despidos, y habrá que ver si efectivamente este tipo de estrategia acaba teniendo impacto en la plantilla de PwC o de otras consultoras.
Comentarios
Que sepan que el siguiente paso es tener otra IA para leer esos informes y así reemplazar también a los directivos.
#2 Yo siempre usaba esto en mis años de consultor para reirme de lo estupido del trabajo. Creo que podemos actualizar los monos por IAs
.
En breve va a haber una ola de despidos brutales en todo trabajo que sea susceptible de ser automatizado, o consultoras de cualquier tipo.
Vamos, cualquier cosa que haya que pensar.
Los trabajos físicos estan protegidos por el momento.
#6 Ya los esta habiendo en el sector tecnologico. Amazon (27k), Meta (15k), Google (12), Microsoft (10k), ... todas despidiendo decenas de miles de empleados. Estas empresas son el canario dentro de la mina.
Aqui dejo una lista de los despidos de estas empresas:
https://techcrunch.com/2023/04/27/tech-industry-layoffs/
Las grandes consultoras viven de la explotación de los no socios. Usar una herramienta para devaluar aun más sus entregas es el camino lógico.
¿Que no van a despedir a gente? Ja, en cuanto puedan se desacen de hasta el último pringao
Parece lo lógico cuando la mayor parte del trabajo que llevan a cabo consiste simplemente en mover papeles de un sitio para otro.
¿vale también para informes que cuestan un pastizal y no sirven para nada? Es para un amigo
En mi curro el tema informes lleva tiempo automatizado (los genera eso, una IV, porque de IA no tiene nada. Es una puta inteligencia virtual que si tiene X input de valores te saca Y resultados) y no hubo despidos. El valor del trabajo en la empresa para la que trabajo no está en hacer el informe, está en revisarlo, entenderlo y decidir cual es la mejor interacción con el cliente a la hora de explicárselo.