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Acciona despidió a un empleado que denunció corrupción interna a la hora de adjudicarse contratos públicos

El 14 de mayo de 2024, el Juzgado de lo Social número 11 de Sevilla condenó a Acciona Servicios Urbanos SL a indemnizar y a restituir en su puesto de trabajo a un empleado al que despidió tras denunciar internamente la corrupción que existía en la compañía a la hora de adjudicarse contratos públicos. El fallo ha sido recurrido por Acciona ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)

| etiquetas: acciona , corrupción , contratos públicos , denuncia , compliance
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La famiglia Entrecanales... desde la dictadura actuando igual....
#1 Desde la dictadura del Primo de Rivera (padre) hasta acá...
#1:#3 yo pensaba que era sólo cuando gobernaba el PP :-D
#5 y así es. Si te molestas en leer la noticia verás que denunció casos en los que estaban implicados gobiernos del PP (para variar)

¿ves? Incluso cuando os queréis hacer los graciosos quedáis como lo que sois.
Lección aprendida: Ir a un notario y mandar la notificación a la empresa desde el despacho del notario. Incluso hacer una llamada de voz que el notario pueda escuchar.
Le hicieron un Casado en toda regla.

Al menos puede estar contento de no haberse caído por una escalera o haber chupado el cañón de una paralela.
Toca recordarlo: Denunciar la Corrupción es España sale caro porque LOS PARTIDOS POLÍTICOS ASÍ LO QUIEREN.
Gracias a PP. PSOE, Podemos, VOX y el resto de partidos que votaron a favor de trasponer la Directiva Europea de Protección de Denunciantes de Corrupción como la Ley Española de Protección de Corruptos e Indefensión de Denunciantes.
Que no se olvide, que todos votaron por dejar a los denunciantes a los pies de los denunciados.
#9 Si lo he leído bien lo que he encontrado por ahí me parece que PP y Vox votaron en contra, pero por llevar la contraria más que nada, no me cabe duda de que habrían aprobado una norma igual o peor si la hubieran redactado ella.

Estaba mirando si algún partido de izquierdas había presentado alguna enmienda para proteger al denunciante, pero parece que no... :palm:
Un ejemplo más del oxímoron que es hablar de Ética empresarial... :palm:
#2 Para mayor ironía fue el jefe del departamento de Compliance -que se supone tiene que velar por que la empresa cumpla la legalidad- el que recomendó su suspensión tras recibir su denuncia de practicas fraudulentas en la empresa
#4 Sublime... el zorro cuidando las gallinas...
#4 en mi empresa nos llega todos los años un email avisándonos de que tenemos que hacer el mandatory training que siempre incluye un curso de compliance y ética empresarial. Lo irónico es que nos adjuntan un PDF con las respuestas correctas para que lo hagamos rapidito y volvamos al tajo cuanto antes.
#12 Asi todos los examenes en el pais y en un pis pas mejorabamos en todos los indices de educacion!! No entiendo por que no se hace...:palm:
#4 el artículo no dice esto, lo que dice el artículo es que el director de Compliance pidió la suspensión del denunciado, no del denunciante:

[...] en el que "aportaba una grabación donde [López Buciega] cuenta cómo consiguió el lote de la limpieza viaria del último concurso público de Madrid [...]

Después de trasladar toda esa información, el director de Compliance de Acciona solicitó a la compañía, como medida "cautelar", la suspensión de Francisco Javier López Buciega

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Le despedirían por "conflictivo".
Ya va la UCO a llevárselo todo.

menéame