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#3:
Powerpointista premium es la pajara esta. Solo quiere smoke sellers.
#4:
Vaya... otro directiv@ al frente de una tecnológica y que es incapaz de entender como funcionan los Geeks
Un paso más en el decive de HP
Por cierto la lumbreras también está en contra del teletrabajo.
Un paso más en el decive de HP
Por cierto la lumbreras también está en contra del teletrabajo.
#1:
No sé a que viene un código de vestimenta en un trabajo que no es cara al público, sinceramente
Comentarios
Powerpointista premium es la pajara esta. Solo quiere smoke sellers.
Vaya... otro directiv@ al frente de una tecnológica y que es incapaz de entender como funcionan los Geeks
Un paso más en el decive de HP
Por cierto la lumbreras también está en contra del teletrabajo.
#4 ya sabéis, dadle una lección comenzando vuestra propia startup.
#6 la lección ya la enseñan ellos que llevan años en perdidas.
#6 En que manual sale que cada vez que no se está de acuerdo con algo relativo a una empresa se tiene que decir que montes una ?
#8 Es parte de la cultura geek.
#6: La lección será para ellos dentro de unos añitos.
Este tipo de gente es un cáncer en muchas empresas, porque luego cuando las cosas van mal la culpa es siempre de los empleados, nunca de los directivos y sus ideas majaderas y anticuadas.
No sé a que viene un código de vestimenta en un trabajo que no es cara al público, sinceramente
#1 yoo entiendo en casos extremos.
He trabajado en diversos curros de oficina, IT.
Hay gente que daba asco verlos, no ya ir en bermudas o con gorra, son casos de gente que no tienen ningún decoro, no se cambian, no se lavan o usan deshodorante o da vergüenza verlos.
El problema es que gente aislada de lo cerda que es obliga a la dirección a hacer un código de vestimenta mínimo a todos.
Algunas veces he visto a algun desarrollador gordo que ñe he mandado mails por no ir a su asiento de la vergüenza que daba cómo iba vestido.
#12: No mezcles higiene con imagen.
Y tampoco mezcles indumentaria con productividad.
pantalones descoloridos
sandalias u otros zapatos abiertos
minifaldas y vestidos cortos
pantalones descoloridos
demasiadas joyas
¿En qué afecta esto a la calidad del trabajo? Quiero ver algún estudio.
Que estén los pantalones rotos podría tal vez ocasionar alguna molestia, pero el color... ¿En qué afecta el color o el descolor?
Incluso me llama también a la atención en relación a los clientes... ¿Por qué no hacemos también una lista de empresas "light dress code" para que los que estemos en contra de esas chorradas comprarles a ellos y no a los corbata maniácos?
A mi particularmente me gustaría ver una lista de empresas que no toquen las narices y otra con las que si lo hagan, y consumir sólo de las primeras, al menos podría ayudar a generar un nicho de mercado para que se abran camino las personas que dejan de lado los dress codes innecesarios.
Dress code = dumb code.
#12 Exactamente el mismo caso que muchos encorbatados. Da asco entrar con ellos al ascensor. Quizás se cambian la camisa cada día, pero la chaqueta o corbata no han visto la tintorería en meses. La mezcla de olor a croqueta, tabaco y sobaco recalentado puede ser mortal.
La higiene no tiene que ver con la indumentaria.
Cita: "La ejecutiva está en pleno modelo de reconversión del grupo que, tras años de pérdidas, ha decidido reorganizar internamente la compañía para maximizar la productividad y rentabilidad."
Pues nena, vete en la dirección contraria, no van a aumentar la productividad y la rentabilidad si tus trabajadores no se sienten cómodos, si haces un cambio regresivo en qué cojones va a mejorar, de todas maneras creo que esta medida es una de las de menor peso entre otras -eso espero- verdaderamente importantes que no pasen por más despidos, que estos Hijos P*** llevan decenas de miles por todo el mundo.
#5: Mira la foto de la tía... no se en qué armario la habrán encontrado, pero tiene pinta de ser la típica persona que se cree muy valiosa por estudiar en "universidades de prestigio", y cuyos méritos consistirán básicamente en eso.
Parece que se ha finiquitado la libertad de indumentaria que fue un rasgo definitorio de la nueva economía en sus orígenes
Esta bien que en algunos trabajos proporcionen uniformes, lo malo viene cuando no hay aire acondicionado, es un trabajo físico, la temperatura sea muy elevada, no te permitan llevar ropa mas fresca y el uniforme conste de pantalones largos, botas y camisa.
Estos días vamos marea dos, nos tenemos que echarnos agua por encima y parar de vez en cuando. A todo esto, es un almacén, no es cara al público y el sindicato es la empresa.
Si obligan que den la opción de un vestuario totalmente acorde al tiempo o las condiciones de la zona, parece algo lógico pero aun nos peleamos por hacerlo entender.
#23,#14 Un prejuicio (del lat. praeiudicium, ‘juzgado de antemano’) es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada. En términos psicológicos, es una actividad mental inconsciente que distorsiona la percepción.
https://es.wikipedia.org/wiki/Prejuicio
#24 No es una visión deseable para nadie estar en una reunión y verle los pelánganos de las piernas a alguien que está exponiendo su idea al resto frente a una pantalla 50". Como te decía anteriormente, no dudo de su profesionalidad, implicación en el proyecto, rendimiento o conocimientos... Simple y llanamente, hay que saber estar, y bermudas hawaianas, chanclas y camisetas sin mangas dejando un matufo de pelos en los hombros a la vista del resto de compañeros no es la manera más adecuada de interactuar con ellos en un entorno laboral.
¿Prejuicios? Cómo si pudiéramos apartarlos dándole a un botón... Dada su naturaleza inconsciente, todos los llevamos a cuestas. Tú y yo. Pero si revisas mi opinión verás que sí explico por qué pienso como pienso, por lo que creo que no tiene nada que ver con prejuicios. Yo lo veo más como un consejo para que nadie pierda sex-appeal en el curro
Hay que ser cutre para ir a trabajar en bermudas... ¿Es que nadie tiene dignidad? Imagino que para ir a juego también calzan chanclas, a las que dejan abandonadas en el suelo cada dos por tres mientras juguetean con sus pies desnudos bajo la silla.
Lo de la gorra es directamente para perder la fe en la humanidad.
#9 yo además me los imagino con calcetines ya que aire acondicionado les da frío en los pies
#10 pues sí y dejan las chanclas y andan en calcetines por la oficina. Alli lo que importa es que hagas bien el trabajo el postureo es cosa de comerciales
#9 Veo que no has trabajado nunca en esos ambientes.Yo trabajé durante un proyecto en Microsoft Redmond, la responsable mundial del Office iba en vaqueros, zapatillas y con camiseta. Habia gente em bermudas en las reuniones y te grantizo que la profesionalidad era absoluta.
#11 Baqueros, camiseta (con mangas) y deportivas "urban casual", me parece correcto y apropiado, bermudas y chanclas no. No pongo en duda la profesionalidad, sino el amor propio y la dignidad humana. Todo aquel que se quiera a si mismo debe desechar bermudas, chanclas, gorras y riñoneras para trabajar en una oficina. Eso está bien para regentar unos salones recreativos...
#11 seguro que no iban descalzos como en mi oficina que asco
#11 hay formas de llevar vaqueros, camiseta y zapatillas.
Unos vaqueros modernos de pitillo, camiseta ajustadilla y moderna, y zapatillas de sprinfield casual sin estar sucias y viejas versus el tío con vaqueros de los años 80, zapatillas de correr con cámaras de aire y camiseta de propaganda que te llega a las rodillas con mangas que te llegan a los codos.
¿Entiendes la diferencia?
No es la primera tontería gratuita que hace. Esta mujer está causando problemas en HP.