Esto es una cosa que pasa en España, perfectamente legal y que me resulta inadmisible: "tú a tus trabajadores les pagas si puedes, te viene bien, te apetece....", por el otro lado es que tú en España cobras "si se puede cobrar" y si no se puede sigues yendo a tu curro a estar sometido a todas y cada una de tus obligaciones y a la disciplina de empresa ¿Qué somos, esclavos?
- Mira, Fulano, es que no nos han ingresado nuestros clientes principales y te pedimos que entiendas...
- Es que, jefe, es mi banco el que "no entiende" esa historia que me estás contando, me pides y tengo que desarrollar una comprensión que luego mis cobradores no practican.
En Francia si un empresario no ha pagado el día 5 se le cae el pelo, por lo que las empresas contratan seguros que garanticen el pago de las nóminas, aquí si no te pagan tienes derecho a irte a tomar por culo sin paro o a trabajar gratis.
Despides a toda la plantilla y pretendes que un banco te de un préstamo para pagar las indemnizaciones... Muy lógico todo.
Me recuerda a mi antiguo curro que empezaron con retrasos en los pagos, problemas de liquidez, falta de pago a proveedores. Pero que lo tenían todo solucionado, ya que iban a pedir una línea de crédito.
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Esto es una cosa que pasa en España, perfectamente legal y que me resulta inadmisible: "tú a tus trabajadores les pagas si puedes, te viene bien, te apetece....", por el otro lado es que tú en España cobras "si se puede cobrar" y si no se puede sigues yendo a tu curro a estar sometido a todas y cada una de tus obligaciones y a la disciplina de empresa ¿Qué somos, esclavos?
- Mira, Fulano, es que no nos han ingresado nuestros clientes principales y te pedimos que entiendas...
- Es que, jefe, es mi banco el que "no entiende" esa historia que me estás contando, me pides y tengo que desarrollar una comprensión que luego mis cobradores no practican.
En Francia si un empresario no ha pagado el día 5 se le cae el pelo, por lo que las empresas contratan seguros que garanticen el pago de las nóminas, aquí si no te pagan tienes derecho a irte a tomar por culo sin paro o a trabajar gratis.
Ahora serán cafeterías Paco, que es pobre.
El comunicado de la empresa se parece mucho al típico HOYGAN.
Despides a toda la plantilla y pretendes que un banco te de un préstamo para pagar las indemnizaciones... Muy lógico todo.
Me recuerda a mi antiguo curro que empezaron con retrasos en los pagos, problemas de liquidez, falta de pago a proveedores. Pero que lo tenían todo solucionado, ya que iban a pedir una línea de crédito.
#3 Leete la noticia, no han cerrado la empresa, sigue con las tiendas abiertas.
Pide que cambien el titular. No se puede modificar el original.