#1 Hasta cierto punto. No puedes poner un policía detrás de cada trabajador para que cumpla las normas y vaya anclándose a la linea de vida.
Si la empresa a puesto las cautelas suficientes: poner los medios y la formación, realizar revisiones periódicas, incluso acompañadas de sanciones, etc no la puedes culpar (ten en cuenta además que se trata de la juridicción penal, no civil, por lo que parece desprenderse de la información).
#4 Es responsabilidad de la empresa el que haya un Recurso Preventivo en todo trabajo en altura.
Y su función es la de "policía chivato " del empresario en la obra.
#8 En todo trabajo en altura no, solo en los que tienen riesgos especiales (aunque son casi todos, si). De todas formas eso supongo que tambien lo sabia el juez y, si no lo ha tenido en cuenta, es porque o bien el trabajo no presentaba riesgo especial (que me extrañia porque si hay linea de vida es que si) o bien porque el recurso preventivo hizo correctamente su trabajo.
#1 Desde luego ... pero si el trabajador se pasa la normativa de seguridad por el forro ... pues ya no tanto. El hombre este tenia el arnes puesto y habia una linea de vida instalada. No se amarro a ella porque, o bien se le olvido, o bien no le dio la gana. Ninguna de esas dos causas del accidente deberia ser responsabilidad de la empresa,
Lo que no es factible es tener a un delegado de seguridad persiguiendo a cada uno de los trabajadores en todo momento.
Pero si mal no recuerdo, si la empresa te dota de medios e indica la obligación de usarlos y tú en un momento que el "jefe" no esté no los usas y sucede un accidente el responsable es el trabajador no la empresa. No se porque siempre hay que recordar que los derechos conllevan obligaciones.
#2 muchas empresas dan unas hojas informativas fotocopiadas para pasar el "curso" de prevencion de riesgos laborales y asi lavarse las manos, te hacen firmar una hoja con que lo has recibido y otra donde supuestamente te dan las EPIS ( que luego brillan por su ausencia). Si hiciesen inspecciones como deberian, mas de una y de dos ahora estarian cerradas por incumplimiento
#5 pues si no te dan los EPIs denuncia, los curso de prevención son un poco chorras y muchas cosas can de cajón y desde luego si tu como trabajador tienes que exigir que la empresa te dote con los medios de protección adecuados y a la vez usarlos con dirigencia.
Comentarios
Yo creo que la empresa es responsable de que los trabajadores cumplan las normas de seguridad...
#1 Hasta cierto punto. No puedes poner un policía detrás de cada trabajador para que cumpla las normas y vaya anclándose a la linea de vida.
Si la empresa a puesto las cautelas suficientes: poner los medios y la formación, realizar revisiones periódicas, incluso acompañadas de sanciones, etc no la puedes culpar (ten en cuenta además que se trata de la juridicción penal, no civil, por lo que parece desprenderse de la información).
#3 Mierda... "si la empresa Ha".
Vaya fallo vergonzoso.
#4 Es responsabilidad de la empresa el que haya un Recurso Preventivo en todo trabajo en altura.
Y su función es la de "policía chivato " del empresario en la obra.
#3
#8 En todo trabajo en altura no, solo en los que tienen riesgos especiales (aunque son casi todos, si). De todas formas eso supongo que tambien lo sabia el juez y, si no lo ha tenido en cuenta, es porque o bien el trabajo no presentaba riesgo especial (que me extrañia porque si hay linea de vida es que si) o bien porque el recurso preventivo hizo correctamente su trabajo.
#1 Desde luego ... pero si el trabajador se pasa la normativa de seguridad por el forro ... pues ya no tanto. El hombre este tenia el arnes puesto y habia una linea de vida instalada. No se amarro a ella porque, o bien se le olvido, o bien no le dio la gana. Ninguna de esas dos causas del accidente deberia ser responsabilidad de la empresa,
Lo que no es factible es tener a un delegado de seguridad persiguiendo a cada uno de los trabajadores en todo momento.
Pero si mal no recuerdo, si la empresa te dota de medios e indica la obligación de usarlos y tú en un momento que el "jefe" no esté no los usas y sucede un accidente el responsable es el trabajador no la empresa. No se porque siempre hay que recordar que los derechos conllevan obligaciones.
#2 muchas empresas dan unas hojas informativas fotocopiadas para pasar el "curso" de prevencion de riesgos laborales y asi lavarse las manos, te hacen firmar una hoja con que lo has recibido y otra donde supuestamente te dan las EPIS ( que luego brillan por su ausencia). Si hiciesen inspecciones como deberian, mas de una y de dos ahora estarian cerradas por incumplimiento
#5 pues si no te dan los EPIs denuncia, los curso de prevención son un poco chorras y muchas cosas can de cajón y desde luego si tu como trabajador tienes que exigir que la empresa te dote con los medios de protección adecuados y a la vez usarlos con dirigencia.