Tras cesarle como ejecutivo, Telefónica puso a Luis Lada en 2007 un sueldo de 500.000 euros brutos anuales por labores de “asesoramiento y consultoría”.Repsol prescindió de su director financiero en diciembre de 2010, Fernando Ramírez Mazarredo, y un mes después le repescó como asesor por 15.000 euros brutos al mes: "Si no me pareciera ético, no lo hubiera hecho", dice el ejecutivo.Ambos se toparon con inspecciones de la Agencia Tributaria y han recurrido en los tribunales las liquidaciones que Hacienda les ha reclamado.
Comentarios
Hombre, sois unos exagerados, tan sólo 41600 euros al mes teniendo que hacer duras labores “asesoramiento y consultoría”. Compararlo con Alfredo Sáenz del Santander, por ejemplo: 88 millones de pensión. Este pobre ejutivo de telefónica tendría que trabajar 176 años para ganar esa cantidad. ¿Véis como no es tanto
rojos de mierda?😜#0 Disculpas, te he votádo dupe sin serlo.
Nada de lo que preocuparse. Son dos casos aislados.
En este sistema de libre mercado no existen el colegueo ni el corporativismo, solo el esfuerzo.
Salvo pequeñísimas excepciones, ¿eh?
Lada fue el último ingeniero de la cúpula de Telefonica. El resto era una panda de economistas sin idea del negocio ni de nada.
Barato me parece Lada en comparación con los que se quedaron en términos de conocimiento de la casa y del negocio.
Así pueden subir los contratos fusión, aunque a mi me gustaria me "fusionaran" esos sueldos.
Que yo me entere ¿Esto no es lo típico que hacen las empresas de echar al trabajador cada seis meses para no pillarse los dedos con eso de hacerlo fijo y tener el detalle de contar con él en la bolsa de trabajo?